Наталья Краснобаева, CEO&Founder крупнейшего разработчика и интегратора Hopper IT, выступит на заседании Комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров России. Оно пройдет 20 декабря в пресс-центре издательского дома «Комсомольская правда».

Наталья объяснит, почему женщин в сфере информационных технологий гораздо меньше мужчин — по данным статистики, всего 17% от общего числа айтишников. Она поделится опытом на тему того, какие трудности им предстоит преодолевать на своем карьерном пути. И расскажет, какие софт-скиллы и хард-скиллы необходимы дамам, чтобы войти в IT-бизнес.

Наталья Краснобаева знает о том, как женщине добиться профессионального признания в IT не понаслышке — в 2022 году она стала лауреатом премии «Деловые женщины» в номинации «Информационные технологии и электронная коммерция», а годом ранее отметилась на премии Forbes Mercury Awards-2021 и вошла в топ-5 генеральных директоров России по Московской области. Она большой популяризатор идеи о том, что женщины нужны в IT.

«Стереотип о том, что мужчина охотится на мамонта, а женщина сидит в пещере и моет кастрюли — это огромная потеря для всего общества. Девушки оказываются заложниками навязанных идей о том, что они ни на что более не способны. А мир при этом упускает талантливых программистов, аналитиков, разработчиков», — рассказывает Наталья Краснобаева.

Так, в компании Hopper IT, которой руководит Наталья, процент сотрудников-женщин достигает 42%. Да и название бренда имеет отсылку к легендарной женщине-программисту Грейс Хоппер, родоначальнице COBOL и автору первых программ для гарвардского компьютера Марк I.

Также в обсуждении примут участие члены Ассоциации менеджеров, представители АНО «Цифровая экономика», женщины-предприниматели и топ-менеджеры крупнейшего бизнеса России. Зарегистрироваться на мероприятие можно на сайте Ассоциации.

Справка о компании:

Hopper IT — это цифровая лаборатория, которая занимается разработкой, внедрением и сопровождением корпоративных информационных систем. Компания помогает бизнесу и госсектору внедрять корпоративные порталы, автоматизировать HR и бизнес-процессы, оцифровывать знания, поддерживать и обеспечивать стабильность работы IT-систем. У компании есть 2 собственные линии техподдержки.

Головной офис Hopper IT находится в Особой экономический зоне «Дубна». Филиалы компании представлены в Москве и Нижнем Новгороде, а удаленная команда Hopper IT работает по всей России: от Калининграда до Красноярска. В штате компании более 150 сертифицированных специалистов: от разработчиков, UI/UX дизайнеров и аналитиков до тестировщиков и сотрудников техподдержки.

Hopper IT присвоен статус компании высшей категории надежности (ААА) по данным Центра аналитических исследований. 

Наталья Краснобаева — CEO&Founder Hopper IT. Эксперт в автоматизации бизнеса и HR-процессов, управлении знаниями, внедрении корпоративных порталов.

Инженер-физик по образованию. Проработала 7 лет в атомной отрасли, большую часть из них в концерне «Росэнергоатом». Затем перешла в IT-отрасль, возглавив компанию Hopper IT (бывш. «Роспартнер»). Под руководством Натальи за 7 лет компания увеличила оборот в 17 раз.

Наталья регулярно выступает на профильных мероприятиях в качестве спикера и эксперта, делится собственными наработками и знаниями в IT-отрасли.

Входит в топ-5 генеральных директоров России по Московской области. Номинант Forbes Mercury Awards-2021, серебряный призер Magic People Awards-2020 в номинации «Антикризисный менеджер», лауреат премии «Деловые женщины» в номинации «Информационные технологии и электронная коммерция». Проект Натальи и ее команды по внедрению интранета для Департамента информационных технологий г. Москвы занял II место в международном конкурсе Russian Intranet Awards.

Магнитные подушки и подлокотники, смелые расцветки и целый ряд лицензионных дизайнов. Бренд геймерских и лайфстайл кресел WARP представил новую флагманскую линейку эргономических кресел «Xd».

Сегодня компания WARP, известная своими кастомными креслами с высоким уровнем эргономики, представила новую флагманскую серию WARP Xd, включающую в себя более 8 разнообразных дизайнов, 3 из которых созданы в сотрудничестве с известными франшизами и инфлюенсерами и будут представлены позже. Каждое кресло WARP Xd обладает целым набором особенностей, которые нельзя встретить ни в одном другом кресле на рынке.

Новая флагманская модель является по сути обновленной версией предыдущего флагмана WARP Ze. Новинка сохранила узнаваемую эргономичную форму, которая была создана с нуля специально под людей, подолгу работающих за компьютером. В модели Xd используется встроенная поясничная поддержка, мягкие бортики сидушки, дающие возможность с удобством сидеть в кресле в любой позе и знаменитые «ушки» для дополнительной поддержки головы.

Наиболее необычным креслом из линейки является WARP Xd Neon Pulse, особенностью которого является яркая градиентная экокожи боковин.

Обновленная линейка имеет и ряд более спокойных дизайнов для квартир и офисов. Так монохромный WARP Xd Noir выполнен из премиальной экокожи чёрного и белого цветов со вставками из замши, а в WARP Xd Cozy Gray вместо экокожи используется тканевая обивка в различных оттенках серого и вставками из черной Nappa.

Для любителей классики созданы модели Vintage Brown и Majestic Blue со вставками из черной замши и ромбовидным паттерном на фронтальной части.

Для сборки всей линейки Xd используются самые современные и продвинутые комплектующие, многие из которых — эксклюзив на рынке.

Одна из ключевых особенностей кресел WARP Xd — магнитный подголовник вместо морально устаревших подушек на ремешках. На задней части спинки так же предусмотрены специальные магнитные крепления, куда можно убирать подушку, когда она не используется. Магнитный подголовник идёт в комплекте с каждым Xd креслом.

Следующая уникальная черта — 4D подлокотники с металлическим механизмом и магнитной съемной подушкой. Фирменная конструкция подлокотников WARP существенно повышает долговечность использования подлокотников и даёт возможность дополнительно их кастомизировать в будущем.

И, конечно, WARP Xd оснащен всеми теми комплектующими, без которых нельзя представить современное кресло hi-end класса, а именно газ-лифтом 4-го класса, независимым механизмом откидывания спинки, top-gun механизмом качания, алюминиевым пятилучьем и прорезиненными роликовыми колёсиками, созданными, чтобы сохранить напольное покрытие в квартирах пользователей.

Помимо вышеописанных собственных дизайнов WARP готовит еще минимум 4 громкие коллаборации с различными франшизами и инфлюенсерами.

В России флагманская линейка будет доступна к покупке к концу февраля следующего года вместе ещё с тремя лицензированными дизайнами. Оформить предзаказ кресла или подписаться на новости бренда можно на сайте getwarp.ru

WARP — инновационный международный бренд эргономичной геймерской и лайфстайл мебели, представленный на мировом рынке.

В декабре исполняется 2 года с момента запуска мобильного оператора ГПБ Мобайл на российском рынке. К этой дате в компании подвели итоги работы за прошедший период.

Устойчивый рост и новые розничные продукты

К своему двухлетию мобильный оператор, входящий в группу Газпромбанка, подошел с впечатляющими показателями роста бизнеса. За 2 года к ГПБ Мобайл подключились свыше 300 000 абонентов, из них 20% перешли со своим прежним номером, сделав SIM-карту оператора основной. Оформить ее можно уже в 46 регионах Российской Федерации. 75% клиентов подключились к программе лояльности «Быть вместе», которая в 2022 году снова, как и год назад, была признана лучшей программой лояльности среди телекоммуникационных компаний. По условиям программы абонентам Газпромбанк Мобайл предоставляется скидка на абонентскую плату до 70% в зависимости от трат по банковской карте Газпромбанка, привязанной к SIM-карте. В этом году программа продолжает помогать абонентам экономить на связи: на тарифах линейки «Быть вместе» по-прежнему доступны скидки до 70% для держателей карт Газпромбанка.

Весной ГПБ Мобайл запустил «Тариф 2022», с которым абонент прямо при подключении вносит на счет 300 руб. и забывает об оплате на весь год. Так в компании проявили заботу о своих клиентах и помогли еще существеннее снизить их затраты на мобильную связь. Подключиться к тарифу можно было с апреля по август, за это время «Тариф 2022» выиграл премию Loyalty Awards Russia. Тариф был доступен держателям карт Газпромбанка: им предлагалось целый год не оплачивать связь после внесения 300 руб. на мобильный счет и присоединения к программе лояльности «Быть вместе».

Уже осенью было принято решение о запуске «Тарифов года» — целой тарифной линейки с оплатой на год вперед. Исследование впоследствии показало, что абоненты «Тарифов года» от Газпромбанк Мобайл, подключенные к программе лояльности «Быть вместе», ежемесячно экономят на мобильной связи от 2,2 до 14,6 раз. Были рассмотрены тарифы операторов МТС, билайн, Мегафон, Tele2, а также банковских MVNO: Газпромбанк Мобайл, СберМобайл, Тинькофф Мобайл и ВТБ Мобайл. Сравниваемые тарифы были разделены на три группы по объемам ежемесячного пакета: от 3 до 7 ГБ интернет-трафика и от 200 до 400 мин.; 10 ГБ интернет-трафика, от 300 до 400 мин.; от 15 до 20 ГБ интернет-трафика, 500 мин. География исследования охватила города: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Омск и Сургут.

В честь Дня рождения в компании не только подвели итоги работы за прошедший год, но и подготовили подарок для абонентов. С 12 по 23 декабря ГПБ Мобайл проводит акцию: всем, кто подключится к «Тарифам года» в эти даты, а также выполнит иные условия акции, пакет минут, ГБ и SMS будет удваиваться в следующие 12 месяцев.  

10 декабря 2019 года ушел из жизни Ю.М. Лужков, полный кавалер ордена «За заслуги перед Отечеством», возглавлявший Правительство Москвы на протяжении 20 лет. В память о нем в Москве пройдет ежегодный «Всероссийский теннисный турнир памяти Ю.М. Лужкова».  Организаторами турнира выступили Фонда Юрия Лужкова и Федерация тенниса г. Москвы при поддержке Департамента спорта г. Москвы.

Турнир пройдет на кортах спортивного клуба «Теннис-парк» с 24 по 30 декабря 2022. В нем примут участие 120 юных спортсменов, юношей и девушек до 15 лет.

Фонд Юрия Лужкова предоставит участникам турнира форму и инвентарь, а также денежные сертификаты на приобретение теннисной экипировки победителям и новогодние подарки всем участникам.

Елена Батурина, председатель Совета Фонда Юрия Лужкова, обратилась к будущим участникам, зрителям и организаторам турнира с пожеланием успеха: «Юрий Михайлович очень любил теннис – не только играл в него сам при каждой удобной возможности, но прививал любовь к этой захватывающей игре своим близким, друзьям и коллегам. Он делал все возможное, чтобы спорт, в том числе теннис, в России развивался, чтобы все больше юных спортсменов имели возможность тренироваться, соревноваться и достигать новых высот. Отдавая дань его памяти, его любви к этому виду спорта, Фонд с радостью поддерживает Всероссийские теннисные турниры памяти Юрия Михайловича Лужкова. От всей души желаем участникам отличной игры и ярких впечатлений!»

Поддержка турнира проводится в рамках работы Фонда по увековечению памяти Юрия Лужкова – полного кавалера ордена «За заслуги перед Отечеством», возглавлявшего Правительство Москвы на протяжении 20 лет, продолжения его добрых начинаний, среди которых беспрецедентное развитие спортивной жизни столицы и, в том числе, многолетняя поддержка российского тенниса.

«Всероссийский теннисный турнир памяти Ю.М. Лужкова» проводится второй год, как и теннисный турнир для любителей «Кожаная Кепка 2022», который прошел 26 ноября 2022 года в спортивном клубе «Мультиспорт». Турнир «Кожаная Кепка» появился в конце 1990-х годов по инициативе и при активном участии Юрия Михайловича Лужкова, и на протяжении многих лет проводился среди сотрудников мэрии с целью популяризации этого вида спорта и физической активности в целом. Со временем в соревнованиях начали принимать участие не только члены правительства Москвы, но и звезды шоу-бизнеса и видные российские политики и бизнесмены. В качестве главного приза чемпионы турнира получали символическую кепку.

Фонд Юрия Лужкова был создан для увековечения его памяти, развития идей Юрия Михайловича путем реализации общественно значимых культурных и образовательных инициатив.