В Ставрополе состоялся круглый стол «Дополнительное профессиональное образование», собравший ведущих российских HR-специалистов. Для проведения мероприятия организаторы выбрали Ставропольский государственный аграрный университет.

По мнению экспертов, сегодня мир стал непредсказуемым. Средний и малый бизнес может позволить себе что-то планировать максимум на три месяца. При этом так называемые «черные лебеди» (та же пандемия) начинают происходить раз в несколько лет. В этой ситуации человек должен уметь реагировать на меняющуюся ситуацию, быть гибким и уметь адаптироваться. Но главное, он должен постоянно обучаться, считает Святослав Перехожев, возглавляющий в Томском государственном университете отдел по взаимодействию с органами государственной власти.

ТГУ является оператором федерального проекта «Содействие занятости» — части нацпроекта «Демография», объединившая 89 вузов, которые представили свои образовательные программы для переобучения россиян. Данные программы способствуют сохранению работы, карьерному росту, облегчают поиск нового места.