ТЕХНОЛОГИИ

Hopper IT разработала решение UNA KNOWS для управления знаниями в компании

Справиться с кризисом бизнесу поможет эффективное управление процессами компании. Несколько решений, которые в значительной степени (на 25%) повышают эффективность бизнеса и в четыре раза снижают нагрузку на HR-отделы любого предприятия, разработала цифровая лаборатория Hopper IT. На открывшейся в Сколково 1 июня выставке инновационных технологий Tech Week 2022 состоялась презентация этих инструментов.

Автоматизированное целеполагание предназначено для установления KPI и оценки эффективности сотрудников. Также это решение повышает прозрачность бизнес-процессов и оптимизирует бюджет: глобальные цели компании разбиваются на индивидуальные цели сотрудников. Создаваемый каскад микроцелей выстраивается в одну общую цель. Это позволяет сотрудникам осознавать собственный вклад в бизнес, соотносить с общей стратегией своей компании свои цели, давать по ним обратную связь и управлять периодами планирования. В то же время HR получают в автоматизированном режиме отчеты об эффективности сотрудников.

Грамотное управление корпоративными знаниями позволяет на 25% повысить производительность организации и исключить 69% ошибок. Решение UNA KNOWS, разработанное лабораторией Hopper IT, является централизованной базой знаний организации. В ней собираются важные документы, существующие практики для решения типовых задач, опыт сотрудников, ценные наработки. Сотрудники тратят на поиски необходимой информации в среднем до 36% рабочего времени. Модуль помогает экономить время и сохраняет информацию, которую уволившийся сотрудник не может забрать с собой, как и специалист, завершивший в 18 часов вечера свою работу.

Все разработанные Hopper IT решения свободно интегрируются с уже имеющимися системами. В их числе личные кадровые кабинеты, дашборды для HR, кадровый электронный документооборот и другие.

Техника

Вложения в криптовалюты и майнинг — наиболее интересный путь инвестирования на фоне традиционных вариантов. Результаты опроса Intelion Data Systems

Проведенные компанией Intelion Data Systems в феврале и мае текущего года опросы своей целевой аудитории показали, что вложения в майнинг и криптовалюты являются наиболее популярным среди респондентов даже после значительного снижения стоимости основных криптовалют. Около половины опрошенных готовы наращивать инвестиции в эту сферу деятельности.

Анализ российской экономики последних лет показывает, что россияне все больше начинают использовать различные финансовые инструменты для размещения своих накоплений и получения дополнительных доходов, не ограничивая себя банковскими депозитами, приобретением валюты или недвижимости. Среди относительно новых, но бурно развивающихся инвестиционных возможностей россияне все чаще рассматривают майнинг и инвестиции в криптовалюты.

На фоне проходящих на российском рынке изменений компания Intelion Data Systems провела опросы среди своих потенциальных инвесторов в феврале и мае этого года и узнала, какой вариант инвестирования и сохранения денежных средств они считают на сегодняшний день наиболее интересным.

Опрос, прошедший в феврале, показал, что 58% опрошенных готовы были вложиться в майнинг или покупку криптовалюты. В мае этот показатель сократился до 47%, однако, как и в конце зимы остался наиболее востребованным направлением инвестирования по сравнению с инвестициями в валюту, недвижимость или фондовый рынок.

Преобладание доверия к инвестициям в крипторынок в конце февраля 2022 года объясним дестабилизацией в экономике, когда даже самые консервативные активы демонстрировали высокую волатильность, а криптовалюта и возможности получения сверхдоходов по ней выглядели очень привлекательно для инвесторов. Однако, по мере возвращения на рынки стабильности и снижения курса основных криптовалют привлекательность этого вида инвестирования понизилась на 11%.

На втором месте по привлекательности в феврале 2022 года было вложение в доллары и евро – доля респондентов, готовых вложить свои накопления в этот инструмент составляла 22%. Однако в мае на второе место вышли инвестиции в недвижимость, получившие 19% голосов (при том, что количество респондентов, изъявивших желание вложиться в квадратные метры в феврале, составляло лишь 1%), а доля желающих продолжать копить деньги в валюте упала до 7%. Потерял свою привлекательность для инвестиций, согласно опросу, и фондовый рынок – с 5% в феврале до 3% в мае. При этом российский рубль укрепил свои позиции с 8% в феврале до 11 % в мае. Увеличилась и доля опрошенных, которые видят возможность получения доходов от развития бизнеса с 6% в феврале до 13% в мае 2022 года, что скорее всего связано с новыми отрывающимися нишами в связи с уходом части зарубежных компаний.

Тимофей Семенов, генеральный директор Intelion Data Systems:

«На сегодняшний день интерес к вложениям в криптовалюты и майнинг со стороны инвесторов продолжает укрепляться. Наша целевая аудитория, среди которой проходил опрос – это как профессиональные участники крипторынка, так и инвесторы, проявившие интерес к майнингу совсем недавно. Ожидаемая легализация данной сферы в России, по нашему мнению, придаст дополнительный импульс к развитию отрасли майнинга и позволит расширить перечень прозрачных инвестиционных инструментов с высоким потенциалом доходности»

Справка о компании

Intelion Data Systems — промышленный оператор по продаже и обслуживанию вычислительного оборудования с 2017 года, один из основных импортеров майнинг оборудования в Россию. Ключевой экспертизой компании являются прямые поставки вычислительного оборудования из Китая, а также строительство и эксплуатация специализированных инфраструктурных площадок для энергоемкого оборудования. Компания является партнером АО «Концерн Росэнергоатом» по заполнению ЦОДа вблизи Калининской АЭС в Тверской области, а также в управлении находится нескольких технологических площадок в г. Тула и г. Нижний Новгород с общим объемом потребления более 45 МВт. Дополнительную информацию о компании можно получить на официальном сайте https://intelionmine.ru 

ТЕХНОЛОГИИ

Discovery стала одним из крупнейших в мире поставщиков услуг секвенирования PacBio HiFi

Компания Discovery Life Sciences™ (Discovery), специализирующаяся на биологических образцах и биомаркерах, теперь входит в число крупнейших в мире поставщиков услуг секвенирования PacBio HiFi. Для удовлетворения растущего спроса биофармацевтической отрасли на масштабируемые, доступные решения, HudsonAlpha Discovery®, подразделение секвенирования и биоинформатики компании, создало высокопроизводительную лабораторию секвенирования длинных прочтений, оснащенную одним из крупнейших в мире флотов инструментов PacBio Sequel IIe, а также робототехникой для автоматизированной работы с жидкостями, которые вместе с оптимизированными рабочими процессами создают уникальное предложение — быструю и доступную доставку высокоточных данных секвенирования HiFi клиентам по всему миру. 

Секвенирование длинных прочтений по технологии HiFi улучшает обнаружение вариантов, более полно отображает сложные участки генома, выявляет уникальные изоформы транскриптомов, раскрывает нативную эпигенетическую (5mC) информацию и проясняет сложные, способные вызывать заболевания элементы, такие как повторные расширения и структурные варианты, которые технологии коротких прочтений обнаруживают с меньшей долей вероятности. Эти преимущества способствуют более широкому внедрению технологии секвенирования длинных прочтений PacBio HiFi, особенно в области онкологических исследований. Предлагаемые компанией Discovery услуги секвенирования PacBio HiFi обеспечивают комплексное представление геномов, транскриптомов и эпигеномов для получения новых биологических данных, которые в конечном итоге могут способствовать реализации программ прецизионной медицины.

Компания Discovery обработала тысячи образцов с использованием технологии PacBio Sequel IIe в рамках исследовательских проектов, охватывающих такие области, как характеристика заболеваний, анализ изоформ РНК, анализ тринуклеотидных повторов и генетика популяций. Discovery поддерживает полный набор сценариев применения секвенирования PacBio, включая секвенирование полного генома (WGS), целевое секвенирование, анализ сложных вариантов, секвенирование РНК, секвенирование ампликонов, метагеномику и эпигенетические исследования.

«Инструмент PacBio Sequel IIe является самой передовой технологией секвенирования для генерирования высокоточных длинных прочтений,— заявил исполнительный вице-президент Discovery по геномике Том Халси (Tom Halsey), PhD. — Мы расширили сферу применения их технологии, став одним из крупнейших поставщиков услуг PacBio, и оптимизировали ее применение в биофармацевтической отрасли для поддержки проектов быстрого и доступного секвенирования длинных прочтений любого масштаба, включая исследования на уровне населения».

«Компания PacBio с воодушевлением наблюдает за тем, как уникальные и обширные решения Discovery, основанные на технологии секвенирования длинных прочтений HiFi, демонстрируют прекрасные результаты в лаборатории геномных услуг, — заявила вице-президент и управляющий директор PacBio в Северной и Южной Америке Лара Туриен (Lara Toerien). — Реализованная ими оптимизация услуг, интегрированные решения по биообразцам и услуги по изоляции нуклеиновых кислот создают по-настоящему клиентоориентированный сервис, который, по нашему убеждению, поможет удовлетворить растущий спрос на наши данные секвенирования HiFi и ускорить новые открытия».

Discovery Life Sciences — компания специалистов в области биообразцов и биомаркеров, которая объединяет крупнейшую в мире коммерческую сеть по учету и закупке биологических образцов с выдающимися мультиомическими лабораториями по анализу биомаркеров в целях ускорения реализации новых методов лечения при поддержке биомаркерных и сопутствующих программ для лечения онкологических и инфекционных заболеваний, а также других редких и сложных состояний.  Мы являемся одним из ведущих поставщиков высококлассных исходных материалов для клеточной терапии и мультиомических аналитических услуг экспертного уровня для реализации научно-исследовательских, опытно-конструкторских и производственных программ в области клеточной и генной терапии.

HudsonAlpha Discovery® — подразделение компании Discovery, специализирующееся на секвенировании и биоинформатике, и всемирно признанная сервисная лаборатория, использующая самые современные геномные исследовательские технологии для комплексной поддержки Discovery в области разработки лекарственных препаратов и клинических исследований.

ТЕХНОЛОГИИ

IUCN и Huawei призывают к более широкому использованию технологий для защиты природы

Международный союз охраны природы (IUCN), компания Huawei и другие партнеры по природоохранным проектам сегодня объединили усилия для того, чтобы призвать к активизации глобального движения по разработке и внедрению новых технологий для более эффективной защиты Земли.

Два партнера провели онлайн-саммит Tech for a Better Planet («Технологии для лучшей планеты»), чтобы показать, что технологии могут значительно улучшить результаты природоохранной деятельности и представить новые цифровые технологии, которые могут стать важнейшими помощниками в деле охраны окружающей среды.

В ходе борьбы с экологическими угрозами растет понимание того, что технологии могут внести решающий вклад в охрану природы.

«Мы убеждены в том, что цифровые технологии являются одним из ключевых факторов защиты окружающей среды, — сказал Тао Цзинвэнь (Tao Jingwen), председатель правления и директор Комитета по корпоративному устойчивому развитию компании Huawei. — Все общественные структуры должны сотрудничать в рамках открытого и совместного рынка над внедрением технологических инноваций в различные отрасли и преобразованием новых технологий в решения и услуги, которые помогут созиданию более «зеленой» планеты».

Компания Huawei содействует экологически безопасному развитию отраслей промышленности за счет внедрения инноваций в сфере ИКТ, поддерживающих глобальное движение к достижению нулевого уровня углеродных выбросов. В области энергоснабжения компания интегрирует электронику и цифровые технологии для ускорения развития возобновляемой энергетики. В том, что касается использования энергии, компания Huawei продолжит внедрять инновационные энергосберегающие технологии для дальнейшего повышения энергоэффективности инфраструктуры ИКТ, что, в свою очередь, позволит экономить энергию и сократить промышленные выбросы.

Компания Huawei также установила долгосрочные партнерские отношения для улучшения результатов охраны природы путем разработки технологических решений, которые позволяют лучше понять природу и привести к более эффективным мерам по защите биоразнообразия в различных экосистемах. В 2020 году IUCN и Huawei запустили глобальный проект Tech4Nature и с тех пор инициировали пилотные проекты на основе стандарта Green List Standard организации IUCN в Швейцарии, Испании, Китае, Мексике и на Маврикии.

У побережья Маврикия IUCN, Huawei и Ecomode Society развернули первую в западной части Индийского океана подводную систему, которая может осуществлять мониторинг экосистем коралловых рифов в режиме реального времени. Целью проекта является восстановление экосистем коралловых рифов, находящихся под большой угрозой, путем выращивания живых кораллов в питомниках, их пересадки и мониторинга их роста, состояния воды и угроз, таких как водоросли. Решение предусматривает подводные камеры со специальными объективами, датчики, сеть 4G для передачи данных и искусственный интеллект для интерпретации полученных результатов. На сегодняшний день на поврежденные рифы было пересажено около 10 000 фрагментов кораллов, а к концу 2022 года их планируется пересадить в общей сложности 25 000.

«Проект Tech4Nature в рамках партнерства IUCN и Huawei является хорошим примером инновационного сотрудничества между заповедниками и сектором ИКТ для реализации революционного потенциала применения цифровых технологий для повышения эффективности охраны природы на конкретных территориях», — заявил Стюарт Магиннис (Stewart Maginnis), заместитель генерального директора по программам IUCN.

По мнению IUCN, сочетание «технологий, данных и инноваций» имеет центральное значение для достижения амбициозных целей программы IUCN Nature 2030. Организация также убеждена в том, что инновации в области измерения данных, обработки больших данных, машинного обучения и искусственного интеллекта могут существенно улучшить знания и понимание таких сфер воздействия на окружающую среду, как земля, вода, океаны и климат. В свою очередь, это поможет заинтересованным сторонам разработать более продуманные природоохранные мероприятия и системы мониторинга видов и экосистем.

Также на саммите эксперты и специалисты по охране природы из экологического и научного секторов, включая общество Ecomode Society, WWF Италии, Berlevåg jeger og fiskeforening, Shan Shui Nature Conservation Center и Huawei Digital Energy Product Line, обменялись своим опытом и мировой практикой в области изменения климата и сохранения природных ресурсов.

Мировые новости, ТЕХНОЛОГИИ

RevBits объявлена победителем премии Global InfoSec Awards в нескольких номинациях 

Компания RevBits, являющаяся единым поставщиком средств кибербезопасности для корпоративных оконечных устройств, облачных и локальных систем, с объявила о получении пяти наград от журнала Cyber Defense Magazine (CDM), ведущего издания в области цифровой информационной безопасности.

Компания RevBits рада получить следующие награды:

  • Премия Global InfoSec Award 2022 – Компания года среди поставщиков решений безопасности следующего поколения  
    • Компания RevBits LLC
  • Премия Global InfoSec Award 2022 – Лучший продукт в категории безопасность оконечных устройств  
    • Решение для обеспечения безопасности оконечных устройств RevBits Endpoint Security
  • Премия Global InfoSec Award 2022 – Компания на слуху в категории расширенного обнаружения и реагирования (XDR)  
    • Платформа Cyber Intelligence RevBits
  • Премия Global InfoSec Award 2022 – Самое инновационное решение в категории управления привилегированным доступом (PAM)  
    • Система управления привилегированным доступом Privileged Access Management компании RevBits
  • Премия Global InfoSec Award 2022 – Передовое решение в категории «нулевое доверие» (Zero Trust)  
    • RevBits Zero Trust Network

«Мы очень рады получить несколько самых престижных и ценных наград в области кибербезопасности от журнала Cyber Defense Magazine, независимого поставщика новостей и информации в сфере кибербезопасности. Учитывая напряженную конкуренцию и участие лучших судей, которые являются ведущими экспертами по информационной безопасности со всего мира, мы особенно довольны результатом, — заявил генеральный директор компании RevBits Дэвид Шиффер (David Schiffer). — Перефразируя слоган нашей рекламной кампании «Мечта каждого CISO», можно сказать, что получение этих пяти наград, четырех наград за продукцию и одной награды для нашей компании, это «Мечта каждого CEO»».

«Компания RevBits воплощает в себе три основных качества, которые члены жюри ожидают увидеть у победителя. Понимание угроз завтрашнего дня сегодня; предоставление экономически эффективных решений; внедрение неожиданных инноваций, которые могут способствовать снижению киберугроз с тем, чтобы организации могли предупредить следующую атаку», — заявил издатель журнала Cyber Defense Magazine Гари С. Милиефски (Gary S. Miliefsky).

Компания RevBits, основанная в 2018 году и осуществляющая комплексное обеспечение кибербезопасности, предлагает своим клиентам превосходную защиту и высочайшее качество обслуживания. Предлагая множество современных средств безопасности, управление которыми может осуществляться через унифицированную платформу безопасности, компания RevBits обеспечивает защиту от самых сложных киберугроз, с которыми сталкиваются организации. Штаб-квартира RevBits находится в Минеоле (шт. Нью-Йорк). Компания также имеет представительства в Принстоне (шт. Нью-Джерси), Бостоне (шт. Массачусетс), Лондоне (Англия) и Антверпене (Бельгия).  

Мировые новости

ManpowerGroup Talent Solutions названа лидером сферы RPO по версии Everest Group

Компания ManpowerGroup Talent Solutions (NYSE: MAN) двенадцатый год подряд вошла в число мировых лидеров в области аутсорсинга рекрутинговых процессов (RPO) в рамках оценки PEAK Matrix® Assessment, проведенной Everest Group, а также попала в список наиболее успешных поставщиков RPO исходя из продвижения по рейтингу PEAK Matrix из года в год. Talent Solutions была также названа одним из лидеров отрасли в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке (EMEA).

В этом году Everest Group отметила охват и глубину глобальных решений Talent Solutions, сославшись на ее высокую эффективность и диверсифицированное присутствие во всех крупных регионах, а также постоянные инвестиции в масштабируемые решения в сфере трудовых ресурсов и IntelliReach, портал самообслуживания с данными и аналитикой.

«Сегодня, как никогда раньше, компании нуждаются в сложных решениях по управлению кадрами и бизнес-аналитике для поиска, управления и подготовки к будущему своих глобальных кадровых ресурсов,— заявил глобальный директор бренда Talent Solutions Стефано Скаббио (Stefano Scabbio). — В условиях беспрецедентной глобальной нехватки кадров, не проявляющей признаков смягчения, Talent Solutions помогает рекрутинговым специалистам работать быстрее и эффективнее в непредсказуемой среде».

«Работодатели по всему миру сталкиваются с беспрецедентными проблемами. Для нас большая честь получить признание по всему миру, а также в регионе EMEA, в такой непростой геополитической и экономической обстановке, — заявила Марселин Бейер (Marceline Beijer), глобальный директор бренда Talent Solutions RPO. — За последний год мы смогли ускорить взаимодействие с более широким спектром отраслей и расширить нашу поддержку широкого круга компаний, стремящихся привлечь необходимых им специалистов».

Компания Talent Solutions получила признание Everest Group за ее солидный консультативный потенциал, опыт обслуживания широкого круга клиентов любого размера и постоянные инвестиции в технологии. К ним относятся автоматизированное решение Rapid Recruit для быстрого найма персонала и платформа IntelliReach.

«Глобальное присутствие компании Talent Solutions, ее глубокие знания в различных областях, а также комплексные технологические и аналитические возможности позволили ей создать обширный портфель решений RPO, — заявил директор по практической деятельности Everest Group Анирудха Кулкарни (Anirudha Kulkarni). — Постоянные и целенаправленные инвестиции в совершенствование своего технологического и аналитического комплекса, а также консалтинговых решений позволили ей стать лидером и наиболее успешным поставщиком по итогам глобальной оценки Recruitment Process Outsourcing (RPO) Services PEAK Matrix® Assessment 2022 – Global, проведенной Everest Group, а также лидером по итогам оценки Recruitment Process Outsourcing (RPO) Services PEAK Matrix® Assessment 2022 — EMEA».

Разработанная Everest Group система PEAK Matrix представляет собой комплексную систему оценки, основанную на анализе поставщиков по семи параметрам: внедрение на рынок, состав портфеля, созданная стоимость, видение и стратегия, охват предлагаемых услуг, инновации и инвестиции, географическое присутствие.

ManpowerGroup (NYSE: MAN), ведущий мировой поставщик решений в сфере управления кадрами, помогает организациям трансформироваться на быстро меняющемся мировом рынке труда путем поиска, оценки, развития и управления кадрами, которые позволяют им добиваться успеха. Мы ежегодно разрабатываем инновационные решения для сотен тысяч организаций, предоставляя им квалифицированных специалистов и обеспечивая полноценную и устойчивую занятость для миллионов людей в самых разных отраслях и сферах. Наша экспертная линейка брендов — Manpower, Experis и Talent Solutions — вот уже более 70 лет создает значительную ценность для кандидатов и клиентов более чем в 75 странах. Мы постоянно получаем признание за наши усилия в сфере многообразия как лучшее место работы с точки зрения найма женщин, инклюзивности, обеспечения равенства и соблюдения прав инвалидов. В 2022 году компания ManpowerGroup тринадцатый год подряд была названа одной из самых этичных компаний. Все это упрочило наше положение как бренда номер один для востребованных талантливых специалистов.

Мировые новости

Cuisine Solutions объявила об инвестициях на сумму 250 млн долл. со стороны Bain Capital

Компания Cuisine Solutions Inc., являющаяся мировым лидером и первопроходцем в области производства премиальных пищевых продуктов, приготовленных по технологии су-вид (sous vide), сегодня объявила об инвестициях в размере 250 млн долл. США со стороны Bain Capital для ускорения роста и глобальной экспансии. Эти миноритарные инвестиции будут способствовать дальнейшему укреплению авторитета компании Cuisine Solutions в категории су-вид, обеспечив ее дополнительными ресурсами для ускорения процесса внедрения инновационных продуктов, расширения бизнеса на домашнем и международном рынках, а также дальнейшего развития глобальной производственной базы компании за пределами США, Франции и Таиланда.

Компания Cuisine Solutions продолжит работать под руководством нынешнего менеджмента, возглавляемого главным исполнительным директором Фелипе Хассельманном (Felipe Hasselmann) и председателем правления Станисласом Вилгрейном (Stanislas Vilgrain), которые сохраняют крупные доли в капитале. Контрольный пакет акций остается в руках семьи Вилгрейн.

Компания Cuisine Solutions, штаб-квартира которой находится в городе Стерлинг (шт. Вирджиния), является крупнейшим в мире поставщиком продуктов питания, приготовленных по технологии су-вид, и одним из ведущих партнеров по инновациям в кулинарной сфере. Компания имеет представительства в Северной Америке, Европе, на Ближнем Востоке и в Азии. Cuisine Solutions, успевшая завоевать признание лучших шеф-поваров и кухонь мира, является производственным и инновационным лидером по технологии медленного приготовления пищи, которую она первой внедрила, усовершенствовала и популяризировала. Компания Cuisine Solutions поставляет готовые продукты су-вид для индустрии общественного питания, бортового питания, военных учреждений и клиентов из сферы розничной торговли, включая Amtrak, Costco, Dunkin, Hilton Hotels & Resorts, Panera и Starbucks. 

«Хотя оно было многообещающим и до этого стратегического партнерства, наше будущее теперь стало еще более интересным, поскольку у нас имеется значительный потенциал для стимулирования роста и экспансии за счет непрерывного внедрения инноваций в различных категориях продукции, — заявил г-н Хассельман. — Мы гордимся тем, что являемся лидерами в области искусства и науки су-вид, которая является ответом на множество вызовов, стоящих перед нашими клиентами как на кухне, так и за ее пределами. Эти инвестиции позволят нам быстро масштабировать нашу международную производственную инфраструктуру, наладить деловые партнерские отношения и укрепить цепочку поставок, создав тем самым дополнительные возможности для удовлетворения растущих потребностей партнеров по всему миру, ежедневно полагающихся на нашу продукцию на десятках тысяч объектов».

«Создавая компанию Cuisine Solutions, я рассчитывал на то, что она станет ведущим новатором и производителем продуктов питания в нашей отрасли, создаст лучшие в своем классе партнерства и заработает репутацию, которая будет говорить сама за себя, демонстрируя качество, масштаб и инновации, — заявил г-н Вилгрейн. — Поддержка нашего видения со стороны такой инвестиционной фирмы мирового класса, как Bain Capital, свидетельствует об успехе нашей первоначальной миссии и о захватывающем будущем отрасли. Я чрезвычайно горд тем, чего мы сумели достигнуть с момента нашего скромного зарождения в 1990 году и по сегодняшний день, и с нетерпением жду возможности построить совместно с Bain Capital одну из ведущих инновационных компаний в области производства продуктов питания будущего».

«Станислас, Фелипе и руководство компании проделали выдающуюся работу, превратив Cuisine Solutions в явного лидера быстрорастущего рынка продуктов су-вид, завоевавших признание многих ведущих шеф-поваров мира. Уникальный ассортимент кулинарных инноваций компании обеспечивает более высокое качество и постоянство, безопасность пищевых продуктов и снижение затрат, что выгодно для ее клиентов в нынешней макроэкономической среде», — отметил управляющий директор компании Bain Capital Кристиан Джитиану (Cristian Jitianu). «Мы рады сотрудничеству с Cuisine Solutions и поддерживаем планы руководства по дальнейшему росту с одновременным расширением ценностного предложения в качестве предпочтительного партнера по инновациям в кулинарной сфере для брендов в индустрии ресторанного бизнеса, розничной торговли, туризма и гостеприимства», — добавил Джеффри Чун (Jeffrey Chung), директор компании Bain Capital.  

Bain Capital давно сотрудничает с компаниями из потребительской сферы, а также индустрии розничной торговли и ресторанного бизнеса, помогая им ускорять темпы роста. Bain Capital инвестировала в такие компании, связанные с ресторанами, общественным питанием и продовольственным ритейлом, как Advantage Solutions (NASDAQ: ADV), Bloomin’ Brands (NASDAQ: BLMN), Brakes Group Food Distribution, Burger King (NYSE: QSR), Dessert Holdings, Dunkin’ Brands Inc., Domino’s Pizza (NYSE: DPZ), Gail’s Bakery, Retail Zoo, Skylark Restaurants и Valeo Foods.

Предполагается, что сделка будет завершена до конца второго квартала 2022 года при соблюдении стандартных условий закрытия.

общество

Успешно завершился Молодежный Научно-технический и Инновационный Форум ШОС

В Шэньчжэне, провинция Гуандун, завершился трехдневный Молодежный Научно-технический и Инновационный Форум ШОС. В ходе форума была официально опубликована «Шэньчжэньская инициатива по итогам Молодежного Научно-технического и Инновационного Форума ШОС».

В церемонии открытия приняли участие Заместитель Председателя ВСНП КНР, Председатель Китайского комитета ШОС по добрососедству, дружбе и сотрудничеству Шэнь Юэюэ, Заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан Абдухакимов Азиз и другие руководители стран ШОС, генеральный секретарь ШОС, иностранные представители и др.

Шэнь Юэюэ выступила с речью на церемонии и указала, что дружественные молодежные обмены и научно-технические инновации являются приоритетным направлением сотрудничества ШОС, и что молодые люди из всех стран должны заботиться о благополучие народов, улавливать возможности эпохи, придерживаться принципов открытости и инклюзивности, участвовать в дружественных проектах и присоединиться к великому делу национального развития и возрождения.

В свою очередь Абдухакимов Азиз отметил, что мы поощряем участие молодежи в реализации программ планирования и реформ на высшем уровне, полностью поддерживаем работу ШОС на молодежном направлении и будем продолжать вносить свой вклад в продвижение проектов молодежи ШОС, содействуя развитию стран-членов ШОС.

В рамках форума были организованы шесть параллельных форумов на темы «Молодёжное инновационное сотрудничество», «Здоровье народа», «Развитие цифровой экономики», «Искусственный интеллект», «Зеленое развитие» и «Сотрудничество по сокращению бедности и развитие сельских районов». Форумы достигли ряда результатов, предоставив молодым людям из стран ШОС платформу для научно-технического обмена и обсуждения новых идей, изучения новых направлений промышленного сотрудничества, обмена опытом и знаниями в области научно-технических инноваций, внесения своего интеллектуального вклада в развитие ШОС и трансляции голоса молодежи стран ШОС на весь мир.

Во время форума ряд молодых представителей из стран ШОС побывали в лагере для молодежных обменов ШОС, посетили шэньчжэньские научно-инновационные предприятия, молодежные инновационные базы и места, представляющие культурную ценность, встретились и общались с выдающимися представителями предпринимательства, поделились историями развития инноваций и предпринимательства и так далее, укрепив взаимопонимание и поспособствовав развитию дружеских обменов и сотрудничества посредством взаимного обучения.

Во время форума 30 молодых представителей поколения Z, включая участников Молодежного Научно-технического и Инновационного Форума ШОС, представителей молодежи из всех слоев общества в Шэньчжэне, китайских и зарубежных знаменитостей, совершили велопробег по знаковым местам, воплощающим в себе дух реформ и открытости Шэньчжэня, и центру научно-технических инноваций, чтобы ознакомиться с технологическим развитием и новаторской энергетикой города.

Государственные служащие из стран-членов ШОС, стран-наблюдателей и партнеров по диалогу, послы в Китае, представители соответствующих университетов, учреждений и предприятий, а также молодые ученые, молодые предприниматели, представители молодежных организаций и представители китайских и зарубежных СМИ приняли участие в форуме, используя онлайн- и офлайн-методы.

общество

CapitaLand Investment обязуется обеспечить нетто-нулевой углеродный баланс к 2050 г.

Компания CapitaLand Investment Limited (CLI) подтвердила свою приверженность принципам устойчивого развития, взяв на себя повышенное обязательство по достижению нетто-нулевого уровня углеродных выбросов (Net Zero) к 2050 году. Для выполнения этого обязательства CLI планирует к 2030 году сократить свои абсолютные выбросы парниковых газов сфер охвата 1 и 2 на 46%, что значительно выше целевого показателя в 28%, утвержденного компанией в базовом 2019 году. Новые целевые показатели по сокращению выбросов парниковых газов утверждены в рамках Инициативы по разработке научно-обоснованных целевых показателей[1] (Science Based Targets initiative — SBTi), направленной на ограничение глобального потепления до 1,5 °C в соответствии с целями Парижского соглашения[2].  CapitaLand — одна из немногих сингапурских компаний с масштабным международным присутствием, принявшая утвержденные в рамках Инициативы SBTi целевые показатели углеродного следа, обеспечивающие реализацию сценария по ограничению глобального потепления до 1,5 °C.

Новое обязательство по обеспечению нетто-нулевого уровня углеродных выбросов основывается на существующих целях в области устойчивого развития, изложенных в Генеральном плане компании CapitaLand по устойчивому развитию на период до 2030 г.[3], который был опубликован в октябре 2020 года. Этот план включает меры по ускорению перехода к низкоуглеродному бизнесу, повышению эффективности рационального и устойчивого использования водных ресурсов и созданию экономики замкнутого цикла.

Сегодня компания CLI объявила о своем обязательстве в области обеспечения нетто-нулевого уровня углеродных выбросов одновременно с публикацией 13 Глобального отчета по устойчивому развитию, в котором представлены результаты ее деятельности в области устойчивого развития за 2021 год. Компания CLI уверенно идет к достижению своего обязательства по обеспечению нетто-нулевого уровня углеродных выбросов и целей Генерального плана устойчивого развития на период до 2030 года. 

Вот что сказал по этому поводу Главный исполнительный директор CLI Ли Че Кун (Lee Chee Koon): «Устойчивое развитие лежит в основе всей нашей деятельности, а научно обоснованные усилия по борьбе с изменением климата являются сегодня первоочередной задачей. Мы осознаем свою ответственность как за содействие обеспечению нетто-нулевого уровня углеродных выбросов Сингапуром, так и за переход общества к низкоуглеродной экономике во всех странах, где имеются наши подразделения. Решение задачи по выходу на нетто-нулевой углеродный баланс к 2050 году потребует реализации множества инициатив, и мы продолжим регулярно информировать общественность о промежуточных итогах и долгосрочных результатах нашей деятельности в области устойчивого развития. Компания CapitaLand вступила на путь устойчивого развития более 20 лет назад и сегодня является одним из признанных мировых лидеров в этой области среди компаний, работающих в сфере недвижимости. Мы высоко ценим доверие и поддержку наших партнеров и клиентов и продолжаем курс на успешное развитие бизнеса и участие в решении глобальных проблем».

Директор CLI по устойчивому развитию Линетт Леонг (Lynette Leong) более подробно остановилась на мерах по достижению новой цели. В частности она сказала: «В целях достижения нетто-нулевого уровня углеродных выбросов мы включили экологические, социальные и управленческие факторы (ESG) и цели, изложенные в Генеральном плане устойчивого развития на период до 2030 года, в процессы инвестирования, закупок и организации повседневной деятельности компании CLI. Мы первыми разработали собственную систему показателей рентабельности устойчивого развития для количественного измерения ценности, создаваемой нашими усилиями в этой области. Она включает показатель экономии на процентах по связанным с устойчивым развитием займам и показатель снижения затрат на коммунальные услуги. Сэкономленные на уплате процентов средства, дополненные суммой в размере 50 млн сингапурских долларов из специального фонда CapitaLand Innovation Fund, направляются на проведение пилотных испытаний и внедрение новых экологичных технологий, которые компания приобретает в разных странах мира в рамках ежегодного конкурса проектов CapitaLand Sustainability X Challenge (CSXC) и других инициатив для скорейшего достижения наших целей в области устойчивого развития. Наша приверженность достижению целей в этой области проявляется и в том, что размер денежного вознаграждения, получаемого руководством, напрямую зависит от достижения компанией плановых показателей по устойчивому развитию и экологической эффективности».

Стратегические приоритеты CLI по снижению углеродных выбросов с целью достижение нетто-нулевого уровня к 2050 году определены следующим образом: Снижение энергопотребления и повышение энергоэффективности путем внедрения инновационных строительных и инженерных решений. Решение этой задачи включает оптимизацию и модернизацию основных систем зданий с целью снижения потребления электроэнергии. Компания CLI также планирует осуществлять глобальный поиск инновационных технологий устойчивого развития через программу CSXC. Активизация усилий по размещению и использованию источников возобновляемой энергии на управляемых компанией объектах недвижимости там, где это экономически оправдано. Покупка экологически чистой электроэнергии на тех рынках, где это допускается законодательством. Использование сертификатов возобновляемой энергии только в качестве крайней меры.

общество

CGTN: Дети: от «саженцев» до «лесов» для китайского народа 

Дети высоко ценятся в китайской культуре и рассматриваются как будущее семьи. Кроме того, воспитание детей жизненно важно для будущего Китая — страны, настроенной на омоложение нации.

Международный день защиты детей, который приходится на 1 июня, ежегодно отмечается по всему Китаю. Председатель КНР Си Цзиньпин во вторник подчеркнул важность усилий по содействию здоровью и всестороннему развитию детей и обратился с праздничными поздравлениями к детям по всей стране.

Два месяца назад Си Цзиньпин сравнил детей с «саженцами», когда участвовал в мероприятии по посадке деревьев в Пекине, и призвал их внести свой вклад в развитие страны.

«Вы как саженцы, — сказал он. — В будущем вы вырастете в высокие деревья и превратитесь в лес для китайской нации, лес талантов».

Подчеркнув цель Китая построить великую современную социалистическую страну с китайскими особенностями к середине века, он сказал: «У вас есть 30 лет. Сейчас вам 10 лет, а тогда вам будет 40. Вы станете опорой страны».

Си Цзиньпин призвал детей следовать за своей мечтой

Си Цзиньпин любит детей и всегда призывает их стремиться к своей мечте.

«Наша главная мечта — это лучшая жизнь для детей», — заявил Си Цзиньпин на мероприятии в преддверии Международного дня защиты детей в 2013 году.

Отмечая праздник в 2014 году с учениками начальной школы, он сказал, что дети — это будущее страны и надежда китайской нации.

«Героев воспитывают с раннего возраста. Волны позади подгоняют тех, кто впереди. Я надеюсь, что вы живете мечтами и стремлениями», — сказал он учащимся.

В мае 2013 года, через несколько недель после землетрясения магнитудой 7,0, Си Цзиньпин посетил школу в уезде Лушань города Яань в юго-западной китайской провинции Сычуань. На классном собрании в классе, построенном из сборных конструкций, он призвал учеников упорно трудиться над достижением своей мечты. 

Девять лет спустя бывшая ученица, присутствовавшая на этом собрании, вспомнила слова Си Цзиньпина.

«Я сидела в первом ряду, когда дедушка Си стоял перед классом. Он спросил с улыбкой, о чем мы мечтаем», — сказала Ло Юньфан (Luo Yunfang). «Я помню, что ответила, что хочу работать редактором, потому что мне нравится писать. Дедушка Си остался очень доволен. Он похвалил нас за наше воображение».

Ло, которая сейчас учится в Технологическом университете Чэнду, говорит, что воплощает свою мечту в жизнь.

«Я участвую в работе медиацентра нашей школы и написала много статей. Я понемногу воплощаю свою мечту», — сказала она.

Защита прав детей в Китае 

С момента основания Китайской Народной Республики в 1949 году органы власти на всех уровнях проявляют беспрецедентную заботу о детях и молодежи, от обеспечения равного доступа к образованию и направления учителей в бедные горные деревни до инвестирования в модернизацию инфраструктуры в сельской местности.

Согласно правительственному докладу Информационного бюро Государственного Совета, опубликованному в июне прошлого года, в стране создана правовая система, состоящая из более чем 100 законов и нормативных актов, обеспечивающих всестороннюю защиту прав и интересов женщин и детей.

За последнее десятилетие было разработано или изменено несколько законов и нормативных актов, направленных на дальнейшее усиление защиты прав и интересов несовершеннолетних. Двумя важными изменениями стали пересмотр Закона о защите несовершеннолетних от 1 июня 2021 года, и принятие Закона о содействии семейному воспитанию от 1 января 2022 года.

В то же время Китай продолжает принимать меры для снижения чрезмерной нагрузки на учащихся, чтобы способствовать их здоровому и всестороннему развитию.

В июле прошлого года Китай приступил к реализации политики «двойного сокращения», направленной на решение проблемы чрезмерной нагрузки на учащихся начальных и средних школ и излишних занятий с репетиторами за пределами учебного заведения.

Согласно данным Министерства образования, после внедрения новой политики количество внешкольных учебных заведений, предлагающих учебные программы по школьным предметам, сократилось на 83,8% по всей стране, а количество дистанционных учебных заведений сократилось на 84,1%.

Вести высоких технологий, науки и техники, и самое интересное из мира гаджетов и Интернета