В 2021 году в рамках проекта “Сетевой Академии ЛАНИТ” (входит в ГК ЛАНИТ) было проведено повышение квалификации ИТ-специалистов Системного оператора Единой энергетической системы.
Для решения поставленной задачи “Сетевая Академия ЛАНИТ” создала курсы, способствовавшие освоению 400 сотрудниками блока информационных технологий Системного оператора Единой энергетической системы (далее – СО ЕЭС) процесса работы с программным обеспечением ведущих зарубежных и российских вендоров. Проект по повышению квалификации состоялся в рамках программ дополнительного профессионального образования и задействовал 53 группы работников.
Содержание проекта было представлено 24 программами общей продолжительностью более 800 часов по направлениям Linux, Kaspersky Lab, PostgreSQL, Natex и другим. Обучение обеспечивалось сертифицированными инструкторами центра.
Обучение происходило в формате “живых” вебинаров, на которых учащиеся имели возможность не только слушать лекции и выполнять практические задания, но и общаться с преподавателями и получать полноценную обратную связь. Мониторинг обучения и оперативная поддержка участников проводились инструкторами через удаленный доступ к рабочему столу пользователей.
Через анализ процесса обучения в каждой группе, специалисты “Сетевой Академии ЛАНИТ” и СО ЕЭС могли вносить корректировки в образовательную стратегию и траекторию других групп. Для информационной и технической поддержки участников использовались чат вебинарной комнаты, телефон и электронная почта. После прохождения обучения каждый учащийся получил удостоверение о повышении квалификации.
Участники проекта высоко оценили уровень организации образовательного процесса, качество обучения и профессионализм инструкторов центра.
Ранее, в 2020 году, СО ЕЭС и “Сетевая Академия ЛАНИТ” участвовали в совместном образовательный проекте, направленном на обучение 350 сотрудников Системного оператора. В проект были включены как очные, так и дистанционные курсы по различным актуальным ИТ-направлениям.
Татьяна Колкунова, заместитель директора по информационным технологиям АО “СО ЕЭС”, сделала акцент на том, что проведение реновации оборудования и ПО, применение новых современных комплексов и коммуникационных систем меняет требования к уровню квалификации работников ИТ-блока. “Поддержание квалификации работников на требуемом уровне является для нас критически значимой задачей”, — подвела итог она.
Марина Макарова, директор учебного центра “Сетевая Академия ЛАНИТ”, убеждена, что ведущие энергетические компании обращают особое внимание на изучение современных технологий и развитие специалистов ИТ-сферы. “И мы рады помочь им на этом пути”, — сказала она.
