ТЕХНОЛОГИИ

HONOR объявляет о достижениях в области экологии, запускает конкурс «Вид Земли в зеркале»

В честь Всемирного дня окружающей среды международный технологический бренд HONOR объявил сегодня о своих новых достижениях в области повышения экологичности. Компания HONOR внедряет экологически чистые методы на протяжении всего жизненного цикла продукции, начиная с производства и упаковки и заканчивая утилизацией отходов, и осуществляет свою повседневную деятельность в целях активного содействия устойчивому развитию в интересах более экологичного будущего.

В Instagram, Facebook и HONOR Global Club начинается новый конкурс HONOR Magic Moments Monthly под названием «Вид Земли в зеркале» (Earth View in the Mirror), целью которого является повышение осведомленности об окружающей среде и устойчивом развитии. Этот конкурс призван стимулировать своих участников ценить природу и делать снимки прекрасных ландшафтов по всему миру. Также на официальном сайте HONOR появилась новая страница, посвященная защите окружающей среды.

«Компания HONOR стремится минимизировать воздействие нашей продукции на окружающую среду, — заявил Джордж Чжао (George Zhao), глава компании HONOR Device Co., Ltd. — Поскольку экологичность и экономика замкнутого цикла являются частью нашей философии проектирования продукции, мы стремимся к повышению экологической чистоты нашей продукции за счет оценки ее углеродного следа на протяжении всего жизненного цикла, одновременно сокращая потребление ресурсов и энергии».

Для минимизации потребления ресурсов HONOR использует легкие, компактные, безвредные, легко перерабатываемые и экологически безопасные упаковочные материалы. Кроме того, компания способствует защите окружающей среды, заменяя традиционные чернила и пластмассы на основе нефти на возобновляемые и биоразлагаемые упаковочные материалы.

Переключившись с нефтяных чернил на соевые, компания HONOR с 2014 года сократила выбросы углекислого газа примерно на 80 тонн. В серии HONOR Magic подставка для телефона изготовлена из сахарного тростника вместо пластика, что сокращает выбросы углекислого газа на 32 тонны на миллион единиц. HONOR также заменила пластик бумагой для защитной пленки зарядных устройств и кабелей передачи данных, что способствует дальнейшему сокращению выбросов углекислого газа на 35 тонн на 10 миллионов единиц. Кроме того, для хранения продукции используются упаковочные коробки, сертифицированные Советом по управлению лесным хозяйством, включая смартфоны серии HONOR Magic и HONOR Watch GS3, что помогает сохранять площадь лесов около 122 га в год.

С 2021 года HONOR занимается разработкой более простых и надежных упаковочных решений для ноутбуков. В настоящее время все ноутбуки HONOR упакованы в коробки, изготовленные из отдельных кусочков гофрированного картона. Также из цепочки поставки были исключены коробки среднего размера, обычно используемые при доставке, что способствовало сокращению выбросов углекислого газа в общей сложности на 208 тонн. В HONOR сэкономили около 74 тонн бумаги для ноутбуков и носимых устройств за счет оптимизации структуры упаковки и консолидации управления печатными материалами, что эквивалентно сокращению выбросов углекислого газа на 77 тонн.

Помимо соответствия международным требованиям HONOR поддерживает более строгий набор внутренних экологических стандартов, чтобы играть активную роль в исключении потенциально вредных веществ из своих смартфонов, планшетов и других изделий.

После испытания десятков формул материалов в партнерстве с многочисленными поставщиками компания HONOR решила использовать безгалогенные силовые кабели для всех своих смартфонов и планшетов, что привело к сокращению содержания опасных материалов в продукции этой марки примерно на 3379 тонн с момента их внедрения в 2016 году. На сегодняшний день 76 смартфонов и планшетов HONOR получили экологическую маркировку класса А от Китайского центра сертификации качества (CQC).

Уделяя особое внимание защите окружающей среды в процессе производства и эксплуатации, бренд HONOR стремится сократить свой экологический след за счет энергосбережения и сокращения выбросов. Изучая возможности использования экологически чистой энергии для сокращения выбросов углекислого газа в своем промышленном парке, HONOR оптимизирует управление объектами для сокращения потребления энергии в повседневной деятельности за счет ведения учета энергии и мониторинга и анализа соответствующих данных.

HONOR призывает своих сотрудников к работе в удаленном режиме за счет использования таких телекоммуникационных инструментов, как аудио-и видеовызовы, чтобы снизить потребность в командировках. По оценкам, это изменение позволит сократить выбросы углерода на 26 761 т в год, согласно научно-исследовательскому докладу, соавтором которого является Центр экологического образования и коммуникаций министерства охраны окружающей среды[1]. В индустриальном парке HONOR Intelligent Manufacturing бренд HONOR эксплуатирует 146 челночных маршрутов, предоставляя сотрудникам более экологичную возможность поездок на работу и эффективно сокращая углеродные выбросы еще на 1317 тонн[2].

Внедряя методы устойчивого развития совместно с отраслевыми партнерами, HONOR продолжит сосредоточивать свои усилия на экологических инициативах в области охраны окружающей среды, социальной сферы и управления. Обеспечивая устойчивое развитие компании, HONOR стремится к созданию нового интеллектуального мира для всех с помощью инноваций и технологий.

Компания HONOR является одним из ведущих мировых поставщиков интеллектуальных устройств. Она стремится стать легендарным мировым технологическим брендом и создать новый интеллектуальный мир для всех за счет своих продуктов и услуг. Уделяя особое внимание научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности, компания стремится к разработке технологий, позволяющих людям по всему миру выходить за узкие рамки привычного, что дает им свободу в достижении своих целей и раскрывает возможности для большего. Предлагаемый компанией HONOR ассортимент высококачественных смартфонов, планшетов, ноутбуков и других устройств, подходящих для любого бюджета, позволяет людям стать лучшей версией себя.

Мировые новости

Пул ViaBTC продолжает возглавлять мировые рейтинги по показателю хешрейта

Хешрейт BTC недавно достиг нового максимума. Предыдущий рекорд 248,11 EH/s был превышен в этом месяце, когда хешрейт достиг 254,77 EH/s.

Несмотря на вялые рыночные условия в 2022 году, интерес к майнингу не ослабевает. Кроме того, по мере того как все больше людей присоединяются к майнинговому сообществу, хешрейт BTC продолжает расти, а вместе с ним заметно возросла и сложность. Индивидуальные майнеры с низким хешрейтом становятся менее конкурентоспособными, однако появление майнинговых пулов принесло им надежду, а также коренным образом изменило традиционные модели майнинга.

Среди множества возникших пулов сильное впечатление на майнеров произвел пул ViaBTC. В 2021 году некоторые страны ограничили майнинг BTC, в результате чего многие пулы прекратили свое существование. Однако строгое регулирование не навредило хешрейту BTC пула ViaBTC. Вместо этого пул ViaBTC вот уже некоторое время занимает 1-е место благодаря глобально распределенной бизнес-модели и признанию со стороны майнеров по всему миру.

Пул ViaBTC был создан в 2016 году и сумел выжить и добиться самых высоких по миру показателей хешрейта благодаря следующим факторам:

I. Cильная команда

Для создания стабильной среды майнинга команда ViaBTC развернула узлы по всему миру, чтобы распределять майнеров по ближайшим узлам, что минимизирует задержки и обеспечивает устойчивость майнинговой сети. На сегодняшний день ViaBTC остается пулом с самой низкой в отрасли долей блоков-орфанов, что свидетельствует о силе ее команды.

Более 60% сотрудников ViaBTC работают в отделах по разработке продуктов и исследованиям и разработкам. Ведущие представители этих отделов являются опытными разработчиками всемирно известных интернет-компаний. Команда, возглавляемая основателем ViaBTC Xайпо Яном (Haipo Yang), продолжает обновлять и совершенствовать свой пул. Поддерживая надежность и стабильность пула, отдел исследований и разработок представил более универсальные продукты и функции, а также разработал полный набор совместимых инструментов.

II. Новаторство

Для устранения существующих недостатков майнинга пул ViaBTC внедрил множество инновационных продуктов. Например, этот пул изобрел PPS+, первую в своем роде систему оплаты, и создал ускоритель транзакций (Transaction Accelerator), который также является уникальным продуктом. Кроме того, это первый пул, поддерживающий функционал «Конвертировать сейчас». Эти продукты не только повысили доходы от майнинга, но и решили проблему перегрузки сети в экстремальных рыночных условиях. При этом почасовая система выплат доходов от майнинга эффективно устраняет риски, возникающие в связи с колебаниями цен.

III. Сложившаяся блокчейн-экосистема

ViaBTC стремится к созданию всеобъемлющей блокчейн-экосистемы, объединяющей в себе продукты, инструменты и инвестиции. Помимо пула, ViaBTC теперь также может похвастаться четырьмя другими ключевыми бизнес-сегментами, включая биржу CoinEx Exchange, кошелек ViaWallet, сеть CoinEx Smart Chain (CSC) и инвестиционный бренд ViaBTC Capital, что делает ее одной из самых сложившихся блокчейн-экосистем в мире.

Опираясь на свою прочную экосистему, компания ViaBTC упростила трудоемкий процесс, начиная от майнинга криптовалют и заканчивая транзакциями и оборотом. При выводе криптоактивов из пула ViaBTC на биржу CoinEx Exchange майнеры не платят какие-либо комиссии, при этом вывод средств осуществляется в режиме реального времени. В дополнение к этому, встроенный в кошелек ViaWallet сервис стейкинга обеспечивает майнеров всевозможными способами сохранения стоимости своих активов в условиях продолжающегося «медвежьего» рынка.

Благодаря этим преимуществам пул ViaBTC выгодно выделяется на фоне конкурентов в качестве одного из наиболее популярных пулов среди майнеров в условиях интенсивной конкуренции.

Мировые новости

Децентрализованная криптобиржа ApolloX привлекла посевное финансирование

Криптобиржа ApolloX, входящая в десятку ведущих децентрализованных бирж (DEX) на CoinMarketCap по данным на июнь 2022 года, объявила о привлечении финансирования в рамках посевного раунда, в котором, среди прочих инвесторов, приняли участие Binance Labs и Kronos Research. Сумма привлеченных средств не раскрывается.

В раунде также участвовали Lingfeng Capital, SafePal, TokenPocket, 3Commas и LUX Capital.

Стратегическое финансирование поможет компании ApolloX продолжить развитие своего текущего продукта и создать новые линейки продуктов в экосистеме, включая спот-трейдинг, Predict-to-Earn («Прогнозируй и зарабатывай») и DEX-as-a-Service (децентрализованная биржа как услуга). С момента своего основания в сентябре 2021 года компания ApolloX продолжает демонстрировать внушительный рост. Ее совокупный объем торговли достиг в мае 2022 года 158,87 млрд долл. США.

«Децентрализованные финансы все чаще подтачивают рыночную долю централизованных финансов. Пользователи требуют большего контроля, большей ценности и доступности, и в этой конкурентной среде протоколы быстро внедряют инновации. Мы очень рады тому, что наши инвесторы признают наш вклад в эту эволюцию в сторону децентрализации и Web3», — заявил ApolloX Captain, основатель ApolloX.

Компания ApolloX предлагает доступное и в то же время передовое решение для децентрализованной торговли. Понимание и страсть команды ApolloX к отрасли побуждают компанию создавать функции, которые изменят опыт всех заинтересованных сторон в сфере криптовалют и блокчейна.

В апреле 2022 года платформа анонсировала прогрессивный план по реализации концепции Web3, предусматривающий запуск ApolloX 2.0, сжигание 5,75 млрд токенов APX и переход к форме самоуправления децентрализованная автономная организация (DAO).

Структура DAO будет способствовать дальнейшему внедрению децентрализованных криптоактивов и ориентированной на пользователей блокчейн-технологии на глобальном уровне. ApolloX DAO будет использовать стандартные отраслевые решения для внедрения децентрализованного управления и содействия прозрачному принятию решений сообществом по системе «без доверия» в целях развития платформы.

Компания ApolloX убеждена в том, что будущее DAO будет способствовать ликвидации централизованного руководства и расширению возможностей нового поколения протоколов для вывода инноваций в области блокчейн на новые высоты. Это откроет новые рынки и новые возможности для отрасли.

В следующем году компания ApolloX будет работать над выполнением своего плана действий и непрерывно совершенствовать свою степень децентрализации. Кроме того, компания продолжит расширять свою обширную сеть партнеров, в которую уже входят такие платформы и компании, как CoinMarketCap, PancakeSwap и Banxa Holdings.

ApolloX входит в число ведущих децентрализованных криптобирж. Начиная с 2021 года ApolloX реализует свою миссию: сделать криптовалюты доступными для всех, а не только для профессиональных трейдеров. В 2022 году компания ApolloX объявила о своем плане перехода на модель управления DAO (децентрализованная автономная организация).

Экосистема ApolloX развивается быстрыми темпами и включает в себя встроенный кошелек DeFi, NFT-токены ApolloX и многое другое. APX — это собственный токен ApolloX, который можно получить в качестве вознаграждения в процессе трейдинга и который дает право голоса в управлении платформой ApolloX.

СОФТ

Ученик московской школы представил уникальную разработку для водителей автотранспорта

Уникальное приложение изобрел ученик 11 класса московской школы №1354 «Вектор». Глеб Полетаев. Создатель разработки назвал ее «Умный помощник для водителя».

Школьником была запрограммирована нейросеть, и акцент был сразу сделан на редко встречающиеся указатели и сложные сочетания, отчего и результат получился просто удивительный. Приложение «Умный помощник для водителя» при помощи машинного обучения освоило 6 тысяч дорожных знаков в  самых разнообразных сочетаниях и может квалифицированно консультировать водителя, давать ему дельные подсказки по ходу движения. Причем некоторые комбинации, легко разгадываемые машиной, и бывалого водителя могут поставить в тупик.

На прошедшей конференции «Инженеры будущего» «Умный помощник для водителя» стал призером в секции «Информационные технологии».

Сейчас приложение работает в автономном режиме, без подключения к Интернету. Но уже в ближайшее время его адаптируют для работы на Android и iOS.

Энергетика

ООО «Транснефть – Балтика» отчиталось в подготовке производственных объектов к устойчивой работе в пожароопасный период

Подготовку производственных объектов к устойчивой работе в пожароопасный период завершило ООО «Транснефть – Балтика». После проведения необходимых мероприятий составлен паспорт готовности объектов.

На участках магистральных трубопроводов и высоковольтных линий, а также территорию вблизи 1198 производственных объектов от сухой травы и валежника расчистили сотрудники структурных подразделений и филиалов. Вокруг 1222 объектов линейной части выполнено обустройство и обновление минерализованных полос, сухая трава удалена в узлах задвижек, в обвалованиях резервуаров и других важных объектах. Вокруг объектов ООО «Транснефть – Балтика» в пятикилометровой зоне ведется ежедневный мониторинг обстановки и оперативное реагирование на возникающие загорания.

Специалисты проверили средства молниезащиты линейной части трубопроводов и площадочных объектов. Также ими была подтверждена работоспособность оборудования автоматических установок сигнализации и пожаротушения, противопожарного водоснабжения, первичных средств пожаротушения, узлов подключения пожарной техники. Осуществлена проверка сезонного технического обслуживания 61 пожарного автомобиля и их укомплектованности пожарно-техническим оборудованием.

В подразделениях ООО «Транснефть – Балтика» сформировано 30 групп общей численностью 360 человек для тушения лесных пожаров. Для каждой группы проведено тренировочное обучение по ликвидации условных возгораний.

Все мероприятия проведены с целью обеспечения безаварийной и бесперебойной работы производственной инфраструктуры ООО «Транснефть – Балтика», а также предупреждения и предотвращения возможных пожаров и возгораний производственных объектов.

ТЕХНОЛОГИИ

Сотрудники и студенты Омского аграрного университета тестируют возможности «Р7-Офис»

Омский ГАУ начал процедуру перевода работы с учебными материалами и документами на решение «Р7-Офис».

В настоящее время сотрудники и студенты тестируют возможности платформы «Р7-Офис», которая включает текстовый редактор, работу с таблицами и презентациями, календарь, планировщик и электронную почту.

Наибольшей популярностью пользуются возможности совместного редактирования файлов из браузера, инструменты общего доступа, а также максимальная совместимость со всеми форматами файлов зарубежных решений.

Отдельно при тестировании в вузе отметили качество пользовательского интерфейса. Конечному пользователю легко и комфортно использовать основные функции, функциональные меню, а пиктограммы элементов выглядят привычными и знакомыми. По итогам предварительно тестирования, управление информационных технологий Омского ГАУ продолжит применять практику внедрения «Р7-Офис» в университете.

Мировые новости

У Boomi более 20 000 клиентов — отраслевой рекорд по крупнейшей клиентской базе

Компания Boomi™, являющаяся лидером в области интеллектуального подключения и автоматизации, сегодня объявила о том, что число ее клиентов превысило 20 000, а это значит, что создана крупнейшая клиентская база среди платформ облачной интеграции в качестве поставщика услуг (iPaaS). Компании из списка Fortune 500 и известные бренды по всему миру, включая AT&T, Cisco, LinkedIn, Moderna и Novartis, а также такие ведущие международные компании, как Ampol, Australian Red Cross, the Environmental Protection Agency и Sky, используют платформу Boomi AtomSphere™ для достижения лучших бизнес-результатов. Клиенты Boomi могут положиться на удостоенную наград технологию этой международной SaaS платформы, сплоченное сообщество и партнеров мирового класса, что позволяет им повышать производительность, стимулировать инновации и процветать в период перемен.

Помимо работы с мировыми брендами компания Boomi также сотрудничает с ведущими некоммерческими организациями, цель которых — объединение для улучшения мира. Так что одна из миссий Boomi заключается в объединении людей и инициатив по всему миру.«Наша команда поддерживает людей и системы, объединяющие исследователей, которые стремятся победить рак», — заявил директор по обслуживанию корпоративных платформ и управлению данными Американской ассоциации онкологических исследований Крейг Эйзенбергер (Craig Eisenberger). «Boomi позволяет нам создавать бесперебойные связи между нашими системами в режиме реального времени, чтобы у нас был единый общий доступ к информации в рамках организации. С помощью платформы Boomi мы будем готовить и распространять более точные данные, а полученные нами сведения позволят всем заинтересованным сторонам тратить меньше времени на создание отчетов и больше времени посвящать своей миссии.

Современные глобальные организации как никогда ранее нуждаются в интеллектуальном подключении и автоматизации, — заявил главный операционный директор компании Boomi Крис Порт (Chris Port). «Сбои в функционировании логистических цепей привели к потере доходов на сумму 4 трлн долларов. Большая перестановка и необходимость поддержки растущего гибридного и удаленного персонала создают дополнительную нагрузку на и без того скудные ресурсы. Разрозненность по-прежнему не позволяет компаниям осознать ценность своих данных, — добавил г-н Порт. — Компании любого размера во всех регионах и отраслях обращаются к Boomi и нашей обширной экосистеме для быстрого и успешного решения подобных проблем».

Всемирная сеть партнеров Boomi, включающая более 800 компаний, в том числе Accenture, Capgemini, Deloitte, SAP и Snowflake, а также трех крупнейших поставщиков облачных сервисов Amazon Web Services, Google Сloud и Microsoft, способствует быстрому развитию этой международной платформы, а спрос на интеллектуальные решения по подключению и автоматизации продолжает расти.

Облачная интеграционная платформа корпоративного уровня Boomi с низким кодом масштабируется для поддержки самых крупных клиентских развертываний — в последнее время было обработано более одного триллиона документов и 65 миллиардов интеграций — что позволяет компаниям быстро и легко унифицировать свои цифровые экосистемы. Соединяя данные и системы в гибридных цифровых средах, организации могут преодолеть разрозненность в работе подразделений, раскрыть возможности данных и оптимизировать рабочие процессы в целях повышения качества обслуживания клиентов и взаимодействия с сотрудниками и партнерами.

Платформа Boomi AtomSphere, являющаяся первопроходцем в области облачных технологий iPaaS, служит основой для внедрения инноваций в организациях, экономит тысячи часов на трудоемкой разработке и ускоряя процесс создания ценности одновременно решает задачи цифровой трансформации. Boomi заявляет о растущем пользовательском сообществе, насчитывающем более 100 тысяч членов, и одной из крупнейших сетей системных интеграторов (GSI) в пространстве iPaaS. Занимая позицию лидера в Magic Quadrant™ Gartner® среди платформ EiPaaS2 в течениевосьми лет подряд, компания недавно получила премию GoldGlobee®Award в категории Platform as a Service (PaaS) и завоевала множество наград за то, что является предпочтительным работодателем, в том числе недавно она попала в список Inc. Magazine’s Best Workplaces.

Мировые новости

Huawei назвала революционные изобретения в сфере ИИ, 5G и удобства использования

Компания Huawei назвала ключевые изобретения в рамках своей проходящей раз в два года премии «Топ-10 лучших изобретений». Объявление было сделано в ходе форума «Расширение инновационного ландшафта 2022» (Broadening the Innovation Landscape 2022), состоявшегося в штаб-квартире компании в Шэньчжэне.

Этой наградой отмечаются изобретения, способные поддержать создание новой серии продукции, стать важными коммерческими особенностями существующей продукции или обеспечить значительную ценность для компании и отрасли.

Удостоенные наград изобретения варьируются от нейронной сети AdderNet, которая значительно сокращает энергопотребление и площадь цепи, до революционного «оптического зрачка», обеспечивающего уникальный идентификатор для систем оптоволоконной связи. «Оптический зрачок» разработан для оказания операторам помощи в управлении сетевыми ресурсами, что позволит сократить время и затраты, связанные с развертыванием широкополосной связи.

Объявление было сделано в контексте темы прав интеллектуальной собственности, защита и обмен которыми, по мнению компании Huawei, имеет ключевое значение для технологической экосистемы.

«Защита ИС является ключом к защите инноваций, — заявил директор по правовым вопросам компании Huawei Cун Люпин (Song Liuping). — Мы стремимся лицензировать наши патенты и технологии, чтобы поделиться своими инновациями со всем миром. Это будет способствовать расширению ландшафта инноваций, продвижению нашей отрасли вперед и развитию технологий для всех».

«Компания Huawei непрерывно меняется и постоянно демонстрирует всему миру ценность ИС из Китая», — заявил руководитель китайского департамента Международной ассоциации защиты интеллектуальной собственности Тянь Липу (Tian Lipu). —

К концу 2021 года компания Huawei уже имела более 110 тысяч действующих патентов в более чем 45 000 семействах патентов. Она получила больше патентов, чем любая другая китайская компания, подала наибольшее число патентных заявок в Европейское патентное ведомство и заняла пятое место по количеству новых патентов, выданных в Соединенных Штатах. Уже пять лет подряд компания Huawei занимает первое место в мире по количеству заявок на патентное сотрудничество.

Руководитель отдела прав на интеллектуальную собственность компании Huawei Алан Фань (Alan Fan) заявил, что ценность патентов Huawei получила широкое признание в отрасли, особенно по таким популярным стандартам, как сотовые технологии, Wi-Fi и кодеки аудио- и видеосигналов.

«За последние пять лет более двух миллиардов смартфонов были оснащены запатентованными технологиями 4G/5G компании Huawei. Что касается автомобилей, потребителям ежегодно поставляется около восьми миллионов транспортных средств с лицензированными сетевыми технологиями Huawei», — заявил г-н Фань.

Кроме того, Huawei активно сотрудничает с компаниями, занимающимися выдачей патентных лицензий, предлагая универсальные лицензии на основные стандарты.

«Более 260 компаний, на долю которых приходится миллиард устройств, получили патентные лицензии Huawei HEVC через патентный пул», — заявил г-н Фань. Он добавил, что компания обсуждает вопрос о создании нового патентного пула для предоставления отрасли «быстрого доступа» к патентам Huawei на устройства Wi-Fi по всему миру.

Huawei также обсуждает совместные программы лицензирования патентов на 5G с лицензионными экспертами и другими ведущими отраслевыми организациями, выдающими лицензии.

Лю Хуа (Liu Hua), руководитель представительства Всемирной организации интеллектуальной собственности в Китае, высоко оценил постоянное внимание компании Huawei к инновациям, заявив следующее: «Мы с нетерпением ждем дальнейшего участия компании Huawei в глобальной конкуренции высокого уровня, в основе которой лежит новаторство».

Для Мануэля Десантеса (Manuel Desantes), бывшего вице-президента Европейского патентного ведомства, количество зарегистрированных патентов и изобретений больше не имеет такого большого значения с учетом огромного числа изменений, происходящих в мире в настоящее время. «Система IP должна работать таким образом, чтобы защиты заслуживали те инновации, которые имеют реальную ценность», — заявил он.

В этом году компания Huawei провела уже третье мероприятие на тему инноваций и интеллектуальной собственности, посвященное инновационной деятельности компании. Компания Huawei ежегодно инвестирует более 10% своей выручки от продаж в исследования и разработки.

По параметру расходов на исследования и разработки компания Huawei заняла второе место в рейтинге инвестиций ЕС в промышленные исследования и разработки 2021 года. В 2021 году компания увеличила объем своих инвестиций в исследования и разработки до 142,7 млрд юаней, что составляет 22,4% от общего объема выручки. За последнее десятилетие общий объем инвестиций компании Huawei в исследования и разработки превысил 845 млрд юаней.

Мировые новости

Финал Кубка Билли Джин Кинг 2022 года состоится в Глазго

Сегодня Международная федерация тенниса (ITF) объявила о выборе Ассоциации лаун-тенниса Великобритании (LTA) в качестве организатора финала Кубка Билли Джин Кинг 2022 года (Billie Jean King Cup by BNP Paribas). Финал этого крупнейшего международного турнира в женском теннисе пройдет на кортах с твердым покрытием крытого стадиона Emirates Arena в Глазго (Шотландия) с 8 по 13 ноября.

Помимо спортсменок из Великобритании, которая выступает в качестве принимающей страны, за звание чемпионок мира по теннису среди женских команд 2022 года будут бороться лучшие теннисистки Австралии, Бельгии, Канады, Чешской Республики, Италии, Казахстана, Польши, Испании, Словакии, Швейцарии и США.

На первом этапе финала командного чемпионата мира по теннису участницы из 12 стран будут соревноваться в четырех группах по три команды. Команды, занявшие первые места в круговом турнире, встретятся в полуфинале.

Объявляя о решении ITF, президент ITF Дэвид Хэггерти (David Haggerty) сказал: «Мы рады, что игры финала Кубка Билли Джин Кинг 2022 года, спонсором которого выступает французская банковская группа BNP Paribas, пройдет в Глазго. LTA представила очень впечатляющую заявку на проведение турнира в качестве принимающей стороны. У нее имеется удачный опыт проведения в Глазго матчей в рамках Кубка Дэвиса, и мы уверены, что присутствие на играх страстных поклонников тенниса со всего мира создаст особую атмосферу на проводимом в конце сезона чемпионате мира по теннису среди женских команд».

Его поддержала капитан британской команды, заявленной на участие в финале Кубка Билли Джин Кинг, Анна Кеотавонг (Anne Keothavong): «Это фантастическая возможность повысить значимость женского тенниса и привлечь внимание к женскому спорту. Вся наша команда очень рада, что мы будем выступать дома и на протяжении всей недели слышать громкую поддержку своих болельщиков». 

Глава LTA Скотт Ллойд (Scott Lloyd) также выступил с заявлением. Он в частности сказал: «Мы неоднократно заявляли о своих планах по увеличению количества крупных соревнований проводимых в Британии в течение года и о повышению значимости тенниса, и я рад, что в этом году в Глазго пройдут финал Кубка Билли Джин Кинг и групповой этап финала Кубка Дэвиса. Первый в истории финал группового командного турнира среди женщин состоялся в Великобритании в 1963 году, и я очень рад, что он вновь пройдет здесь впервые с 1991 года. Его проведение дает нам отличную возможность познакомить с теннисом еще больше людей и создать незабываемые воспоминания, которые, как мы надеемся, станут источником вдохновения для следующего поколения спортсменов».

ТЕХНОЛОГИИ

Hopper IT разработала решение UNA KNOWS для управления знаниями в компании

Справиться с кризисом бизнесу поможет эффективное управление процессами компании. Несколько решений, которые в значительной степени (на 25%) повышают эффективность бизнеса и в четыре раза снижают нагрузку на HR-отделы любого предприятия, разработала цифровая лаборатория Hopper IT. На открывшейся в Сколково 1 июня выставке инновационных технологий Tech Week 2022 состоялась презентация этих инструментов.

Автоматизированное целеполагание предназначено для установления KPI и оценки эффективности сотрудников. Также это решение повышает прозрачность бизнес-процессов и оптимизирует бюджет: глобальные цели компании разбиваются на индивидуальные цели сотрудников. Создаваемый каскад микроцелей выстраивается в одну общую цель. Это позволяет сотрудникам осознавать собственный вклад в бизнес, соотносить с общей стратегией своей компании свои цели, давать по ним обратную связь и управлять периодами планирования. В то же время HR получают в автоматизированном режиме отчеты об эффективности сотрудников.

Грамотное управление корпоративными знаниями позволяет на 25% повысить производительность организации и исключить 69% ошибок. Решение UNA KNOWS, разработанное лабораторией Hopper IT, является централизованной базой знаний организации. В ней собираются важные документы, существующие практики для решения типовых задач, опыт сотрудников, ценные наработки. Сотрудники тратят на поиски необходимой информации в среднем до 36% рабочего времени. Модуль помогает экономить время и сохраняет информацию, которую уволившийся сотрудник не может забрать с собой, как и специалист, завершивший в 18 часов вечера свою работу.

Все разработанные Hopper IT решения свободно интегрируются с уже имеющимися системами. В их числе личные кадровые кабинеты, дашборды для HR, кадровый электронный документооборот и другие.

Вести высоких технологий, науки и техники, и самое интересное из мира гаджетов и Интернета