Blackview Tab 9 выходит на рынок с аккумулятором емкостью 7480 мА·ч и операционной системой Doke OS_P 1.0 по цене $149,99 (со скидкой $50)
ШЭНЬЧЖЭНЬ (Китай), 25 мая 2021 г. /PRNewswire/ —Во время кризиса, вызванного пандемией, растет спрос на планшеты для удаленной работы и обучения. Для тех, кто ищет недорогой планшет, одним из лучших вариантов выбора должен являться BlackviewTab 9.
За последние 8 лет компания Blackview завоевала хорошую репутацию в мире благодаря своим надежным телефонам и в настоящее время стремится к выходу на рынок планшетов. За короткое время после выпуска Blackview Tab 9 были проданы десятки тысяч таких устройств.
Чем объясняется такая популярность Blackview Tab 9? И какие функции он обеспечивает? Давайте посмотрим.
Аккумулятор емкостью 7480 мА·ч и изящный корпус толщиной 8,8 мм
Благодаря высокой емкости аккумулятора (7480 мА·ч) модель Blackview Tab 9 рассчитана на длительную работу без подзарядки. Согласно экспериментальным данным, Blackview Tab 9 легко выдерживает 6 часов работы в режиме воспроизведения видео, 38 часов в режиме воспроизведения музыки и 840 часов в режиме ожидания.
Кроме того, Blackview Tab 9 имеет изящный корпус толщиной 8,8 мм, сочетающий в себе стильный внешний вид и удобство для рук.
Экран с диагональю 10,1″ и поддержка подключаемой клавиатуры
Blackview Tab 9 также оснащаетсядисплеем FHD с диагональю 10,1 дюйма. Его разрешение 1920*1200 обеспечивает четкое отображение деталей. Благодаря узкому безелю, увеличивающему полезную площадь экрана, этот планшет позволяет уделять больше внимания воспроизводимой на нем информации. Кроме того, его можно превратить в компьютер за счет подключения клавиатуры.
8-ядерный процессор Spreadtrum T610 и ПЗУ объемом 64 ГБ
Модель Blackview Tab 9, оснащенная 8-ядерным чипсетом Spreadtrum T610, готова к решению любых возникающих перед ней задач, будь то легкие музыкальные приложения или ресурсоемкие игровые приложения. К тому же64 ГБ постоянной памяти и расширяемая внешняя память емкостью 128 ГБ позволяют хранить больше информации, не беспокоясь об ограничениях, связанных с объемом памяти.
Самостоятельно разработанная операционная система Doke OS_P 1.0
Этот планшет на базе Android оснащен операционной системой Doke_P 1.0 собственной разработки, обеспечивающей четкий и понятный интерфейс благодаря превосходным пиктограммам приложений и эффекту размытия по Гауссу.
Программа-администратор системы (обновляемая «по воздуху» (OTA)) обеспечивает интеллектуальное управление очисткой корзины, распределением ресурсов аккумулятора, ускорением игр и фоновым режимом работы приложений.
ОС Doke_P 1.0 также поддерживает индивидуальную настройку цветов и температуры, что открывает дополнительные возможности для персонализации устройства.
Две SIM-карты 4G
Возможность подключения к сетям 4G/LTE позволяет пользователям бесперебойно просматривать любимый контент. Blackview Tab 9 очень полезен для учащихся, не имеющих дома надежной сети Wi-Fi.
«Если вы не хотите тратить больше денег на Android-планшет или самые популярные модели на рынке, то Blackview Tab 9 будет превосходным выбором», — заявил один из пользователей в своем отзыве на Youtube.
Первоначальная цена устройства Blackview Tab 9 составляет 199,99 долларов. Объемы его продаж на различных платформах электронной коммерции на удивление высоки. Более подробная информация представлена ниже:
Бренд OSCAL будет запущен компанией Blackview в мае 2021 года с целью предоставить молодым людям возможность пользоваться интеллектуальными устройствами с принципиально улучшенными характеристиками и самым современным дизайном по лучшей цене.
Линейки продукции OSCAL будут охватывать обычные смартфоны, телефоны повышенной надежности для использования вне помещений, планшеты, наушники и роботы. Ожидается также появление других высококачественных продуктов под марками OSCAL и Blackview.
Компания Aspen Technology (NASDAQ:AZPN), ведущий мировой поставщик программного обеспечения для оптимизации производительности активов, представила новую версию (12.1) программного комплекса aspenONE. AspenTech внедрила промышленный искусственный интеллект в своих ведущих решениях для повышения рентабельности и устойчивости процессов заказчиков. Решение Industrial AI Workbench предоставляет возможности для сотрудничества с отраслевыми экспертами с целью разработки приложений на основе ИИ для работы с данными в масштабах предприятия.
Благодаря гибридным моделям, построенным на базовых принципах, искусственный интеллект можно напрямую применять при моделировании процессов с помощью Aspen HYSYS и Aspen Plus. Это облегчает разработку эксплуатационных моделей и их калибровку с использованием производственных данных. Гибридные модели пониженного порядка можно использовать в инженерных решениях, системах планирования и динамической оптимизации для повышения точности и предсказуемости результатов. Решение для управления производственными процессами (APC) на основе глубокого обучения помогает создавать более точные и устойчивые модели, соответствующие широкому диапазону эксплуатационных характеристик. Сочетание этих возможностей позволяет достичь нового уровня эксплуатационной эффективности.По словам Питера Рейнолдса (Peter Reynolds), ведущего аналитика ARC Advisory Group: «Модели, построенные на базовых принципах и служащие ориентирами при внедрении ИИ в промышленности — это залог успеха».
«С помощью гибридной схемы нам удалось создать модель, воспроизводящую реальные данные завода более точно, чем традиционная схема реформинга. Мы смогли создать очень точную модель в кратчайшие сроки», — прокомментировал Такуро Накаи (Takuto Nakai), специалист в департаменте производства в Nissan Chemical Corporation.
В aspenONE 12.1 реализованы новые модели, которые помогут заказчикам оптимизировать переработку биомассы, производство водорода, улавливание углерода и уменьшить углеродный след с помощью более точных системных решений, сокращающих воздействие на окружающую среду. Новые возможности анализа и визуализации уменьшают объем отходов и потребление энергии на всех этапах, от исследований до производства.
С появлением Aspen OptiPlant и Aspen OptiRouter стало возможным интегрировать концептуальные 3D-схемы на основе ИИ во все продукты AspenTech. В отраслях, испытывающих потребность в ускоренном выводе продуктов на рынок, таких как фармацевтическая промышленность, решения Aspen Unscrambler, Aspen Unscrambler HSI и Aspen Process Pulse позволяют повысить качество продуктов и процессов благодаря решению сложных проблем с помощью многофакторного анализа, увеличить рентабельность и выработку, а также сократить отклонения.
Джэнис Абель (Janice Abel), ведущий аналитик ARC Advisory Group отметила:«Огромный опыт, реализованный в продуктах AspenTech 12.1, а также внедрение промышленного ИИ во всей цепочке поставок начиная с этапа проектирования позволили создать эффективное решение, повышающее полезность промышленных данных для бизнеса».
«Наша компания продолжает внедрять промышленный ИИ во всех решениях для автоматизации и повышения эффективности инженерных процессов, эксплуатации, обслуживания и успешной реализации концепции самооптимизирующегося предприятия», — рассказал Дэвид Арбайтел (David Arbeitel), старший вице-президент AspenTech по управлению продуктами: «AI Workbench помогает специалистам по эксплуатации и обработке данных совместно решать актуальные задачи бизнеса. Понимание отраслевых прикладных задач и опыт в области оптимизации ресурсов дает заказчикам AspenTech уверенность в том, что их проекты по реализации искусственного интеллекта обеспечат надежные результаты и высокую эффективность».
Используя aspenONE 12.1 в составе комплексных решений AspenTech, предприятия могут увеличить маржу, повысить надежность оборудования и максимально эффективно распоряжаться активами. Компании получают возможность ускорить цифровую трансформацию и применить промышленный ИИ, чтобы быстрее реализовать концепцию самооптимизирующегося предприятия, повысить маржу, надежность и устойчивость, обеспечить безопасность процессов, сократить капитальные затраты и время подключения мощностей.
Новые возможности программного комплекса aspenONE® 12.1
Aspen HYSYS®и Aspen Plus®. Машинное обучение для удобной калибровки моделей перед развертыванием в эксплуатационной среде; настройка моделей на основе реальных данных за меньшее время.
Aspen Deep Learning for DMC3™. Сочетание линейных и нелинейных (глубокое обучение) управляющих переменных, которые можно легко изменить или дополнить новыми данными для создания более точных и устойчивых моделей, максимально приближенных к оптимальному уровню на всех этапах жизненного цикла.
Aspen OptiPlant™ и OptiRouter™. Автоматическое создание 3D-схем для проектирования, разработка оптимальной схемы трубопроводов на основе ИИ и более высокая степень визуализации расширяют возможности совместной работы для снижения расходов, предотвращения ошибок и отклонений и быстрого выбора лучшей концепции.
Aspen Unscrambler™и Aspen Process Plus™. Ускорение разработки продуктов, улучшение их качества и выполнение нормативных требований с помощью Aspen Unscrambler и Aspen Process Pulse. Оба решения позволяют фармацевтическим компаниям получить полное представление о производственных процессах и контролировать данные на всех этапах, от разработки до производства продукта, чтобы повысить рентабельность, уменьшить число отклонений, сократить производственные циклы и повысить выработку.
Гибридные модели пониженного порядка для Aspen Unified PIMS™ и GDOT™. Автоматизация рабочих процессов для повышения точности моделей планирования и оптимизация сложного оборудования в системах замкнутого цикла с помощью моделей пониженного порядка позволяют внедрять надежные рабочие процессы, включая технологическое проектирование, обработку данных, планирование и управление производством.
Aspen Mtell™. Это решение дает специалистам по обработке данных возможность сотрудничать с профильными экспертами, используя интеграцию с Aspen AIoT Hub. Благодаря поддержке OPC UA решение Aspen Mtell обеспечивает более широкий охват развернутых систем и их взаимодействие в масштабах предприятия.
Aspen Industrial AI Workbench™. Этот решение предоставляет профильным специалистам доступ к аналитике данных с помощью инструмента Visual Query Builder без использования кода и сокращает время анализа благодаря библиотекам Analytics. Оно позволяет штатным аналитикам использовать расширенные библиотеки Advanced Analytics, в том числе Anomaly Detection and Scoring (выявление аномалий и ранжирование), и свободно обмениваться результатами через настраиваемые панели управления и подключаемые приложения.
О компании Aspen Technology Aspen Technology (AspenTech) — ведущий поставщик программного обеспечения для оптимизации производительности активов. Продукты AspenTech разработаны для использования в сложных промышленных средах, где важную роль играет оптимизация проектирования, эксплуатации и обслуживания производственных активов. AspenTech уникально сочетает десятилетия опыта в области моделирования производственных процессов с технологиями машинного обучения. Цель компании — создание программной платформы для автоматизации работы с производственными данными и обеспечение устойчивого конкурентного преимущества, сохраняя высокую доходность на протяжении всего жизненного цикла производственного актива. Как следствие, предприятия капиталоемких отраслей промышленности могут максимально увеличить время безотказной работы оборудования и расширить границы производительности, эксплуатируя свои активы безопаснее, экологичнее, продолжительнее и быстрее. Чтобы узнать больше, посетите сайт AspenTech.com
Качество человеческого капитала определяет эффективность и успех любой компании. Персонал (human resources – HR) является одним из ключевых ресурсов для любой компании, а вопрос эффективного привлечения, найма и удержания сотрудников продолжает быть актуальным в списке управленческих задач руководителей и отделов по управлению человеческими ресурсами.
Компания ResearchView, организующая регулярные HR-исследования на российском рынке, выяснила, что хотя в настоящее время компании имеют возможность пользоваться множеством каналов поиска и привлечения кандидатов, — процесс найма нужных сотрудников не становится проще, а наоборот зачастую усложняется. Сегодня количество точек контакта соискателя с HR-брендом резко возросло. В сети представлено немало информации: сообщества, блоги, СМИ, отзывы сотрудников описывают работу в компаниях со всех сторон. Специалист, который знает себе цену, после нахождения вакансии или приглашения его на интервью, проводит собственное исследование, собирая подробную информацию о работодателе, чтобы узнать оценить имидж и репутацию работодателя, а также понять в каких реально условиях ему придется работать.
Иногда число откликов на вакансию очень велико, а подходящих кандидатов среди них — единицы. Или наоборот: откликов нет, хотя условия вакансии достаточно привлекательны. Многим работодателям знакомы подобные ситуации. Компания ResearchView занимается проведением исследований для HR, которые позволяют провести аудит воронки привлечения персонала и понять на каких этапах могут происходить сбои и за счет чего ситуацию можно улучшить, построить сильный бренд компании-работодателя, выделиться на фоне других работодателей, а также привлечь и удержать внимание подходящих специалистов.
Существуют различные инструменты маркетинга в HR. Одним из них важнейших является воронка привлечения и удержания персонала, которая описывает этапы взаимодействия рекрутера и соискателя при закрытии вакансии и состоит из нескольких этапов. Для начала размещается описание вакансии на порталах по трудоустройству, в прессе, социальных сетях. Основные задачи отдела HR — донести предложение компании до соискателей, привлечь внимание качественных кандидатов. Здесь важны известность бренда и публичный имидж компании-работодателя. Соискатели могут использовать поисковики, вебсайты компании, отзывы сотрудников, рейтинги, социальные сети и другие источники для получения более полной информации о потенциальном работодателе.
Затем соискатель изучает вакансию, собирает информацию о возможном работодателе, у него формируются первоначальные ожидания. Если его устраивает вакансия, он отправляет свое резюме и в случае положительного отклика работодателя готовится к собеседованию.
На следующем этапе интервью задача рекрутера и менеджеров — провести собеседования, тестирование и отбор для того, чтобы оценить соискателей по необходимым критериям, выбрать наиболее подходящих и мотивированных из них. Как результат, принимается решение о найме, происходит согласование условий контракта с финалистом, определяются дата его выхода на работу и условия включения в число сотрудников (испытательный срок/ задание).
Далее следует этап адаптации, в ходе которого работник должен влиться в коллектив, а работодатель обучить его и проверить правильность своего выбора. На этом этапе тоже возможен большой процент текучести кадров. Среди ключевых причин добровольного увольнения в период адаптации можно выделить отсутствие структурированной программы адаптации и помощи после прохождения обучения, несоответствие ожиданиям, проблемы с руководством, а также несогласие с корпоративной культурой компании.
Нужно отметить, что и после нахождения и найма нужного сотрудника, работодатель может столкнуться с проблемой его раннего профессионального выгорания. Большой процент новых сотрудников увольняется в течение испытательного срока. Согласно федеральному исследованию крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента, в первые полгода разочарование по поводу новой работы испытывают более 60% вновь трудоустроенных. Поэтому на заключительном этапе задачей работодателя является создание мотивации на удержание и развитие сотрудника в рамках запланированного жизненного цикла.
Таким образом, каждый из этапов привлечения и удержания персонала является крайне важным, а HR исследования имеют свои особенности и виды для каждого из них.
Для получения дополнительной информации обращайтесь в агентство Дайнемик Коммуникейшнс / Dynamic Communications / http://dynamicmoscow.com.
XCMG выполняет суперзаказ на поставку 100 колесных погрузчиков LW500FN в страны Юго-Восточной Азии, участвующие в проекте «Один пояс и один путь»
СЮЙЧЖОУ (Китай), 26 мая 2021 г. /PRNewswire/ — Ведущий китайский производитель тяжелого машинного оборудования XCMG (SHE:000425) к концу апреля отправил в страны Юго-Восточной Азии более 100 колесных погрузчиков LW500FN для содействия в строительстве зерновых элеваторов в различных местах региона.
Колесный погрузчик LW500FN представляет собой 5-тонную модель, превосходящую аналоги за счет своей высокой производительности, длительного срока службы и конструкционной прочности. При эксплуатации в различных рабочих режимах его режущее усилие составляет 15,8 т, а тяговое усилие — 15,6 т. Эта модель имеет радиус разгрузки 1274 мм для обеспечения достаточного пространства и колесную базу 2900 мм, гарантирующую надежность.
Модель LW500FN, рассчитанная на повышенные нагрузки и имеющая переднюю и заднюю полурамы с размещением коробчатого типа, эксплуатируется с рабочей скоростью 11,5 км/ч в сочетании с быстрой перекидкой грунта. Регулируемое и чувствительное к нагрузке рулевое управление с малым радиусом поворота обеспечивает универсальность и эффективность.
В качестве клиента выступает китайская компания, осуществляющая свою деятельность за рубежом, и XCMG с самого начала являлся ее фаворитом. Ранее эта компания уже закупала более 20 погрузчиков XCMG и высоко отзывалась об их качестве, эксплуатационных свойствах и экономичности.
«С точки зрения бизнеса основной целью наших клиентов является получение прибыли. Это означает делать больше за меньшие деньги, но, разумеется, не означает, что клиенты должны приносить в жертву качество оборудования. Напротив, зарубежные строительные проекты предъявляют более строгие требования к функциональным и эксплуатационным характеристикам машинного оборудования», — заявил председатель правления и генеральный директор XCMG Ван Минь (Wang Min).
Признание бренда XCMG со стороны клиентов обусловлено «передовым и устойчивым» качеством, а также комплексным обслуживанием, круглосуточной поддержкой, эффективным обеспечением запасными частями и выездными техническими специалистами, обеспечивающими подготовку операторов на местах.
Для решения проблем, связанных с жесткими окружающими условиями строительных объектов и серьезным износом деталей, компания XCMG произвела в индивидуальном порядке более 100 усиленных погрузчиков LW500FN с усовершенствованной функцией защиты шасси, обеспечивая комплексные решения на протяжении всего срока службы погрузчиков.
«Как ведущий китайский экспортер погрузчиков, компания XCMG продолжит лидировать на международном рынке, непрерывно совершенствуя свою продукцию и усиливая технологические преимущества, придерживаясь подхода к созданию ценности для клиентов, ориентированного на пользователей», — заявил г-н Ван.
ШЭНЬЧЖЭНЬ (Китай), 26 мая 2021 г. /PRNewswire/ — 23 мая компания Midea представила свой новый продукт — робот-пылесос Midea M7 Pro — на зарубежных рынках, включая Россию, Германию, Францию и Польшу. В отличие от предыдущих моделей, имеющихся на рынке, M7 Pro повысит удобство потребителей за счет усовершенствованных технологий и функционала. Спустя более 10 лет инженерных исследований и развития технологии роботов-пылесосов недавно выпущенная модель Midea M7 Pro, несомненно, может похвастаться своей превосходной навигационной системой, высокоэффективным режимом влажной уборки и другим расширенным функционалом.
Лазерная навигация и индивидуальная настройка режимов уборки
В модели Midea M7 Pro используется навигационная технология прямого лазерного структурирования 5-го поколения. Устройство сканирует весь дом на частоте 3000 Гц и формирует карту уборки в приложении MSmartLife[1]. По сравнению со сложными процессами сопряжения других изделий компания Midea M7 Pro выполняет 3-этапную процедуру быстрого сопряжения, мгновенно подключаясь к домашней сети. По завершении первого сканирования и картографирования дома его планировка отображается в приложении. Пользователи могут управлять процессом очистки в соответствии со своими предпочтениями, включая просмотр маршрутов уборки, установку виртуальных стен и запретных зон, а также выбор конкретной(-го) зоны/помещения для глубокой очистки. Кроме того, улучшены интеллектуальные алгоритмы составления маршрутов уборки, и очистка каждого помещения может производиться по оптимальному маршруту.
Лазерное обнаружение позволяет распознавать предметы на расстоянии до восьми метров, что облегчает процесс уборки в домах большой площади. Потребители, в значительной степени полагающиеся на цифровую технику, часто страдают от «беспокойства о батарее», а Midea M7 Pro может существенно ослабить эту тревогу благодаря режиму самозарядки. Он оснащается аккумулятором емкостью 5200 мА·ч, рассчитанным на 3 часа[2] работы без подзарядки, и будет возвращаться на зарядную станцию после завершения каждой уборки. Однако при обнаружении низкого уровня заряда батареи во время уборки M7 Pro отправится на подзарядку самостоятельно и после ее завершения возобновит уборку. В мобильном приложении отображается пиктограмма в виде желтой молнии, указывающая местоположение зарядной станции, с тем чтобы робот знал, куда следует направляться при необходимости подзарядки.
Midea M7 Pro может преодолевать препятствия высотой до 2,2 см. Порог между кухней и гостиной или невысокие ступеньки из гостиной на балкон легко переступаются без повреждения полов или самого робота. Изящная конструкция высотой 9,7 см облегчает процесс уборки под диваном, кроватью и кофейным столиком. Пользователь может больше не нагибаться и по-настоящему освободить свои руки.
Высокочастотная виброшвабра для удаления трудновыводимых загрязнений
Самым большим сюрпризом модернизации модели M7 Pro до M7 является возможность эффективного мытья пола. Вновь добавленный функциональный элемент, представляющий собой высокочастотную виброшвабру, может достигать 500 вибраций в минуту, имитируя процесс влажной уборки вручную с существенно повышенной эффективностью удаления загрязнений. Пятна от кофе или кетчупа, а также другие липкие загрязнения теперь могут быть легко удалены. Швабра разделена диагональной линией на левую и правую половины, соединенные эластичной резиновой лентой посередине. Несмотря на такую высокую частоту вибраций корпус робота в целом не подвергается тряске и продолжает устойчиво работать. При включении бесшумного режима функционирование робота не мешает повседневной работе и учебе[3]. Он имеет более низкий уровень шума по сравнению с многими другими роботами аналогичных типов. Инженеры и менеджеры по выпуску новой продукции предлагают лучшее решение, обеспечивающее баланс между высокочастотной вибрацией и устойчивым функционированием робота, гарантируя максимальную степень удовлетворенности пользователей. В то же время полотно швабры сверхбольшого формата может одновременно очищать бóльшую площадь, обеспечивая пользователям повышенную эффективность уборки с наглядным результатом очистки.
Емкость для воды, используемой для виброшвабры в модели M7 Pro, оснащается встроенным электродвигателем, который автоматически активирует вибрацию швабры после несложной установки. Подача воды из емкости также может управляться посредством 3-уровневой регулировки в соответствии с потребностями пользователя, который может не беспокоиться о том, что пол останется слишком сухим или слишком мокрым. После протирки пола с сильной вибрацией на нем не остается некрасивых пятен от воды, как это происходит при мытье пола вручную. После мытья пылесосом Midea M7 Pro пол остается настолько чистым, что даже сияет при солнечном или искусственном освещении. Даже самые чистюли никогда не смогут получить более приятных впечатлений.
Электродвигатель с высокой мощностью всасывания (4000 Па) никогда не оставляет мелкий мусор
Робот-пылесос Midea M7 Pro имеет две щетки с обеих сторон, которые могут собирать больше пыли во время уборки. Расположенная снизу «плавающая» щетка-валик действует также эффективно. Приемное отверстие может находиться вблизи поверхности, не оставляя следа от напора ветра. Благодаря импортируемому из Японии электродвигателю NIEDEC, который обеспечивает мощность всасывания до 4000 Па при скорости вращения 20 000 об/мин, эффективность удаления пыли на твердых напольных покрытиях может достигать 94%[4]. Волосы, пыль, M&Ms и прочий мусор легко всасываются и удаляются.
Зарубежная версия Midea M7 Pro появилась в России, Германии, Франции, Италии, Польше и Испании 23 мая по цене 449,99 евро[5]. Благодаря высокоэффективной очистке, высокой мощности всасывания и возможности индивидуальной настройки параметров управления уборкой в приложении MSmartLife робот-пылесос Midea M7 Pro обеспечивает покупателям невероятные результаты и удобство при доступной цене. Для домов большой площади или потребителей, нуждающихся в частой уборке в связи с пандемией, необходим робот-пылесос с высокой эффективностью очистки, позволяющий поддерживать чистоту и порядок. Доверяя роботам домашнюю работу, люди могут больше наслаждаться тем, что они по-настоящему любят.
Информация о компании Midea Group
Midea Group — компания из списка Fortune 500, активно развивающая свой бизнес в нескольких секторах. Мы верим в технологию очеловечивания, подразумевающую то, что мы предлагаем индивидуальные решения, основанные на нашем глубоком понимании человеческой природы, обеспечиваемые совместными усилиями на базе 52-летнего передового производственного опыта и лучшими в мире технологиями в сфере робототехники и автоматизации. Мы делаем все возможное и невозможное, чтобы встретить будущее во всеоружии, непрерывно осуществляя исследовательскую и изобретательскую деятельность с целью удовлетворения постоянно меняющихся требований наших клиентов и потребителей.
[1] Его можно загрузить после нахождения поиском «MSmartLife» в магазинах приложений Google и IOS.
[2] При включении экономичного режима M7 Pro может производить уборку длительностью до трех часов.
[3] Уровень шума от работы устройства M7 Pro в бесшумном режиме составляет 69 децибелов, что может облегчать условия работы или учебы без раздражающих помех.
[4] По данным, предоставленным лабораторией Midea. При испытании в интенсивном режиме максимальная эффективность удаления пыли может достигать более 94%.
[5] Это средняя цена. Розничные цены в различных странах и регионах могут колебаться в зависимости от соответствующих порядков и правил. См. местные розничные цены в конкретной стране.
За более подробной информацией обращайтесь к: Wang Han (Ван Хань) +86-18200709450 wanghan24@midea.com
Daimler Truck AG и CATL расширяют глобальное партнерство: компании согласовали условия совместной разработки и поставки высокотехнологичных аккумуляторов для грузовых автомобилей на период после 2030 года
* CATL будет поставлять аккумуляторы для грузовиков Mercedes-Benz eActros LongHaul с 2024 года
* Партнеры намерены совместно проектировать и разрабатывать еще более современные гальванические элементы и батарейные блоки нового поколения для специализированного применения в грузовых автомобилях
* Глава компании Daimler Truck AG Мартин Даум (Martin Daum): «Расширение и укрепление нашего тесного сотрудничества с компанией CATL будет играть ключевую роль в ускорении процесса электрификации и обеспечении нулевого уровня выбросов в сфере грузовых автоперевозок».
* Основатель, председатель правления и генеральный директор компании CATL д-р Робин Цзэн (Robin Zeng): «Мы убеждены в том, что наше тесное глобальное партнерство будет способствовать дальнейшему укреплению позиций компании Daimler Truck AG на рынке электромобилей и ускорит процесс достижения углеродной нейтральности».
НИНДЭ (Китай) и ШТУТГАРТ (Германия), 21 мая 2021 г. /PRNewswire/ — Сегодня производитель грузовых автомобилей Daimler Truck AG и производитель и разработчик литий-ионных аккумуляторов Contemporary Amperex Technology Co. Limited (CATL) — являющиеся мировыми лидерами в своих областях — объявили об активизации своего партнерства на основе общих перспектив, связанных с углеродно-нейтральными грузоперевозками с использованием коммерческих электромобилей. Компания CATL станет поставщиком литий-ионных аккумуляторов для грузового электромобиля на аккумуляторных источниках питания Mercedes-Benz eActros LongHaul, который планируется подготовить к серийному производству в 2024 году. Указанные поставки продолжатся и после 2030 года. Эти аккумуляторы сочетают в себе высокую плотность энергии со сверхдлительным циклическим ресурсом, а также возможностью быстрой зарядки в соответствии с уникальными требованиями, предъявляемыми к автопоездам на аккумуляторных источниках питания. Кроме того, компании планируют совместно проектировать и разрабатывать еще более современные гальванические элементы и батарейные блоки нового поколения для специализированного применения в грузовых автомобилях с акцентом на высокую модульность и масштабируемость в целях поддержания различных типов грузоперевозок и обеспечения универсальной совместимости с будущими моделями грузовых электромобилей.
В 2019 году компании Daimler Truck AG и CATL заключили соглашение о глобальных поставках литий-ионных батарейных модулей для грузовых электромобилей, включая Mercedes-Benz eActros, Freightliner eCascadia и eM2. В сентябре 2020 года компания Daimler Truck AG объявила о выпуске модели eActros LongHaul с дальностью пробега без подзарядки около 500 км для осуществления энергоэффективных грузоперевозок по планируемым маршрутам большой протяженности.
Председатель правления Daimler Truck AG и член правления Daimler AG Мартин Даум (Martin Daum): «Партнерские отношения жизненно важны для выполнения нашего обязательства по Парижскому соглашению и реализации нашей конечной цели, заключающейся в достижении углеродной нейтральности транспорта на дорогах, работа над которой идет полным ходом. Расширение и укрепление нашего тесного сотрудничества с компанией CATL будет играть ключевую роль в ускорении процесса электрификации и обеспечении нулевого уровня выбросов в сфере грузовых автоперевозок. Начиная с 2021 года мы будем выпускать широкий ассортимент самых современных грузовых электромобилей серийного производства, ориентированных на клиента».
Основатель, председатель правления и генеральный директор компании CATL д-р Робин Цзэн: «Мы очень рады укреплению существующего партнерства с компанией Daimler Truck AG на основе нашей общей концепции в сфере электромобилей. Благодаря разработанной компанией CATL передовой технологии производства аккумуляторов для электромобилей и глубоким знаниям и обширному опыту специалистов компании Daimler Truck в сфере большегрузного транспорта мы убеждены в том, что наше прочное глобальное партнерство будет способствовать дальнейшему укреплению позиций Daimler Truck AG на рынке электромобилей и ускорению процесса достижения углеродной нейтральности».
CATL: продвижение к углеродной нейтральности за счет инновационных аккумуляторов
Руководствуясь целью обеспечения углеродной нейтральности, компания CATL ставит своей задачей замену ископаемых видов топлива в стационарных и мобильных энергосистемах на высокоэффективные электроэнергетические системы, разрабатываемые под современные аккумуляторные батареи и возобновляемые энергоносители, а также стимулирование комплексного обновления реализуемой на рынке продукции за счет электрификации и интеллектуализации. Для компании CATL расширение партнерства с Daimler Truck AG является важным этапом этого пути и открывает новые возможности для ускорения глобальной электрификации коммерческого автотранспорта за счет внедрения ее комплексных решений с использованием экологически чистой энергии.
Непрерывно внедряя инновационные разработки в химическую структуру, конструкцию, экстремальную модель производства и бизнеса, компания CATL обеспечивает своих клиентов и потребителей самой современной и ценной продукцией. Уникальные аккумуляторы для коммерческих транспортных средств с литий-железо-фосфатным (LFP) химическим составом, не допускающим снижения эффективности в течение 1500 циклов, и передовой технологией «cell-to-pack» (CTP) обеспечивают высокую плотность энергии, сверхдлительный циклический ресурс, высокую надежность и превосходную эффективность затрат.
По данным SNE Research, в 2020 году компания CATL занимала первое место в мире по объему потребления аккумуляторов для электромобилей уже четвертый год подряд. 32% этого потребления приходится на коммерческий автотранспорт. Согласно тому же источнику информации, до марта 2021 года общемировой объем продаж грузовых автомобилей и автобусов, оснащенных электромобильными аккумуляторами CATL, превышал 343 000, благодаря чему CATL является крупнейшим поставщиком аккумуляторов для электромобилей на рынке коммерческого автотранспорта.
Компания Contemporary Amperex Technology Co., Limited (CATL) является одним из лидеров мировой отрасли литий-ионных аккумуляторов, осуществляющим научно-исследовательскую и опытно-конструкторскую деятельность, производство и реализацию аккумуляторных систем для транспортных средств, работающих на новых типах энергоносителей, и систем накопления и хранения энергии. Согласно данным SNE Research, по состоянию на 2020 год компания CATL занимала первое место в мире по объему потребления аккумуляторов для электромобилей в течение четырех лет подряд.
Компания CATL, штаб-квартира которой находится в городе Ниндэ (Китай), имеет собственные базы для производства аккумуляторов в Ниндэ (пров. Фуцзянь), Лияне (пров. Цзянсу), Синине (пров. Цинхай), Ибине (пров. Сычуань) и Чжаоцине (пров. Гуандун). В настоящее время компания CATL расширяет географию своего присутствия по всему миру, открыв зарубежные дочерние предприятия в Мюнхене (Германия), Париже (Франция), Иокогаме (Япония) и Детройте (США). В данный момент строится европейская производственная база в Эрфурте (Германия). В 2018 году компания (300750.SZ) стала публичным акционерным обществом. Более подробная информация представлена на сайте по адресу http://www.catl.com.
Информация о компании Daimler Truck AG
Daimler Truck AG — один из крупнейших в мире производителей коммерческих транспортных средств, имеющий более 35 основных предприятий по всему миру, на которых работают около 100 тысяч сотрудников. Компания Daimler Truck AG реализует корпоративную стратегию экологически устойчивого развития и планирует к 2039 году предлагать в Европе, Японии и Северной Америке только транспортные средства нового поколения, являющиеся углеродно-нейтральными в процессе эксплуатации («от бака до колес»). Уже в 2022 году ассортимент транспортных средств производства Daimler Truck AG в основных регионах реализации ее продукции (Европа, США и Япония) будет включать в себя автомобили серийного производства с системами привода на аккумуляторных источниках питания. К 2027 году Daimler Truck AG намеревается дополнить свой ассортимент за счет серийно производимых транспортных средств на водородных топливных элементах. Имея сотни транспортных средств, используемых ее клиентами, компания Daimler Truck AG уже приобрела всеобъемлющий практический опыт в сфере электромобилей и зафиксировала в общей сложности более 10 миллионов километров испытательного пробега транспортных средств с приводом от аккумуляторных источников питания и серийно производимых грузовиков и автобусов у своих клиентов по всему миру.
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Will Lee (Уилл Ли) +86 15814088881, wei.li@catl.com; Elaine Huang (Элен Хуан) +86 19959359083, HuangYiL@catl.com
ПЕКИН, 24 мая 2021 г. /PRNewswire/ — В минувшую пятницу председатель КНР Си Цзиньпин принял участие во Всемирном саммите здравоохранения, на котором он выступил со своей речью по видеосвязи из Пекина.
Саммит был совместно организован Италией, председательствующей в Большой двадцатке (G20) на ротационной основе, и Европейской комиссией.
В своей речи Си Цзиньпин призвал международное сообщество поставить во главу угла интересы и жизни людей и продемонстрировать глубокое чувство политической ответственности и мужества, а также принять чрезвычайные меры для решения чрезвычайной проблемы.
Китайский лидер заявил, что необходимо прилагать все усилия к тому, чтобы реагировать на каждый конкретный случай, спасти каждого пациента и по-настоящему уважать ценность и достоинство каждой человеческой жизни, а также важно свести к минимуму потенциальное влияние на жизнь людей и поддерживать общий порядок в нашем обществе.
По его словам, члены «Большой двадцатки» должны проводить ответственную макроэкономическую политику для обеспечения безопасного и бесперебойного функционирования мировой промышленно-логистической цепи, продолжая при этом оказывать поддержку развивающимся странам.
Отметив, что эта пандемия является очередным напоминанием о том, что человечество поднимается и падает вместе, имея общее будущее, Си Цзиньпин предупредил, что политические манипуляции не будут служить решению проблем, связанных с COVID-19, а лишь подорвут международное сотрудничество в борьбе с вирусом и нанесут еще больший ущерб людям по всему миру.
Призвав страны воздерживаться от вакцинного национализма, Си Цзиньпин рекомендовал содействовать справедливому распределению вакцин, а также физической и финансовой доступности медицинских средств в развивающихся странах. Страны, являющиеся крупнейшими разработчиками и производителями вакцин, должны взять на себя ответственность за обеспечение дополнительными вакцинами развивающихся стран, которые испытывают в них острый дефицит.
По словам Си Цзиньпина, важно укреплять и эффективно использовать роль ООН и ВОЗ, а также поддерживать атмосферу широкого обсуждения, совместного вклада и общих выгод.
Он заявил, что в течение следующих трех лет Китай дополнительно предоставит 3 миллиарда долларов США в качестве международной помощи для поддержки мер реагирования на COVID-19 и социально-экономического восстановления в других развивающихся странах.
По его словам, Китай будет предоставлять еще больше вакцин по мере своих возможностей.
Он сообщил, что Китай поддерживает своих производителей вакцин в плане передачи технологий другим развивающимся странам и организации их производства совместно с ними.
«Давайте действовать рука об руку и плечом к плечу друг с другом, чтобы решительно развивать международное сотрудничество в борьбе против COVID-19, создавать всемирное сообщество здравоохранения в интересах всех людей и работать во имя более здорового и светлого будущего для человечества!» — призвал Си Цзиньпин.
В новом релизе «Р7-Офис» появилась возможность подписывать документы ЭЦП
«Р7-Офис» запускает новую версию офиса. В этом релизе пользователям платформы стали доступны новые возможности, важнейшие из которых — возможность использования ЭЦП, новая опция подключения к беседе внешних абонентов по номеру телефона, а также несколько востребованных функций в офисных приложениях.
В числе важнейших новшеств — возможность подписывать документы, создаваемые в десктопных редакторах «Р7-Офис» электронной подписью через систему «КриптоПро» (ГОСТ). Пользователи платформы получают возможность создавать подписанные, а, следовательно, юридически значимые документы в формате PDF, который удобен в плане документооборота в первую очередь тем, что такие файлы выглядят совершенно одинаково на разных устройствах и платформах.
Давно ожидаемое нововведение для пользователей табличного редактора «Р7-Офис» — появились настройки проверки данных в ячейках. «Разрешенными» теперь можно выбрать списки (об этом давно просили пользователи), а кроме того — «любые значения», «целочисленные», «десятичные», «длину текста», «дату» или «время», и др. Также было доработано автоматическое развертывание форматированной таблицы, а также реализована вставка срезов для сводных таблиц. Кроме того, была добавлена возможность ввода пользовательского формата ячейки, а также новые функции: GROWTH, LOGEST, MUNIT, TREND, UNIQUE.
В редакторе текстовых документов реализована вставка и настройка списка иллюстраций, что упрощает работу над графическим оформлением документа.
Также добавлена возможность ручного ввода размера шрифта до 300пт (в таблицах до 409пт).
Улучшения претерпел и редактор презентаций: появились настройки автоформатирования при вводе, а в меню настроек добавлены кнопки для увеличения/уменьшения размера шрифта.
Серьёзные улучшения коснулись также модуля «Команда», обеспечивающего коммуникации как между членами рабочей группы, так и внешние. В «Звонках» теперь можно добавлять к актуальному звонку внешних участников по номеру мобильного или городского телефона. Появилась возможность просматривать информацию о подключившихся и не подключившихся участников группы и внешних пользователях, повторно позвонить не подключившимся к звонку пользователям (если пользователь не взял трубку или отклонил звонок). Гостевые пользователи теперь будут получать уведомление при попытке подключения, если достигнуто максимальное количество участников в звонке.
В чатах теперь можно oтредактировать гостевые ссылки и телефоны в настройках уже созданных групп, закрепить чат в списке чатов, отключить уведомления из чата, позвонить или просмотреть список вложений не заходя внутрь чата. Появилась и возможность перейти к профилю пользователя в групповом чате при нажатии на его имя, аватар (фото) в сообщении или упоминании. Также теперь можно сохранять форматирование упоминаний, ответа на сообщение и пересылаемых сообщений.
В серверном API редакторов документов также произошли изменения: добавлен параметр customization.trackChanges: открытие редактора с включенным/выключенным режимом рецензирования. Также добавлен параметр customization.toolbarHideFileName: если имеет значение true, то имя файла в тулбаре скрывается.
Кроме того, была серьёзно улучшена стабильность работы — в редакторах «Р7-Офис» было исправлено более 60 ошибок.
Сегодня стартовало крупнейшее в мире исследование по стратегическим коммуникациям и связям с общественностью за 2021 год. Исследовательское агентство European Communication Monitor опросило более 2600 специалистов в 46 странах, выделив следующие основные моменты:
— Цифровая трансформация продолжается, но немногие департаменты и агентства по коммуникации достигли зрелости в этой отрасли — 39,2 % практикующих специалистов по всей Европе описывают свое подразделение как незрелое — как с точки зрения цифровизации коммуникаций с заинтересованными сторонами, так и с точки зрения создания цифровой инфраструктуры
— Видеоконференцсвязь останется с нами навсегда — этот вид коммуникации чаще используется для общения с сотрудниками и клиентами, чем с журналистами, но имеет меньшую ценность в Восточной и Юго-Восточной Европе.
— Практикующие специалисты в своей повседневной работе выполняют разные роли одновременно — тенденция, которую стоит отметить, — роль советника, помогающего высшему руководству принимать более эффективные бизнес-решения
— Профессионалы, работающие в эффективных отделах коммуникации, больше вовлечены в процессы наставничества или консультирования для руководителей и коллег на всех уровнях иерархии
— Существуют значительные различия между странами, а также компаниями и некоммерческими организациями по всей Европе Полный отчет доступен бесплатно по адресу www.communicationmonitor.eu .
БРЮССЕЛЬ, 24 мая 2021 г. /PRNewswire/ — Сегодня на стартовом мероприятии, организованном Европейской ассоциацией директоров по коммуникациям (EACD), были представлены результаты опроса European Communication Monitor 2021. Отчет по крупнейшему в мире опросу специалистов в области коммуникаций этого года был основан на результатах опроса 2644 специалистов в области коммуникаций из 46 европейских стран, и предоставляет ценную информацию о корпоративных коммуникациях и связях с общественностью.
Наряду с цифровой трансформацией коммуникаций, которая стала ведущей темой отчета, в исследовании изучается вопрос использования видеоконференций для коммуникации с заинтересованными сторонами, а также изменение роли коммуникаторов и их помощь в создании ценности для своих организаций или клиентов. Зарплаты, ключевые стратегические вопросы и характеристики наиболее эффективных отделов по коммуникациям — все эти вопросы были подробно исследованы и детально проанализированы для 22 стран. Строгий отбор участников, уникальная исследовательская база, основанная на общепризнанных теориях, и статистический анализ, отвечающий академическим стандартам, являются ключевыми особенностями исследования, которое в очередной раз было проведено и поддержано командой известных профессоров по коммуникации из университетов разных европейских стран.
Профессор Ансгар Зерфасс, ведущий исследователь и профессор кафедры в Лейпцигском университете, рассказал следующее: «Лидеры в сфере коммуникации уже смотрят вперед — в период после окончания пандемии. Мы не увидим ни возврата к старому порядку вещей, ни так называемой «новой нормальности», отражающей ту ситуацию, которую мы наблюдаем сегодня. Вместо этого мы увидим, скорее, преобразование способов коммуникации через из цифровизацию на разных уровнях и усиление необходимости показать ее вклад в создание ценности. Коммуникаторам стоит знать об основных трудностях, с которыми им предстоит столкнуться, и увеличивать свой вклад в развитие организации, принимая на себя новые роли.»
Ким Ларсен, руководитель отдела маркетинга и коммуникаций брендов Группы Danske Bank и президент Европейской ассоциации директоров по коммуникациям, добавил: «Перемены — это постоянный процесс, и коммуникаторам необходимо уметь адаптироваться к новым условиям по мере того, как мир переходит от кризиса к восстановлению. Цифровая трансформация коммуникаций помогает решить эти проблемы. Нам необходимо укреплять свои возможности по интеграции программного обеспечения в рабочие процессы и использовать цифровые инструменты для работы в командах и взаимодействия с заинтересованными сторонами. Перемены всегда сопровождаются множеством возможностей. Результаты опроса European Communication Monitor (ECM) этого года помогают задуматься о некоторых из них.»
CommTech и цифровая инфраструктура
Результаты 15-го опроса European Communication Monitor свидетельствуют о том, что внедрение программного обеспечения и цифровых инструментов является необходимостью и в то же время огромной проблемой. Подавляющее большинство практикующих специалистов по всей Европе подчеркивают важность цифровизации инструментов коммуникаций с заинтересованными сторонами (87,7 %) и создания цифровой инфраструктуры для поддержания внутренних рабочих процессов (83,9 %).
Однако нынешний уровень цифровой зрелости зачастую разочаровывает. Три из четырех департаментов и агентств по коммуникации имеют достаточный опыт в использовании внешних цифровых платформ для коммуникации с заинтересованными сторонами и предоставлении платформ для совместной работы членам своих команд. Но лишь незначительную их часть можно считать достаточно зрелыми в развитии, когда речь заходит о предоставлении цифровых инструментов для поддержания процессов, специфичных для коммуникаций, например, управление цифровыми активами. В целом, цифровая зрелость существенно различается в разных типах организаций: частные компании явно опережают остальных, а государственные организации значительно отстают.
Видеоконференцсвязь для общения с заинтересованными сторонами
Пандемия, по сути, вынудила многих коммуникаторов в большинстве случаев обращаться к видеоконференциям. Актуальным остается вопрос об их применении в «пост-ковидном» мире. Интересно, что в то время как большинство опрошенных также ожидают значительного давления внутри своих организаций в пользу продолжения использования видеоконференций (73,5 %), меньшее число респондентов считает, что их организация предложит постоянную поддержку таких форматов (62,0 %). Это сигнализирует о возможных примечательных противоречиях в будущем между необходимостью учитывать существующие практики, предпочтения и ожидания заинтересованных сторон, и потребностью в обеспечении поддержки и соответствия требованиям на организационном уровне.
По результатам исследования можно предположить, что видеоконференции останутся с нами и в будущем. Трое из четырех практикующих специалистов намерены использовать этот способ для коммуникации с заинтересованными лицами и после окончания пандемии. Однако сравнение по странам показывает поразительные и весьма существенные различия в процессах принятия этой технологии по всему континенту, а также существенно меньшее ее одобрение в Восточной и Юго-Восточной Европе.
Будущие роли специалистов по коммуникациям
Перед коммуникаторами стоит широкий спектр задач — от согласования коммуникационных стратегий и управления командами или департаментами до обучения сотрудников профессиональной коммуникации и консультирования топ-менеджеров по вопросам принятия решений. Результаты говорят о том, что в процессе своей ежедневной работы все респонденты принимают на себя разные роли. Если исходить из системы пяти ролей, традиционная роль коммуникатора широко используется самой большой частью опрошенных профессионалов (42,8 %), за ней следует роль менеджера (31,1 %), в то время как меньшее количество респондентов проводят значительную часть своего рабочего времени в качестве наставника (27,7 %), советника (26,2 %) или амбассадора (23,7 %).
Более половины опрошенных практикующих специалистов ожидает, что функционал наставника и советника в их деятельности увеличится в течение следующих трех лет. При этом, обе этих роли часто выполняются одновременно. Коммуникаторы, выполняющие роль консультантов, чаще всего консультируют топ-менеджеров или руководителей других отделов по вопросам принятия стратегических бизнес-решений. Такие консультанты часто имеют более 10 лет профессионального опыта и специализированную подготовку по концепциям управления и принятию стратегических решений.
Специалисты по работе со СМИ для интервью и получения дополнительной информации
Профессор доктор Ансгар Зерфасс Лейпцигский университет, Германия Ведущий исследователь Адрес эл. почты: zerfass@uni-leipzig.de Телефон: +49 178 413 911 2
Анджела Ховарт Член правления, EACD, Лондон, Великобритания Адрес эл. почты: angela@angelahowarth.com Телефон: +44 797 631 206 0
Примечания редактора
Об исследовании European Communication Monitor 2021
Исследование European Communication Monitor ежегодно организуется Европейской Ассоциацией образования и исследований в области связей с общественностью (EUPRERA) и Европейской Ассоциацией Директоров по коммуникациям (EACD) при поддержке премиального партнера Cision Insights, партнера по цифровым коммуникациям Fink & Fuchs, а также региональных партнеров #NORA в скандинавских странах и CECOMS в Италии. Опрос Global Communication Monitor известен как наиболее полное в своей области исследование, охватывающее более 80 стран — результаты исследования в странах Европы также дополняют исследования в Азиатско-Тихоокеанском регионе, Латинской и Северной Америке, которые проводятся раз в два года.
Европейская ассоциация образования и исследований в сфере связей с общественностью (EUPRERA)
Миссия EUPRERA заключается в расширении и продвижении инноваций в области знаний, исследований, образования и практического применения стратегических коммуникаций. Благодаря присутствию в университетах и других исследовательских ассоциациях, EUPRERA является мировым лидером по организации крупных транснациональных исследовательских проектов и сетей. Наличие обширных коммуникационных каналов и партнерских соглашений позволяет контактировать с более чем 200 000 ученых и практикующих специалистов.
Европейская ассоциация директоров по коммуникациям (EACD)
Целью EACD является привлечение, воодушевление и вовлечение нынешних и будущих лидеров в области коммуникации для достижения совершенства в своей профессии. Ассоциация предлагает специалистам по коммуникациям платформу для взимодействия, углубления знаний и обмена передовым опытом, а также для формирования и продвижения соответствующих стандартов. EACD — это динамичное сообщество, которое проводит дискуссии и обсуждения на уровне регионов и имеет рабочие группы в масштабах всей Европы. В настоящее время ассоциация насчитывает около 2000 участников.
Два крупнейших маркетплейса. Два серьезных конкурента. Кого выбрать для сотрудничества?
Сложный вопрос. Покупатель сравнивает сервисы по цене и уровню доставки. Для продавца же все в разы сложнее:
1. Процесс регистрации. На Ozon он происходит до трёх недель, тогда как на Wildberries первые продажи могут пойти только через месяц. Документы и прайс-листы проходят тщательные и долгие проверки и согласования.
2. Документооборот. На Ozon исключительно электронный, на Wildberries это не важно.
3. Доставка товаров. Wildberries использует одну схему, где сначала продавец должен привезти товар на их склад. На Ozone же схем целых три: отгрузка возможна с нескольких мест с предоставлением возможности выбора наиболее оптимальной.
4. Комиссия маркетплейса. У обоих свои сложные схемы с множеством условностей и вариантов, поэтому разобраться каждому поставщику предстоит самостоятельно.
5. Один из самых важных показателей — рейтинг. Вы, как поставщик, не всегда можете на него повлиять. Приходится принимать условия маркетплейса, которые не всегда совпадают с желаемыми.
Собственно, в чем причина стремления оказаться на этих площадках? Ответ прост — популярность самих площадок и огромное количество клиентов по всей стране и миру. Покупателям удобно выбирать продукцию в одном месте. Сравнивать товары, читать отзывы — все это, не выходя из дома.
Производители, представленные на этих площадках, самые разные, поэтому категории упрощают потребителю поиск нужного товара: женщинам, мужчинам, детям. Групп товаров достаточно много, однако ориентироваться на площадках достаточно легко даже новичку: обувь, аксессуары, электроника, авиабилеты, спорт и т.д.
Кто же производители, представленные в каталогах Ozon и Wildberries. Здесь можно увидеть как зарубежные компании с мировым именем — Tommy Hilfiger, Kanzler, Pepe Jeans, так и русские компании, которые для российского читателя представляют наибольший интерес.
Российских производителей, представленных на маркетплейсах, несколько тысяч. Перечисление их заняло бы не мало времени, однако всех их объединяет способность дать потребителю высокое качество, а так же обеспечить крупные поставки как в количественном эквиваленте, так и с точки зрения способности организовано выстроить все процессы. Есть и еще одна общая черта. Выход на крупный маркетплейс практически для каждого бренда становится новым витком развития.
В истории российского производителя одежды «ТВОЕ», начавшейся в 2001 году, можно наблюдать, как каждый выход на новый маркет-плейс сопряжено со скачком в выпуске моделей в новом дизайне. Таким образом, это становится и новым стимулом к развитию и масштабированию.
Случается и наоборот. Какой-то успешный проект становится ступенью для бренда в выходе на маркет-плейс, как новый уровень в развитии компании.
Так, например, в 2018 году бренд натуральной косметики «Мастерская Олеси Мустаевой», базирующейся в Казани, вначале представил Россию на международном уровне на выставке в Китае. Спустя несколько месяцев впервые появился в онлайн-магазинах Ozon и Wildberries. И теперь компания реализует продукцию не только по всей России, но и по миру (хотя справедливости ради, отметим, что у производителя имеется и официальный интернет-магазин, так же продающий в мировых масштабах). Вероятнее всего, этим и объясняется резкий скачок роста бренда и выход на другие страны.
Разных примеров огромное множество, однако, с каждым днём все больше продукции появляется в онлайн каталогах Ozon и Wildberries. Выбрать лучшую площадку может только сам производитель, но без внимания на любом из этих маркетплейсах товар не останется.
Вести высоких технологий, науки и техники, и самое интересное из мира гаджетов и Интернета
