Цвет. Интеллект. Высокое качество. Простое решение Непростых задач!

Развитие технологий и новые требования рынка дают мощный стимул к расширению функционала современных систем безопасности и формированию новых возможностей для бизнеса. Компания Hikvision представляет технологический комплекс продуктов с новейшими разработками для получения цветного изображения в круглосуточном режиме, обеспечения высокого уровня детализации, а также быстрого и точного анализа данных с помощью модуля искусственного интеллекта на борту устройств. Теперь с помощью готового комплекса технологий от Hikvision возможно создать любое решение для самых разных бизнес-задач. 

Быть в курсе только важных событий

Первая технология – AcuSense, аналитический модуль на базе самообучающейся нейросети. Технология распознает объекты в кадре, отличая формы транспорта и силуэты людей от всех остальных предметов и событий в кадре. Технология оптимизирует работу с тревожными уведомлениями – теперь владельцу объекта или оператору службы безопасности не придется отвлекаться на каждое движение в кадре. Система сама подскажет, когда на охраняемой территории происходят события, заслуживающие внимания. 

Цвет даже в темноте

Вторая технология в составе комплекса – ColorVu, еще одна флагманская разработка от компании Hikvision. При слабом освещении или в полной темноте эта технология обеспечивает цветное изображение и помогает получить от видеозаписи важные данные – например, цвет автомобиля, одежды человека и других объектов. В камерах используется матрица большого размера (1/1.2«) и объектив с супер-апертурой F1.0, который пропускает на матрицу в 4 раза больше света, чем обычные камеры. 

Не упустить ни одной детали

Третий компонент эффективной системы безопасности – высокий уровень детализации. Но не просто высокое разрешение, а высокое разрешение в цвете. Новые 4K-решения от Hikvision с поддержкой технологий ColorVu и AcuSense справляются с этим ограничением и сохраняют высокий уровень чувствительности даже при работе с форматом Ultra HD.

Защита от любых неприятностей

Не все угрозы можно вовремя заметить с помощью камер. Чтобы оперативно отследить такие ситуации, как задымление, утечка воды, слишком сильное снижение или повышение температуры в помещении, взлом двери или окна, в комплексном решении Hikvision предусмотрены охранные датчики AX PRO. 

Вся система в одном приложении

Кажется, что большое количество устройств на объекте потребует значительных усилий и сложных программных решений для управления всей инфраструктурой безопасности. Но все становится проще с мобильным приложением Hik-Connect, с помощью которого конечные пользователи могут из любой точки мира проверить, что происходит дома или в офисе, в рабочих помещениях, на складе и других объектах. Если необходимо обновить прошивку, проверить настройки, удаленно восстановить пароль для доступа к устройству, скорректировать угол обзора или решить любую другую проблему, которая не требует физического выезда на объект, сервисные компании и монтажные организации могут воспользоваться облачным сервисом Hik-ProConnect. 

Пэн Лиюань призывает к сотрудничеству в сферах женского образования и преодоления бедности

ПЕКИН, 22 июля 2021 г. /PRNewswire/ — Информационное сообщение канала CCTV+:

в минувший вторник Пэн Лиюань (Peng Liyuan), супруга председателя КНР Си Цзиньпина, призвала предпринять согласованные и настойчивые усилия в целях углубления сотрудничества в сферах женского образования и преодоления бедности.

Г-жа Пэн, являющаяся спецпосланником Организации Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО), занимающимся развитием образования девочек и женщин, высказала ряд замечаний в своем выступлении по видеосвязи на форуме по вопросам женского образования и преодоления бедности, спонсорами которого выступили Всекитайская федерация женщин и соответствующие учреждения Шанхайской организации сотрудничества (ШОС).

Отметив, что ликвидация нищеты и обеспечение счастья представляют собой общий идеал для женщин, а образование даст им возможность избавиться от нищеты, г-жа Пэн заявила, что Китай одержал полную победу в борьбе с бедностью, и сотни миллионов женщин в Китае вырвались из нищеты.

По словам г-жи Пэн, Китай принял ряд мер для обеспечения того, чтобы женщины имели равные права на образование, и они становятся бенефициарами, участниками и спонсорами борьбы с нищетой.

Она упомянула о программе местных органов власти провинции Гуйчжоу, направленной на развитие специализированной отрасли женских ремесел, и директора школы Чжан Гимей (Zhang Guimei), которая помогает девочкам, проживающим в малообеспеченных горных районах, реализовать свою мечту о поступлении в колледж.

Г-жа Пэн отметила, что сейчас в мире по-прежнему насчитывается 435 миллионов женщин, живущих в условиях нищеты и сильных разрывов в уровне образования между полами, а также новых проблем, появившихся на пути искоренения бедности в связи с пандемией COVID-19.

Высоко оценив роль женщин в содействии развитию ШОС на протяжении последних 20 лет с момента ее основания, г-жа Пэн призвала к объединению усилий и непрерывному углублению сотрудничества в области женского образования и преодоления бедности, добавив, что это озарило бы путь надежды для женщин посредством образования и предоставило им больше возможностей для улучшения качества жизни.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Yini Li (Йини Ли), +86-10-8394-9817

Видео:

МГПУ анонсировал мастер-классы, онлайн-школу и турнир по шахматам

Ректор Московского городского педагогического университета (МГПУ) Игорь  Реморенко представил новые программы по шахматам для учеников и учителей московских школ. Они были разработаны на основе опыта, накопленного Международным центром шахматного образования А. Карпова, который был открыт в 2017 году и является структурным подразделением Зеленоградского отделения вуза.

«Во-первых, мы можем предложить курсы повышения квалификации для работников школ, где они бы могли вести кружки по шахматам. Это необязательно для тех, кто уже ведет  шахматы, кто маститый шахматист, а для тех, кто только намерен это сделать. Это приведет к вовлечению большего числа школьников в шахматное образование», – рассказал Реморенко на Городском семинаре управленческой навигации Департамента образования и науки города Москвы.

В октябре этого года в МГПУ пройдут 72-часовые курсы повышения квалификации и подготовке тренеров по виду спорта «Шахматы» для учителей и педагогов дополнительного образования. Для участия достаточно базовых навыков игры. Мастер-классы проведут Анатолий Карпов и международный гроссмейстер Владимир Малахов.  

Кроме того, начнет работу Шахматная онлайн-школа Анатолия Карпова, где преподавателями выступят лучшие гроссмейстеры России и мира. По словам ректора МГПУ, соответствующие ресурсы были отработаны за время дистанционного обучения в период пандемии, что и позволило открыть онлайн-школу. 

По линии Анатолия Карпова пройдут «Детский Московский кубок и премия А. Карпова» и Международный детский шахматный фестиваль. Их цель – вовлечение школьников в турнирную деятельность FIDE.

В Циндао успешно прошла ярмарка новых драйверов роста 2021 года

ЦИНДАО (Китай), 21 июля 2021 г. /PRNewswire/ — По данным шаньдунского подкомитета Китайского комитета содействия развитию международной торговли, с 15 по 17 июля 2021 года в международном выставочном центре Qingdao Cosmopolitan Exposition успешно прошла Ярмарка новых драйверов роста Циндао.

На этой ярмарке, проходившей под тематическим названием «Новая модель, новые драйверы роста, новые возможности», были представлены новейшие продукты и технологии ведущих игроков в многочисленных отраслях, а также достижения сотрудничества между транснациональными корпорациями и провинцией Шаньдун. Кроме того, она заложила важную платформу для участия транснациональных корпораций в процессе перехода от старых к новым драйверам роста, способствовала развитию сотрудничества между отраслями в провинции Шаньдун и транснациональными корпорациями, а также привлечению инвестиций и квалифицированных кадров. На ярмарке присутствовал заместитель секретаря Шаньдунского провинциального комитета КПК и губернатор провинции Шаньдун Ли Ганьцзи (Li Ganjie), который официально объявил о начале ее работы.

В реальной тематической экспозиции и облачной онлайн-экспозиции ярмарки участвовали 1147 экспонентов. Реальная тематическая экспозиция охватывала выставочную площадь 23 500 квадратных метров, а 40% независимых экспонентов являлись представителями 500 крупнейших компаний из Китая и других стран. Ярмарку лично посетили 22 тысячи профессиональных представителей, а более 157 тысяч человек посетили ее в режиме онлайн.

Ярмарка отличалась новизной в оформлении с множеством ярких моментов. Во-первых, это новый режим представления: ярмарка преодолела временные и пространственные ограничения, создав облачную онлайн-экспозицию. Для 16 городов и 509 предприятий были созданы тематические стенды с использованием панорамных средств виртуальной реальности.

Во-вторых, новый способ выражения: презентации на ярмарке проводились с использованием новейших технических средств, имеющихся в выставочной индустрии, включая 3D без очков, проецирование FogScreen, голографические изображения, 360-градусные кольцеобразные гибкие и плавающие экраны, что отражает высочайший уровень в выставочной отрасли.

В-третьих, насыщенность мероприятиями: в ходе ярмарки было проведено 119 выездных презентаций и рекламных мероприятий, включая 10 зарубежных рекламных мероприятий для брендов, выпускаемых в Шаньдуне. В рамках экспозиции «Транснациональные корпорации и Шаньдун» были представлены 583 компании, 122 парка, 17 отраслевых кластеров, 10 отраслевых цепей, 18 инновационных платформ и 4 производственные базы, что позволило всеобъемлющим образом продемонстрировать достижения сотрудничества между транснациональными корпорациями и провинцией Шаньдун и укрепить их уверенность в эффективности инвестирования в Шаньдун. В экспозиции, посвященной деятельности предприятий, было представлено множество новых продуктов и технологий, выводимых на рынок с помощью ярмарочной платформы.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: г-н Сю (Xu), тел.: +86-10-63074558

Московских учителей обязали сделать прививку от COVID-19

Все учителя московских образовательных организаций должны пройти вакцинацию от коронавирусной инфекции к началу учебного года. Такие меры предписаны в соответствии с распоряжением главного санитарного врача по городу Москве Елены Андреевой (Постановление №1) и указом мэра Москвы Сергея Собянина в целях  сохранения жизни и здоровья граждан.

«Нарушение Постановления №1 является основанием для отстранения от работы без начисления заработной платы на весь период отстранения. Кроме, безусловно, случаев противопоказания с предоставлением работником соответствующей справки из медицинского учреждения», – рассказала начальник Отдела правового обеспечения Правового управления Департамента образования и науки города Москвы Ольга Соломатина.

Директорам школ предписано пригласить отказавшихся от вакцинации сотрудников в рабочее время на беседу о целях профилактических мер. Если работник отказывается от вакцинации и после беседы, руководители образовательных организаций должны издать указ об отстранении такого сотрудника от работы с обязательным ознакомлением с приказом. Запись об отстранении работника с указанием даты заносится в личную карточку, поскольку эта информация понадобится при начислении стажа.

Ольга Соломатина  также напомнила, что за отказ от прохождения профилактических прививок, согласно ч 2 ст. 6.3 КоАП РФ, предусмотрена ответственность в виде штрафа для должностных лиц в виде от 50 тысяч  до 150 тысяч рублей, для юридических – от 200 тысяч до 500 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток. 

МГПУ расширяет программы по воспитательной работе

Московский городской педагогический университет (МГПУ) расширяет линейку магистерских программ по подготовке специалистов в области воспитательной деятельности. На сегодняшний день у вуза есть по 15 бюджетных мест на программы «Детская журналистика» и «Интеллектуальные игры», а также 45 бюджетных мест на программы «Педагогика и психология образования», «Педагогическая психология» и «Детская психология».

Расширенные программы направлены не на тех, кто работает непосредственно с детьми, а на тех, кто организует воспитательную работу – на действующих работников школ.

«Программы направлены на тех, кто может поставить воспитательную работу на нужное высокое место в школе и сделать ее комплексной и системной, учитывая, что приходится иметь дело с самыми разными обстоятельствами школьной жизни», – рассказал на Городском семинаре управленческой навигации Департамента образования и науки города Москвы ректор МГПУ Игорь Реморенко.

В рамках программы «Кадетское образования» добавлено 15 бюджетных мест на очной форме обучения по профилю «Теория и методика воспитательной работы». По словам Реморенко, университетские программы для действующих сотрудников школ имеют гибкий график, который позволяет совмещать должностные обязанности с обучением.

«Учебная работа опирается на тот практический круг обязанностей и на те практические проекты и задачи, которые в школах соответствующие специалисты решают – на ту деятельность, которую они реально в школах осуществляют», – подчеркнул ректор МГПУ.

В рамках программы «Менеджмент в образовании» добавлено 30 бюджетных мест по профилю «Заместитель по воспитательной работе». Форма обучения – очно-заочная. 

«Кураторы воспитательной работы будут участвовать в общении со студентами, рассматривать практические кейсы по осуществлению воспитательной работы, обсуждать складывающуюся образовательную практику и содействовать наиболее успешной реализации воспитательной работы в образовательных организациях», – отметил Игорь Реморенко.

Подробнее о правилах приема и вступительных испытаниях можно в Центральной приемной комиссии МГПУ.

Город выставил на продажу помещение в Доме фарфора на Мясницкой улице

На городские торги выставлено нежилое помещение в центре столицы площадью около 223 квадратных метров в здании торгового дома товарищества М. С. Кузнецова, которое является объектом культурного наследия федерального значения. Об этом сообщил заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов.

Торговый дом «Товарищества М.С. Кузнецова», в котором расположено выставленное на торги помещение, построен по проекту архитектора Федора Шехтеля и хорошо известен москвичам как «Дом с Меркуриями» или «Дом фарфора». Он расположен по адресу: ул. Мясницкая, Дом 8/2 Строение 1.

«С начала года город реализовал на торгах два нежилых помещения общей площадью около 400 квадратных метров в зданиях, имеющих охранный статус. Сейчас инвесторам предлагается помещение площадью 223,5 квадратного метра на первом этаже знаменитого «Дома с Меркуриями» конца XIX — начала XX века на Мясницкой улице. Объект имеет свободное функциональное назначение, поэтому будущий собственник сможет открыть здесь офис, магазин или кафе», — рассказал заммэра.

Начальная стоимость объекта составляет почти 55,5 млн рублей или около 243,7 тысячи рублей за квадратный метр. Заявки на участие в аукционе по продаже помещения принимаются до 6 августа. Торги запланированы на 17 августа.

«Предлагаемое на продажу от города помещение имеет отдельный вход и оборудовано всеми необходимыми коммуникациями. Все проводимые в нем работы будут осуществляться под контролем специалистов Мосгорнаследия. Всего с начала года город реализовал на торгах 117 нежилых помещений в центре Москвы, средняя конкуренция составила 4,3 участника на лот», — добавил руководитель Департамента города Москвы по конкурентной политике Иван Щербаков.

Здание было построено в 1899-1901 годах по проекту известного московского зодчего Фёдора Шехтеля для владельца одного из крупнейших фарфорово-фаянсовых производств Российской империи конца XIX — начала XX веков Матвея Кузнецова, который открыл на первом этаже дома знаменитый «Магазин фарфора». Кроме продажи фарфора в магазине устраивались выставки художников. Здание дважды достраивалось, последний раз в 1930 году добавили 4 и 5 этаж.

Документация и характеристики других объектов, которые город предлагает на продажу, опубликованы на Инвестиционном портале города Москвы в разделе «Продажа для бизнеса».

Zebra Technologies приобретает компанию Fetch Robotics

Zebra Technologies Corporation (NASDAQ: ZBRA), инновационная компания, чьи решения и партнеры позволяют коммерческим предприятиям добиваться максимальных результатов в своей работе, объявила о намерении приобрести компанию Fetch Robotics, которая является первопроходцем в сфере автоматизации по запросу. Автономные мобильные роботы Fetch используются для оптимизации сортировки в пунктах обработки заказов и распределительных центрах, своевременной доставки материалов на промышленные объекты и автоматизации выполняемых вручную процессов по перемещению материалов на любых объектах.

Компания Fetch обладает самым обширным ассортиментом автономных мобильных роботов в отрасли и предлагает бесперебойную интеграцию с системами складирования и промышленного производства без необходимости менять оборудование или инфраструктуру. Workflow Builder от компании Fetch — это готовое решение для автоматизации разработки рабочих процессов путем перетаскивания блоков кода. С его помощью клиенты и партнеры могут развертывать рабочие процессы по перемещению материалов за несколько часов, а не месяцев. Автономные мобильные роботы Fetch Robotics позволяют сократить последствия нехватки рабочей силы за счет повышения скорости обработки, эффективности и производительности. Они могут работать параллельно с людьми в центрах исполнения и распределения заказов, а также на промышленных объектах.

«Приобретение Fetch Robotics ускорит реализацию концепции по анализу корпоративных активов и развитию в области интеллектуальной автоматизации производства за счет внедрения новых возможностей поддержки рабочих процессов и повышения производительности предприятий клиентов в средах с растущим уровнем автоматизации на основе данных», — рассказал Андерс Густафссон (Anders Gustafsson), генеральный директор Zebra Technologies: «Это решение также содействует нашему стремлению оптимизировать цепочку поставок от производителя до потребителя. Мы рады вхождению команды Fetch в состав Zebra».

Кроме широкого ряда автономных мобильных роботов, компания Fetch Robotics предлагает облачное корпоративное ПО FetchCore. Это базовая платформа для развертывания множества автоматизированных рабочих процессов и их комплексной интеграции с промышленными и складскими операциями. Она также предоставляет уникальные аналитические данные о работе предприятия с использованием машинного обучения на основе данных, получаемых с датчиков роботов. Запланированное приобретение развивает концепцию компании Zebra по предоставлению передовых роботизированных решений клиентам, на предприятиях которых применяются трудоемкие операции.

Стратегия роботизированной автоматизации компании Zebra объединит человекоориентированные средства разработки рабочих процессов, включая текущие продукты Zebra, такие как FulfillmentEdge и SmartSight, с решениями Fetch Robotics. В результате заказчики получат инновационный продукт, повышающий эффективность и окупаемость инвестиций за счет оптимального управления технологиями и человеческими ресурсами.

«Специалисты Fetch рады присоединиться к команде Zebra и начать работу по внедрению гибких процессов автоматизации с использованием автономных мобильных роботов и облачной платформы для поддержки роботизации. Объединяясь, мы создаем сильную команду с необходимыми технологиями для предоставления комплексных решений, устраняющих проблемы клиентов», — рассказала Мелони Уайз (Melonee Wise), главный исполнительный директор Fetch Robotics: «Помогая компаниям динамически оптимизировать и организовывать обработку заказов, дистрибуцию и промышленное производство, мы предоставляем им возможность справляться с растущим спросом, сокращать сроки поставки и решать вопросы, связанные с уменьшением ресурсов рабочей силы.»

Компания Fetch достигла существенного прогресса в рамках инвестиционного проекта Zebra Ventures. Расчетный уровень продаж этого высокодоходного бизнеса, находящегося на ранней стадии быстрого развития, составляет примерно 10 млн долл. США в годовом исчислении. План компании Zebra по выводу продуктов на рынок и знание отраслевых особенностей обеспечат синергетический эффект с учетом интеграции технологий и инвестиций в эту компанию.

«Наша цель — сделать так, чтобы роботы и люди выполняли ту работу, которая у них получается лучше всего», — заявил Билл Бернс (Bill Burns), директор по продуктам и решениям Zebra Technologies: «Это приобретение является частью планируемого комплекса инноваций, который отражает нашу приверженность созданию решений, помогающих клиентам оптимизировать процессы с помощью робототехники».

Планируемый объем вложений со стороны Zebra составит 290 млн долл. США наличными — это стоимость 95-процентной доли Fetch, которая пока не принадлежит Zebra. Эта сделка будет осуществлена в соответствии со стандартными условиями закрытия, включая официальное утверждение. Закрытие запланировано в третьем квартале 2021 года.

Юридическую поддержку компании Zebra оказывает Vedder Price. Fetch пользуется юридическими услугами Fenwick & West, а финансовую поддержку оказывает компания Evercore.

О компании Fetch Robotics
Fetch Robotics — это удостоенная наград компания по автоматизации интралогистики, штаб-квартира которой расположена в Кремниевой долине. Объединяя возможности автономных мобильных роботов и облачных сред, Fetch Cloud Robotics Platform предоставляет решения для автоматизации по запросу в сферах перемещения материалов и складского учета для поиска, отслеживания и транспортировки практически любых ресурсов на любом предприятии. Решения и услуги Fetch Robotics применяются в передовых распределительных центрах, пунктах обработки заказов и промышленных центрах по всему миру и способствуют повышению производительности рабочей силы. Для получения более подробной информации посетите сайт: fetchrobotics.com

О компании Zebra Technologies

Zebra (NASDAQ: ZBRA) повышает качество работы с клиентами в рознице, онлайн-коммерции, производстве, транспортировке и логистике, здравоохранении и иных отраслях промышленности и помогает в достижении максимальной эффективности. Имея более десяти тысяч партнеров в 100 странах, мы поставляем адаптированные под различные отрасли промышленности комплексные решения, которые обеспечивают взаимосвязь между людьми, активами и данными, помогая нашим клиентам принимать особо важные для бесперебойной деятельности решения. Наши лидирующие на рынке решения поднимают качество обслуживания клиентов на новый уровень, помогают отслеживать и управлять запасами, повышают эффективность цепочек поставки и качество медицинского обслуживание пациентов. В 2020 году компания Zebra второй год подряд попала в список лучших работодателей мира по версии Forbes и была названа лучшей инновационной компанией по версии Fast Company. Для получения более подробной информации посетите сайт: zebra.com

В “СберСервисе” завершен проект по адаптации системы Goodt Time от ИТ-компании ABC Solutions (ГК ЛАНИТ)

Для оптимизации процессов расчета и прогнозирования нагрузки на персонал компанией “СберСервис” (входит в экосистему Сбер) было принято решение внедрить систему управления учетом рабочего времени сотрудников Goodt Time от ИТ-компании ABC Solutions (входит в группу ЛАНИТ). Так, в 2021 году проект адаптации системы был завершен.

В результате специалисты ABC Solutions (ГК ЛАНИТ) проработали перечень актуальных проблем, касающихся расчета и прогнозирования рабочего времени сотрудников компании “СберСервис”, а также учета иерархии навыков при формировании смен.

Компания “СберСервис” — одна из ведущих российских компаний, обеспечивающих комплексное техническое обслуживание информационно-телекоммуникационного оборудования. В штате компании числятся более 6000 человек, которые поддерживают работу более 2 миллионов единиц оборудования.

Важно отметить, что необходимое для такой крупной компании технологическое решение Goodt Time в итоге показало свою результативность: рост коэффициента эффективности работы персонала составил 6%.

HAVAL H6 на базе платформы L.E.M.O.N. дебютирует в Таиланде

БАОДИН (Китай), 17 июля 2021 г. /PRNewswire/ — HAVAL H6 HEV 3-го поколения, первая модель гибридного электромобиля на базе платформы L.E.M.O.N., дебютировала в Бангкоке (Таиланд). Таиландские потребители тепло приняли новинку в мире электромобилей. L.E.M.O.N. представляет собой новейшую интеллектуальную модульную технологическую платформу, разработанную компанией Great Wall Motors (GWM) для мирового рынка.

В ходе проектирования платформы GWM учла необходимость предоставить пользователям выбор из множества вариантов. Поэтому данная платформа отличается гибкостью, высокой производительностью, безопасностью и простотой управления. Она полностью совместима с такими моделями, как HAVAL H6 3-го поколения, HAVAL JOLION и HAVAL DAGOU. Благодаря особенностям платформы данные модели гибридных электромобилей получили усовершенствованный кузов и характеристики, что позволяет им удовлетворить потребности пользователей, когда речь идет о качестве и комфорте вождения. 

Гибридный электромобиль HAVAL H6 на базе данной платформы стала первой моделью для зарубежных рынков с применением технологии L.E.M.O.N. DHT. Модель с приводным двигателем с турбонаддувом 1,5Т поддерживает интеллектуальное переключение в зависимости от сценария использования, тем самым повышается уровень комфорта при перемещении в условиях городских пробок с частым торможением и снижается сопротивление воздуха, с которым сталкиваются приводные двигатели на высоких скоростях. За счет сокращения совокупного потребления экономия топлива доходит до 4,9 л/100 км. Эта модель представляет собой идеальный баланс между высокой производительностью и скромным энергопотреблением при любой скорости или сценарии использования.

HAVAL H6 3-го поколения — это первая модель на базе платформы L.E.M.O.N., разработанная для международного рынка. Ее вес оптимизирован — новый электромобиль на 8-10% легче, чем представители предыдущего поколения, при этом он обладает улучшенными характеристиками при ускорении, торможении, рулевом управлении и подъеме с меньшим расходом топлива. Более 70% материалов для этого автомобиля изготовлены из высокопрочной стали, а в основных частях кузова (стойки и дверная рама) несущее давление конструкции достигает 2000 МПа. Уровень прочности кузова и обеспечиваемая за счет этого безопасность всего транспортного средства значительно выросли, отражая эволюцию разработки электромобиля.

HAVAL DAGOU, вторая модель на базе этой платформы, оснащена цельной кузовной конструкцией, независимой многорычажной подвеской и подвеской MacPherson. Дверные проемы произведены методом горячей штамповки, заменяющим традиционную сварку. Это снижает риски при столкновении и на 25% повышает безопасность пассажиров при авариях. Новая модульная платформа L.E.M.O.N. совместима со множеством устройств и технологий, ее легко отрегулировать в зависимости от параметров кузова, включая ось, колесную базу, схему трансмиссии и ход подвески, чтобы соответствовать различным стилям вождения.

Платформа, отражающая технологические достижения компании GWM, расширяет возможности продукции производителя, а также обеспечивает техническую поддержку для глобализации электромобилей GWM. В будущем эта платформа станет популярной по всему миру и сделает вождение более экономичным, экологичным, безопасным и комфортным.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Li Pupu (Ли Пупу), +86-13466544432, lipupu@dsconsulting.com

Вести высоких технологий, науки и техники, и самое интересное из мира гаджетов и Интернета