Crown Sterling проводит саммит лидеров в сфере блокчейна в Гизе (Египет)

В прошлом месяце компания Crown Sterling Limited LLC, являющаяся лидером в области защиты персональных данных и поставщиком квантовых технологий шифрования и сжатия, провела в Гизе (Египет) в партнерстве с Crypterns саммит лидеров в сфере блокчейна и криптовалют. Компания Crypterns специализируется на решениях по подбору кадров, а также на образовательных программах, разработанных для всех уровней, от ознакомления с основами криптовалют до новейших разработок в этой революционной отрасли.

Это первое в своем роде мероприятие собрало лидеров отрасли, чтобы они могли познакомиться друг с другом, устанавливать связи с сообществами и вместе создавать устойчивые решения для будущего отрасли. Семинары были посвящены развитию лидерских качеств, развитию компании и управлению ею под руководством Роберта Э. Гранта ( Robert E. Grant), основателя и генерального директора компании Crown Sterling, а также динамичным групповым обсуждениям путей достижения целей с помощью инструмента Crypterns для содействия развитию отрасли. К числу ключевых областей, требующих особого внимания, относятся планы по содействию широкому внедрению криптовалют, а также создание надежного информационного центра для потребителей. На этом мероприятии также были представлены доклады Ее Королевского Высочества Королевы племени Баква Инду в Демократической Республике Конго; физика-теоретика, автора и лауреата Нобелевской премии Лоуренса Краусса (Lawrence Krauss); специалиста по информатике и бизнесмена Крейга Райта (Craig Wright); а также автора, юриста и управляющего корпорации Чинве Эсимаи (Chinwe Esimai).

«Для нас большая честь принять участие в организации мероприятия Crypterns Alliance. Групповые обсуждения были вдохновляющими и дали пищу для размышлений.  Участники саммита поставили перед собой четкие цели и разработали план действий по защите интересов отрасли и внедрению криптовалют среди широкой публики», — заявил г-н Грант.

Основатель и генеральный директор компании Crypterns Дастин Плантхольт (Dustin Plantholt) заявил следующее: «Наш первый в истории проект Crypterns Alliance Retreat принес огромный успех, главным образом благодаря преданному своему делу персоналу, сознательной поддержке непревзойденной команды наших партнеров Crown Sterling и выдающимся участникам. Для меня это по-настоящему незабываемое впечатление как на профессиональном, так и на личном уровне. Качественное время, проведенное с такими вдохновляющими персонами и смелыми умами, сделало нашу миссию еще более ясной. Целеустремленные и непрерывные совместные усилия Crypterns и ее партнеров по альянсу расширят возможности всех тех, кто является движущей силой блокчейна, оказывает положительное влияние на общество и меняет мир. Мы очень благодарны за эту неделю».

Компания Crown Sterling также с радостью объявила о листинге своих ценных бумаг (код WCSOV) на UniSwap — криптовалютной бирже, использующей децентрализованный сетевой протокол.  Протокол обеспечивает возможность автоматизированных транзакций между криптовалютными токенами в блокчейне Ethereum с использованием смарт-контрактов. С учетом того, что данные становятся наиболее ценным активом эпохи цифровых технологий, миссия компании Crown Sterling заключается в предоставлении людям возможностей для защиты, контроля и монетизации своих данных в эпоху в значительной степени нерегулируемой уязвимости и монополизации в сфере высоких технологий. 

“Консист Бизнес Групп” разработала решение для АО “ДСК “Автобан”

Дорожно-строительная компания “Автобан” (строительно-инвестиционный холдинг“Автобан”) реализовала проект параллельного учета внеоборотных активов по МСФО на базе платформы 1С: Управление холдингом. Новое решение было создано совместно с “Консист Бизнес Групп” (входит в группу ЛАНИТ) и представляет собой один из этапов проекта автоматизации подготовки консолидированной отчётности МСФО, который дает возможность значительно сократить сроки сбора данных и уменьшить расходы на консалтинг во время подготовки отчетности группы компаний.

До проведения проекта существующий процесс учета внеоборотных активов в АО “ДСК “Автобан” не до конца отвечал требованиям к прозрачности учета: сбор информации производился через буферные файлы, процесс требовал много времени и значительных трудозатрат. Помимо этого, при смене методологии учета не было возможности оперативно проводить обновления.

Руководство финансово-экономического блока группы компаний приняло решение автоматизировать процесс для сокращения времени и трудозатрат, требующихся в процессе подготовки отчетности, обеспечить качество данных на базе единой системы с целью исключения возможности ошибок при ее подготовке и повышения прозрачности формирования отчетности, а также уменьшить расходы на внешний консалтинг в ходе её подготовки.

Для построения системы был выбран программный продукт 1С: Управление холдингом 3.0, поскольку на этой платформе уже автоматизирован финансовый учет компаний холдинга. Исполнителем проекта выступила “Консист Бизнес Групп”, специалисты которой владеют экспертизой и более 20 лет создают системы подготовки консолидированной отчетности по МСФО на различных платформах.

В течение проекта специалисты “Консист Бизнес Групп” доработали типовое решение под требования клиента и, в частности, реализовали расчет консолидационной корректировки исключения нереализованной прибыли от внутригрупповой продажи основных средств.

Предложенный “Консист Бизнес Групп” подход к организации проекта позволил специалистам АО “ДСК “Автобан” сразу же после доработки типового решения применять функционал для подготовки отчетности.

Елена Петенева, начальник отдела МСФО АО “ДСК “Автобан”, рассказала, что новое решение позволяет прозрачно проводить полноценный процесс подготовки отчётности холдинга на этапе параллельного учета внеоборотных активов. “Это значительно сокращает сроки сбора информации и трудозатраты, связанные с внесением различных изменений”, — добавила она.

Александр Голубев, руководитель направления EPM “Консист Бизнес Групп”, отметил, что компания продолжает сотрудничество с АО “ДСК “Автобан” и внедряет систему подготовки консолидированной отчетности по МСФО. “Рады, что наша экспертиза позволяет нашим заказчикам оперативно получать результаты от проекта и применять их в своей деятельности”, — резюмировал он.

Компания Jolywood с успехом представила панели серии Niwa на выставке Intersolar Europe

11 мая 2022 г. в выставочном центре Messe München состоялось торжественное открытие выставки Intersolar Europe. Компании и эксперты в области солнечной энергетики со всего мира собрались вместе, чтобы поделиться своим опытом и обсудить новейшие достижения в области фотоэлектрических технологий. Компания Jolywood Solar представляет на выставке свои распределенные системы серии Niwa, а также демонстрирует всему миру передовые технологии N-type и интеллектуальные решения. Intersolar Europe — крупнейшая в мире и наиболее авторитетная профессиональная выставка в сфере солнечной энергетики.

Выставочный стенд компании Jolywood пользуется популярностью у посетителей благодаря системам сверхвысокой мощности 210 и распределенным системам Niwa, которые привлекли к себе много внимания. Переговоры у стенда компании проходят без остановки.

Полностью черные панели Niwa состоят из 54 половинчатых элементов и имеют прозрачную заднюю часть, что позволяет поддерживать выработку электроэнергии с двух сторон, при этом обеспечивая максимальную выходную мощность 430 Вт. Полностью черная рама и пластина формируют полностью черный модуль с исключительной эстетикой, задающий новый стандарт премиального изделия, в котором найден идеальный баланс стоимости и внешнего вида. Ранее эффективность этих систем компании Jolywood в лаборатории достигала 25,4% при проведении испытаний крупногабаритной пластины размером 182 мм.

Панель 210 — новейшая система компании Jolywood на базе сверхбольшой пластины размером 210 мм. Она представлена на выставке в двух версиях — JW-HD120N и JW-HD132N — максимальная выходная мощность которых составляет 635 Вт и 700 Вт соответственно в зависимости от размеров. Данная панель подходит для проектов коммунального масштаба, особенно в пустыне.

Панель сверхвысокой мощности 210 и распределенная система Niwa основаны на технологии J-TopCon2.0, разработанной компанией Jolywood. Их технические характеристики включают в себя исключительную мощность, эффективность и низкую степень деградации, при этом продукция также выделяется экономичностью, ослепительным внешним видом и низкой стоимостью. Данные панели широко используются во всех прикладных сценариях, включая крупномасштабные объекты солнечной энергетики на суше и крыши жилых, коммерческих и промышленных зданий. Они получили всеобщее признание и высокую оценку со стороны клиентов.

«Для нас большая честь — участвовать в программе Intersolar Europe и содействовать глобальному развитию возобновляемой энергетики. Компания Jolywood Solar обязана своим статусом на международном рынке фотоэлектрических элементов своим партнерам в верхних и нижних звеньях мировой отраслевой цепи», — заявил директор по международному бизнесу солнечных панелей компании Jolywood Solar Се Сяофан (Xie Xiaofan). «Я хотел бы выразить признательность всем клиентам, которые доверяют компании Jolywood Solar и нашей продукции. Мы продолжим совместную работу для обеспечения человечества экологически чистой энергией», — добавил он.

CGTN: почему Китай доверяет молодежи будущее страны

Как можно охарактеризовать сегодняшнюю китайскую молодежь? Молодые китайцы уверены в себе, оптимистичны и ответственны. Такой ответ на этот вопрос дается в первой в стране «белой книге» на данную тему «Молодежь Китая в новую эпоху», опубликованной в прошлом месяце.

Подчеркнув, что надежды Коммунистической партии Китая (КПК) и страны зависят от молодежи, председатель КНР Си Цзиньпин призвал молодежь взять на себя ответственность за построение современной социалистической страны и воплощение в жизнь китайской мечты о национальном возрождении.

Он сделал эти заявления во вторник в своей речи на церемонии празднования столетия Коммунистической молодежной Лиги Китая (CYLC), массовой молодежной организации под руководством КПК.

В 1919 году «Движение 4 мая» ускорило распространение марксизма по всему Китаю. Два года спустя была основана КПК. Еще через год под руководством партии и под ее эгидой появилась CYLC.

Согласно уставу, лига представляет собой управляемую КПК массовую организацию, занимающуюся вопросами развития молодежи. Помимо этого, лига выполняет просветительскую функцию — ее члены на практике изучают социализм с китайскими особенностями и коммунизм. Лига также оказывает помощь партии и действует в качестве резерва.

Главная миссия CYLC заключается в том, чтобы неуклонно следовать за КПК и трудиться во благо партии и народа, заявил Си Цзиньпин, который также является генеральным секретарем Центрального комитета КПК.

Отметив достижения китайской молодежи за последнее столетие, Си Цзиньпин заявил, что лидерство партии, ее твердые идеалы и убеждения, приверженность национальному возрождению и ее надежды на молодых людей страны являются ключом к прошлым и будущим успехам CYLC.

По данным Центрального комитета CYLC, по состоянию на 31 декабря 2021 года число членов лиги по всей стране превысило 73,7 млн человек.

Приблизительно 43,81 млн ее членов являются студентами, остальные — работниками предприятий, государственных учреждений, представителями городских и сельских общин, общественных организаций и других областей.

По словам Си Цзиньпина, лига должна и впредь служить молодежи, выполнять свои обязанности по укреплению и расширению поддержки, оказываемой молодежью правящей партии, и обеспечивать молодым людям надежную помощь.

Сравнивая воплощение в жизнь китайской мечты с эстафетой, он призвал молодое поколение стремиться к своему максимуму, чтобы способствовать национальному возрождению за счет своего творческого подхода, открытости и новаторского духа.

По его словам, партийные организации на всех уровнях должны придавать большое значение взращиванию и развитию молодых членов партии, особенно среди выдающихся представителей CYLC, для обеспечения того, чтобы социалистическая страна никогда не изменила свой характер. 

Выдающиеся инновации компании BOE в области интеллектуального IoT на выставке ISE 2022

10 мая в международном конференц-центре Барселоны в Испании открылась выставка «Интеграционные системы Европа 2022» (ISE 2022) — самая влиятельная выставка интеграции аудиовизуальных систем в Европе. Компания BOE, являющаяся одним из мировых новаторов в сфере Интернета вещей (IoT), представила целый ряд инновационных технологий и продуктов для отображения информации, таких как активный матричный мини-светодиод в виде чипа на стекле, а также интеллектуальная торговля, умное совещание и другие решения в области интернета вещей (IoT). Новейшие технологии компании делают возможными бесчисленные сценарии, создавая фантастические возможности для «умного» образа жизни.

На выставке активный матричный мини-светодиод компании BOE размером 0,9 мм на стеклянной подложке стал настоящим магнитом для посетителей. Этот дисплей с пиковой яркостью до 1000 нитов и степенью контрастности 1 000 000:1 обладает рядом преимуществ, таких как более низкое энергопотребление и более высокая однородность яркости. Он более удобен для глаз и позволяет стыковку до любого размера. Будучи одним из мировых лидеров в области технологии мини-светодиодов, компания BOE продемонстрировала целый ряд мини- светодиодных дисплеев. Эти устройства, оснащенные мини-светодиодной подсветкой, встроенной в стеклянную подложку, и технологией расширенного динамического диапазона (HDR), обладают необычайным эффектом отображения, формируя тренд для коммерческих дисплеев, спортивных мероприятий, игр и е-спорта, а также высокотехнологичных телевизоров.

С момента запуска своей стратегии «Интернет дисплеев» компания BOE работает над внедрением интеллектуальных дисплеев в большее число сценариев применения. На выставке ISE 2022 решения по интеллектуальной торговле компании BOE привлекли к себе большое внимание. В частности, умное окно витрины имеет широкий диапазон рабочих температур до 105°C и сверхвысокую яркость до 2500 нитов, что позволяет людям четко видеть информацию о продукции и рекламу даже при ярком солнечном свете. Кроме того, окно может автоматически регулировать яркость в зависимости от внешнего освещения, что минимизирует потребляемую мощность. Настраиваемые умные горизонтальные дисплеи компании BOE заменяют традиционные печатные этикетки и постеры в супермаркетах и магазинах, значительно упрощают динамичное обновление информации о продукции, делая магазины более высокотехнологичными.

Многие посетители выставки получили возможность ознакомиться с интеллектуальными решениями компании BOE для обеспечения мобильности и проведения совещаний. В сфере общественного транспорта интеллектуальные продукты и решения помогают обеспечить более комфортные и удобные условия для пассажиров. Например, экран динамической карты может отображать карты, информацию об остановках и мультимедийную информацию в режиме реального времени, меняя представление людей о путешествиях. Кроме того, компания BOE также представила свою 105-дюймовую интерактивную доску, которая поддерживает плавность и разборчивость при письме от руки на сенсорном экране. Интеллектуальные карточки указания места и дверные таблички BOE позволяют пользователям быстро и удаленно обновлять их содержание, обеспечивая условия для экологичного интеллектуального совещания.

В эпоху Интернета вещей (IoT) с безграничными возможностями ведущие в отрасли интеллектуальные продукты и решения компании BOE выделяются на международной арене. В перспективе компания BOE продолжит поддерживать свои основные технологические знания в сфере производства дисплеев, энергично расширять инновационные сценарии применения Интернета вещей (IoT), стремиться к созданию инклюзивной и благоприятной экосистемы и стимулированию высококачественного развития мировой экономики в цифровой сфере.

Антон Мороз: всегда будут востребованы строители, а не блогеры

Количество безработных и вакансий в регионах практически сопоставимо. Только в строительных компаниях, которые в большинстве регионов являются бюджетообразующими, востребованность квалифицированных кадров оценивается примерно в миллион человек.  Вместе с тем соискатели, в числе которых много молодёжи, не спешат на строительные площадки.

С вопросами о причинах и перспективах решения проблемы мы обратились к вице-президенту Национального объединения строителей Антону Морозу.

–– Антон Михайлович, получается, мы что-то упустили в общественном сознании, раз рабочие строительные профессии потеряли привлекательность для молодёжи?

–– Как экономист, первоочередную причину назову другую. Мы, действительно, испытываем дефицит в кадрах. С той поправкой, что это дефицит в квалифицированных кадрах. На стройках нужны люди, которые умеют, а главное, хотят работать руками. Для того, чтобы они туда пришли и остались, мало обучить. Прежде всего, такой труд должен достойно оплачиваться. Как и любой труд квалифицированного рабочего. Проблема достойной оплаты труда стоит не только в строительной отрасли, это последствия неоднократных мощных ударов по экономике, которые испытывала наша страна в новейшей истории. Но в связи со строительством сейчас об этом говорится чаще, поскольку это локомотив нашей экономики, наряду с финансовой сферой. Поэтому перемены, безусловно, будут.

–– Последнее время вы много внимания уделяете организации взаимодействия высших и специальных учебных заведений с предприятиями строительной отрасли. Насколько востребованы строительные специальности  абитуриентами и работодателями?

–– Кадровый дефицит в строительной отрасли сегодня выше, чем когда-либо ранее. Для достижения национальных целей ежегодно в отрасль должно приходить более 130 тысяч новых специалистов. Учебные заведения высшего и среднего профессионального образования по действующей сейчас схеме не в силах дать нужное количество выпускников, –– констатирует Антон Мороз. –– К тому же, только 41% выпускников идёт работать по профессии. Остальные уходят в другие отрасли, в ту же торговлю, а нередко –– в никуда, где им предлагается красивая картинка лайтовой жизни. Ежегодно после вузов и колледжей в строительство приходит всего около 24 тысяч специалистов. Тем временем, и сейчас на открытых порталах можно найти вакансии строительных специальностей в числе самых высокооплачиваемых, с зарплатой более 150-200 тысяч. Конечно, пока это не средняя зарплата по стройке, но это реальные вакансии. Вопрос в том, что для достижения требующейся работодателю квалификации нужно потратить несколько лет на свой рост, не сидеть в социальной сети.

По мнению вице-президента Национального объединения строителей Антона Мороза, оперативно восполнить дефицит узкоспециализированных работников на стройках возможно путём организации срочных курсов продолжительностью в несколько месяцев с обучением по квалификации согласно разработанных НОСТРОЙ стандартов.

Что касается повышения эффективности взаимодействия вузов и строительных компаний по подготовке нужного количества специалистов, НОСТРОЙ выступил соучредителем Отраслевого консорциума вузов «Строительство и Архитектура», который объединил 7 профильных строительных вузов. Базовой организацией определен НИУ МГСУ. Работа Консорциума строится во взаимодействии с Минстроем России. Первоочередные задачи Консорциума –– разработка и реализация стратегических программ федерального, отраслевого и регионального уровней по научному сопровождению и кадровому обеспечению строительной отрасли.

–– В наших планах создание второго Консорциума, на это раз средних специальных учебных заведений, –– говорит Антон Мороз. –– Мы намерены приложить максимум усилий для того, чтобы дать реальные профессиональные навыки, востребованную профессию как можно большему количеству заинтересованных людей. Сегодня мы становимся свидетелями того, как меняется сознание общества. Люди возвращаются к пониманию подлинной ценности труда рабочего, строителя –– тех, кто будет всегда нужен, всегда востребован, в отличие от мнимых перспектив, которые не один год навязывали нашим детям и взрослым разные блогеры и продавцы успешного успеха.

KSTAR строит свой первый завод во Вьетнаме в рамках зарубежной экспансии

Компания KSTAR, мировой эксперт в области преобразования энергии, сегодня объявила об официальном завершении строительства каркаса здания своего первого завода во Вьетнаме в рамках проекта KSTAR Vietnam Project Phase I.

Новая производственная база компании KSTAR, занимающая площадь в 47 715 квадратных метров, расположена в городе Хайфон — крупнейшем портовом городе на севере Вьетнама. Она построена для удовлетворения растущего экспортного спроса и поддержания мощного роста компании KSTAR на мировом рынке.  

Этот объект имеет двухэтапный план строительства с общим объемом инвестиций, превышающим 22 млн долларов США. Первый этап проекта будет завершен в июне. К концу этого года можно будет установить новое оборудование и начать производство. Строительство второго этапа согласно плану начнется в 2024 году.

«Предполагается, что на первом этапе завод будет выпускать 10 000 ИБП, 1000 модульных центров обработки данных и 1 ГВт солнечных инверторов в год. Для нас это будет первым случаем использования заводов во Вьетнаме для повышения качества предоставляемых услуг и удовлетворения потребностей клиентов в более разнообразной производственной базе», — заявил г-н Ван (Wang), руководитель проекта KSTAR.

В ходе реализации проекта будет создано 200 рабочих мест, что принесет важные социально-экономические выгоды во время эпидемии. Также предполагается, что новое предприятие будет следовать политике компании в области защиты окружающей среды.

«Мы уже занимаем лидирующие позиции в области экологически безопасного производства. KSTAR — одна из 13 китайских производственных компаний, упомянутых в докладе Corporate Net Zero Pathway, опубликованном в рамках инициативы Глобальный договор ООН. Это первый в мире доклад, выпущенный учреждениями ООН с целью направлять и поощрять усилия корпораций по достижению углеродной нейтральности», — добавил г-н Ван.

Компания KSTAR широко известна как ведущий в мире производитель источников бесперебойного питания, или ИБП. Согласно опубликованному ранее заявлению компании, в 2021 году KSTAR заняла пятое место на мировом рынке ИБП, поднявшись на одну строку вверх по сравнению с 2019 годом. Новое предприятие не только повысит производственную мощность, но также поддержит глобальную экспансию компании KSTAR.

Компания Shenzhen KSTAR Science And Technology Co Ltd, основанная в 1993 году, является одним из мировых лидеров в области НИОКР и производства ИБП, фотоэлектрических инверторов и систем ESS. Штат сотрудников компании KSTAR насчитывает около 3000 человек, работающих более чем в 150 странах. У компании имеется шесть производственных и сборочных предприятий; штаб-квартира находится в Китае.

CGTN: Китай подчеркивает необходимость повышения стабильности в эпоху нестабильности

В понедельник Китай подчеркнул настоятельную необходимость обеспечения большей стабильности и уверенности в эпоху нестабильности и преобразований, учитывая продолжающиеся комплексные изменения в международной обстановке и заметный рост трудностей и вызовов для глобальной безопасности и развития.

В ходе виртуальной встречи с канцлером Германии Олафом Шольцем Председатель КНР Си Цзиньпин призвал обе страны к совместной работе по поддержанию прочных и стабильных отношений в целях существенного содействия миру и спокойствию во всем мире.

Это обращение прозвучало после того, как Си Цзиньпин призвал ЕС сотрудничать с Китаем по внесению стабилизирующих факторов в неспокойный мир во время виртуальной встречи с лидерами ЕС 1 апреля.

В ходе переговоров в понедельник Си Цзиньпин заявил, что для Китая и Германии как крупных влиятельных стран особенно важно поддерживать основательный и устойчивый рост двусторонних связей и лучше использовать стабилизирующую, конструктивную и направляющую роль этих отношений.

По словам Си Цзиньпина, обе страны должны придерживаться принципа диалога и сотрудничества в своих отношениях и эффективно использовать механизмы двустороннего диалога и сотрудничества.

Он также заявил, что обе стороны могут вести диалог в таких областях как изменение климата, макроэкономическая политика, финансовая стабильность, энергетическая безопасность, продовольственная безопасность и стабильность производственно-сбытовых цепочек. 

По словам китайского президента, Китай и Германия также должны использовать потенциал для сотрудничества в области новых технологий, включая защиту окружающей среды, торговлю услугами, искусственный интеллект и цифровизацию. 

Си Цзиньпин считает, что обе стороны должны выступать за подлинный принцип многосторонних отношений, поддерживать справедливость и законность в отношениях между народами, содействовать открытой мировой экономике и сделать глобальное развитие более сбалансированным, скоординированным и всеобъемлющим.

Шольц отметил очень хорошее развитие отношений между Германией и Китаем в последние годы и призвал обе стороны продолжать эту добрую традицию и поддерживать хорошую динамику двусторонних отношений.

По словам немецкого лидера, обе страны будут вести диалог по вопросам поддержания стабильных глобальных производственно-сбытовых цепочек, координации макроэкономической политики и другим вопросам, а также активизировать сотрудничество в широком спектре областей, включая торговлю и инвестиции, изменение климата и борьбу с COVID-19.

Он добавил, что Германия приветствует приверженность Китая расширению открытости, которая принесет стране больше возможностей.

Китай и Германия, которые теперь являются полноценными стратегическими партнерами, в октябре отпразднуют 50-летие установления дипломатических связей.

Си Цзиньпин подчеркнул, что между Китаем и ЕС существует взаимовыгодное всеобъемлющее стратегическое партнерство и что обе стороны имеют гораздо больше общих интересов, чем разногласий.

Он вновь заявил, что Китай поддерживает стратегическую автономию ЕС.

«Китайско-европейские отношения не направляются, не подчиняются и не контролируются какой-либо третьей стороной», — заявил Си Цзиньпин, отметив, что обе стороны должны следовать этому стратегическому консенсусу в долгосрочной перспективе. 

Перед лицом геополитических кризисов Китай и ЕС должны поддерживать диалог и сотрудничество и компенсировать сложные изменения в международном ландшафте стабильностью китайско-европейских отношений.

Си Цзиньпин выразил надежду на то, что Германия сыграет позитивную роль в планомерном и устойчивом развитии отношений между Китаем и ЕС.

Шольц, со своей стороны, заявил, что Германия готова к укреплению связей и координации с Китаем в деле обеспечения многосторонних отношений и к стимулированию устойчивого развития отношений между Европой и Китаем.

Что касается ситуации в Украине, Си Цзиньпин заявил, что Китай использует свои методы для содействия миру и ослабления напряженности.

По его словам, украинский кризис вновь поставил европейскую безопасность на перепутье, добавив, что важно приложить все усилия для предотвращения обострения или увеличения конфликта до точки невозврата.

Китайский лидер призвал европейскую сторону продемонстрировать историческую ответственность и политическую мудрость, учитывать долгосрочную стабильность Европы и содействовать ответственному решению.

«Безопасность Европы должна оставаться в руках самих европейцев», — заявил он.

Китай неоднократно заявлял, что поддерживает Европу в ее позитивной роли в содействии мирным переговорам и создании в конечном итоге сбалансированной, эффективной и устойчивой европейской архитектуры безопасности.

Huawei SD-WAN третий раз подряд стал «выбором клиентов» в рейтинге Gartner® Peer™

Компания Huawei объявила о третьей подряд победе в номинации «Выбор клиентов» в рейтинге сетевых инфраструктур WAN от Gartner Peer Insight 2022 года. Согласно докладу «Voice of the Customer», в декабре 2021 года интеллектуальное решение Huawei SD-WAN получило 102 отзыва с общей оценкой 4,9/5 звезд от клиентов из различных отраслей по всему миру. В том же отчете Huawei SD-WAN назван «выбором клиентов» в трех категориях: «Средний бизнес», «Азиатско-Тихоокеанский регион» и «Европа, Ближний Восток и Африка (ЕМЕА)». Мы считаем, что подобные награды являются свидетельством широкой поддержки решения SD-WAN Huawei среди клиентов из разных стран.

В период до 31 декабря 2021 года клиенты из различных отраслей, включая финансы, производство и услуги, провели масштабную оценку продуктов и решений в области сетевой инфраструктуры WAN от различных вендоров, оценив возможности функциональности, развертывания, эксплуатации и технического обслуживания.

Компания Gartner впервые распределила вендоров сетевой инфраструктуры WAN на графике-квадранте с учетом таких факторов, как «интерес пользователей» и «признание» (ось X), а также «общий рейтинг» (ось Y). Компания Huawei набрала 100% в графе «буду рекомендовать» и получила наивысшую общую оценку 4,9/5 звезд. По нашему мнению, эти впечатляющие результаты в полной мере демонстрируют признание клиентами из разных стран системы Huawei SD-WAN с точки зрения отраслевых позиций, масштаба развертывания и коммерческой зрелости.

Общий тон отзывов от клиентов, выбравших разработанную компанией Huawei систему SD-WAN, является исключительно позитивным. Ниже приведены выдержки из отзывов:

«Мы очень рады, что, наконец, остановили выбор на Huawei SD-WAN. По результатам развертывания, решение Huawei SD-WAN способно обеспечить максимально надежное, безопасное и эффективное сетевое соединение. Конвергенция LAN-WAN помогает нам значительно сократить операционные затраты». — клиент из транспортной отрасли.

«Команда профессионалов Huawei SD-WAN работает быстро и слаженно. Сотрудники компании быстро реагируют на запросы и всегда находят удачное решение. Сама система очень полезна для оценки качества сети». — клиент из финансовой отрасли.

Компания Huawei является одним из постоянных игроков на рынке SD-WAN, обслуживая тысячи клиентов из разных стран, включая Италию, Испанию, Японию, Таиланд, Мексику и Китай. По состоянию на март 2022 года компания Huawei и ее решение уже четыре года подряд побеждает в категории «Прорыв» в Магическом квадранте (Gartner Magic Quadrant™).

«Мы очень рады, что наше решение вновь было удостоено наградой в номинации «Выбор клиентов» в рейтинге Gartner Peer Insights в 2022 году. Это лучшее свидетельство профессионализма и выдающихся рыночных показателей компании Huawei в области SD-WAN. Мы высоко ценим доверие всех корпоративных клиентов к нашей системе SD-WAN»,— заявил руководитель подразделения SD-WAN компании Huawei Тони Цян Цао. «В будущем мы продолжим внедрять инновации, обеспечивая быстрое, стабильное и интеллектуальное сетевое взаимодействие, а также помогать предприятиям ускорять процесс цифровой трансформации с помощью нашего решения SD-WAN для повышения качества обслуживания пользователей.»

Власти Абу-Даби и Miral представили стратегию туристического развития острова Саадият

Сегодня Департамент культуры и туризма Абу-Даби и Miral, ведущий создатель культурно-развлекательных объектов в Абу-Даби, представили новую концепцию и стратегию туристического развития острова Саадият, позиционирующегося как одно из ведущих направлений пляжного и культурного отдыха, а также природного туризма. Целью данной программы является развитие туристического сектора и диверсификация экономики Абу-Даби.

Новая стратегия, созданная в рамках программы Saadiyat Vision 2025, направлена на привлечение туристов, предпочитающих инновационный и премиальный отдых, а также развитие туристической отрасли Абу-Даби среди местных и иностранных путешественников. Ожидается, что к 2025 году остров Саадият посетят 19 миллионов отдыхающих, что обеспечит прямой доход от туризма в размере 4,2 млрд дирхам ОАЭ.

Его Превосходительство Салех Мохамед Салех Аль-Гезири, генеральный директор Департамента культуры и туризма Абу-Даби, заявил: «Остров Саадият, несомненно, является одним из главных сокровищ Абу-Даби. Он не имеет аналогов в мире благодаря потрясающим натуральным пляжам, искусству мирового класса, а также многочисленным культурным, образовательным, оздоровительным, спортивным и гастрономическим мероприятиям. Остров сочетает первозданную дикую природу и роскошные отели —здесь каждый найдет для себя нечто по-настоящему близкое. В этом и заключается наша глобальная цель — сделать Абу-Даби желанным направлением для различных групп туристов со всего мира.

Мы с удовольствием расскажем о невероятных возможностях острова Саадият в рамках более широкой стратегии развития туризма в Абу-Даби. Культура и развлечения, потрясающие достопримечательности и природные ландшафты в Абу-Даби находятся в непосредственной близости друг от друга, делая столицу обязательным местом для посещения».

Согласно заявлению Департамента культуры и туризма Абу-Даби, осуществлением контроля над реализацией стратегии туристического развития на острове Саадият займется компания Miral. Эти две организации имеют благоприятный опыт взаимодействия в области развития туристического сектора Абу-Даби, что и повлияло на решение о новом сотрудничестве.

Благодаря разнообразию культурных мероприятий, организованных на самом высоком уровне, Саадият стал своеобразным центром притяжения в отрасли культурного туризма, на дальнейшее развитие которого также направлена новая стратегия.

Генеральный директор компании Miral Мохамед Абдалла Аль-Зааби заявил: «Мы невероятно горды и взволнованы возможностью представить новую стратегию развития острова, способную сделать Саадият наиболее желанным направлением для туристов и подарить им совершенно новые, роскошные впечатления. Многообразие возможностей: от культурных достояний на подобии Лувра Абу-Даби до чистейших белых пляжей с нетронутой дикой природой, — обеспечивают острову Саадият исключительные преимущества для развития туристического сектора Абу-Даби.»

Кампания «Один остров, множество направлений» будет посвящена широкому спектру возможностей острова Саадият — от одного из крупнейших в мире культурных кварталов и курортов класса люкс до первозданной дикой природы.

На острове находится первое международное представительство легендарного французского музея Лувр. Еще три музея мирового класса откроются в ближайшие годы, что наряду с открытием «Дома семьи Авраама» сделает Саадият одним из ведущих культурных центров мира. Кампус престижного университета Нью-Йорка в Абу-Даби и международное представительство известной музыкальной школы Беркли также находятся на острове Саадият.

Соседство с островом Нурай, располагающим пятью роскошными пляжными курортным комплексами и бутик-отелем также делает остров Саадият идеальным направлением для наиболее искушенных туристов. Путешественники, предпочитающие экологичный и созидательный туризм, получат незабываемый опыт от знакомства с охраняемой дикой природой острова, включающей исчезающий вид черепах бисса и более чем 300 видов птиц. 

Помимо этого, остров Саадият предлагает круглогодичную программу культурных, развлекательных, гольф-, оздоровительных и гастрономических мероприятий — все это и многое другое в одном, уникальном и уединенном месте.

Вести высоких технологий, науки и техники, и самое интересное из мира гаджетов и Интернета