JZXN Holdings, Inc. объявила, что ее совет директоров одобрил выпуск конвертируемых облигаций для привлечения финансирования. Средства будут использоваться исключительно для создания стратегического резерва биткойна, и после их поступления будет приобретено 23,5 биткойна в рамках начала реализации «Плана тысячи монет» (Thousand Coins Plan), объявленного 22 мая 2025 года. Состав инвесторов и инвестиционные условия окончательно согласованы, и сделка по приобретению биткойнов должна состояться в ближайшее время. Этот шаг означает выход дочерней компании JZXN в США на рынок цифровых активов и демонстрирует ее уверенность в долгосрочной ценности биткойна.
Согласно решению Совета директоров, JZXN будет постепенно распределять активы в биткойнах, а первоначальная закупка станет ключевым компонентом ее стратегии по приобретению тысячи биткойнов. Компания подчеркнула роль биткойна как флагманской технологии блокчейна, отметив, что его децентрализованная архитектура, прозрачность и безопасность предоставляют инновационные возможности для диверсификации активов. Внедряя биткойн, JZXN стремится оптимизировать свой портфель активов, повысить устойчивость к рискам и максимально задействовать возможности цифровой экономики.
Выпуск конвертируемых облигаций представляет собой стратегическое решение, соответствующее текущей динамике рынка и корпоративным целям. JZXN будет строго соблюдать требования применимого законодательства, нормативных актов и надзорных предписаний для обеспечения законного размещения привлеченного капитала. Признавая значительный инвестиционный потенциал биткойна, компания одновременно взяла на себя обязательство соблюдать разумную инвестиционную дисциплину для защиты капитала.
Ли Тао (Li Tao), генеральный директор JZXN, заявил: «Мы в полной мере осознаем волатильность и неопределенность рынка биткойна. Однако мы решили пойти на этот шаг именно благодаря нашему глубокому пониманию технологии блокчейна и долгосрочной уверенности в ее потенциале. Эта сделка позволит нам еще больше диверсифицировать структуру активов компании, повысить ее устойчивость к рискам и рентабельность. Одновременно с этим мы продолжим отслеживать и изучать возможности применения технологии блокчейна в других областях с целью создания новой ценности для компании».
Эта инициатива свидетельствует о расширении деятельности JZXN в области инвестиций в цифровые активы. Компания позиционирует биткойн не только как основополагающий элемент экосистемы цифровых активов, но и как потенциальный глобальный стратегический резервный актив. JZXN подтвердила свою приверженность созданию устойчивой долгосрочной ценности для акционеров и инвесторов посредством непрерывных стратегических инвестиций и технологических инноваций.
Компания Desay Battery, мировой лидер в области инноваций в области хранения энергии на выставке SNEC PV+ Expo 2025 объявивила о стратегическом партнерстве с ведущей энергетической компанией Турции Demir Enerji. Обе стороны обязуются сотрудничать по нескольким проектам хранения энергии, включая проект MHP Chicken Block Solar + ESS 2.5MW/5MWh, проект MHP №1 мощностью 2 МВт/5 МВтч и проект №2 мощностью 20 МВт/40 МВтч, а также проект VOLTAGEG мощностью 10 МВт/40 МВтч.
«Благодаря нашему партнерству с Demir Enerji мы рады представить наши самые передовые технологии хранения энергии на динамичном энергетическом рынке Турции, — сказал вице-президент Desay Battery Джек Го (Jack Guo). — Это сотрудничество является важным шагом в нашей глобальной стратегии расширения и подчеркивает нашу приверженность продвижению перехода к чистой энергии во всем мире».
На выставке компания Desay Battery продемонстрировала передовые технологии аккумуляторных элементов с широким ассортиментом продукции. В эту линейку вошли высокопроизводительные литий-ионные элементы (DLP-100, DLP-280, DLP-314), а также инновационный натрий-ионный аккумулятор DSP-60. В дополнение к технологии элементов, компания Desay Battery представила свои модульные системы хранения энергии, которые состоят из масштабируемых литиевых модулей на 100 Ач и 280 Ач, а также аккумуляторных батарей 52S, которые обеспечивают гибкую интеграцию. Для коммерческого и промышленного применения компания представила шкафы хранения энергии Lumos мощностью 215 кВтч и 344 кВтч. Для жилого использования предложения включали 10-25 кВтч LV Residential ESS и 21 кВтч HV DCDC Residential ESS (280 Ач), предназначенные для обеспечения эффективных и компактных решений для домов. Кроме того, Desay Battery продемонстрировала крупномасштабные инфраструктурные решения, в том числе систему хранения контейнеров с жидкостным охлаждением Vita 5 5MWh Utility ESS, которая поддерживает стабильность сети, а также аккумуляторные шкафы ИБП, предназначенные для критического резервного питания.
«Обладая более чем 20-летним специализированным опытом, компания Desay Battery прочно зарекомендовала себя как поставщик накопителей энергии первого уровня, недавно заняв место в списке BloombergNEF Energy Storage Tier 1 List за второй квартал 2025 года. Это признание подчеркивает вертикально интегрированный подход компании, который охватывает весь спектр, от разработки элементов до полной системной интеграции. Благодаря современным производственным мощностям и строгим процессам контроля качества, Desay Battery продолжает устанавливать стандарты в отрасли хранения энергии».
Ведущая криптовалютная биржа и Web3-компания Bitget опубликовала отчёт за май 2025 года по своему страховому фонду пользовательской безопасности — Protection Fund, стоимость которого достигла нового рекорда — $725,1 млн. Это максимальное значение с момента создания фонда. В течение месяца фонд демонстрировал стабильный рост, а средняя оценка за май составила $673,5 млн.
Изначально запущенный с резервом в $300 млн, фонд вырос более чем на 140%, что стало возможным благодаря росту стоимости BTC и стратегической направленности Bitget на рыночное страхование. Стоимость фонда напрямую зависит от цены биткоина, и в мае он усилился благодаря тому, что BTC несколько раз поднимался выше $110,000.
Такой объем капитала делает Bitget одной из ведущих бирж в мире по уровню защиты пользовательских активов за счет механизмов on-chain безопасности.
На фоне сохраняющейся волатильности на крипторынке рост стоимости фонда служит важным индикатором устойчивости. Это также подтверждает эффективность хранения резервов в BTC и уверенность в долгосрочной ценности актива.
Bitget продолжает регулярно публиковать снимки кошельков Protection Fund, обеспечивая прозрачность работы фонда. Резервы остаются нетронутыми и не используются в заемных операциях, что даёт пользователям дополнительную защиту от возможных инцидентов: взломов, заморозки активов или других непредвиденных событий, способных повлиять на целостность торговли.
Protection Fund был запущен в 2022 году с первоначальным резервом в $300 млн и с тех пор более чем удвоил свою стоимость благодаря устойчивому росту платформы и грамотному управлению финансами. Архитектура безопасности Bitget строится на многоуровневом подходе, включающем не только фонд, но и доказательства резервов более чем на 100%.
Платформа проводит ежемесячные аудиты с использованием дерева Меркля для подтверждения полного обеспечения активов, а также сертифицирована по международному стандарту ISO 27001:2022, что подтверждает высокий уровень защищённости. Дополнительно используются SSL-шифрование и продвинутая система управления рисками, которая в режиме реального времени отслеживает подозрительную активность.
Благодаря соблюдению строгих стандартов и эффективной системе защиты, Bitget остаётся без инцидентов с момента основания в 2018 году, имеет рейтинг безопасности AAA и устанавливает новый стандарт прозрачности в отрасли, укрепляя доверие пользователей.
На фоне повышенного внимания к управлению рисками со стороны институциональных и розничных инвесторов рост фонда Bitget является важной частью устойчивости платформы.
Ведущая криптовалютная биржа и Web3-компания Bitget сообщила, что генеральный директор Bitget Грейси Чен была включена в список Top 50 Women in Web3 and AI 2025 от CoinDesk. Эта ежегодная инициатива отмечает влиятельных женщин, формирующих будущее цифровых финансов и технологий, и объединяет лидеров из сфер блокчейна, криптовалют и искусственного интеллекта, которые продвигают инновации и инклюзивность в развивающихся технологических секторах.
Среди десяти лучших участниц Грейси Чен находится в компании таких видных фигур, как Даниэла Амодей из Anthropic, Анима Анандкумар из Caltech, Тиана Бейкер-Тейлор из Venice.ai, Реджина Барзилай из MIT, Бетсабе Ботайтис из Hedera, Стефани Кабоссиорас из Société Générale, Эовин Чен из Trust Wallet, Самара Коэн из BlackRock, Эмили Чой из Coinbase и Дельфин Форма из Solidus Labs, а также ещё сорока выдающихся женщин.
Список формировался с учетом мнений редакционной команды CoinDesk и консультаций с представительницами таких организаций, как Google, Spotify и Ассоциация женщин в криптоиндустрии. Из более чем 300 номинаций со всего мира были отобраны финалистки, чьи достижения выделяются инновационностью, влиянием и вкладом в развитие Web3 и ИИ.
Грейси Чен — единственная женщина-CEO среди топ-10 глобальных криптобирж. С момента назначения на должность в мае 2024 года она обеспечила стремительный рост Bitget: число пользователей платформы выросло с 20 до более чем 120 миллионов по всему миру, что позволило Bitget войти в тройку лидеров по объему торгов.
Под её руководством Bitget значительно расширил спектр услуг: помимо деривативов, теперь платформа предлагает спотовую торговлю, активную экосистему Launchpad и Launchpool, копитрейдинг на базе ИИ, инструменты для управления активами и популярный некастодиальный кошелек Bitget Wallet. Также Чен активно развивает институциональные партнёрства и укрепляет позиции Bitget на ключевых рынках.
Помимо продуктовой и бизнес-стратегии, Чен уделяет большое внимание социальной ответственности. Она возглавляет инициативу Blockchain4Her (B4H) с фондом в $10 миллионов, направленную на обеспечение гендерного равенства в блокчейн-индустрии. Программа поддерживает женщин-разработчиц, предпринимательниц и создательниц проектов через образование, финансирование, наставничество и доступ к глобальной Web3-экосистеме. В качестве делегата конференции UN Women CSW Чен представляет важную перспективу Web3 в глобальных обсуждениях вопросов равенства и технологий.
Более десяти лет опыта в инвестициях, предпринимательстве и технологиях делают её заметной фигурой в отрасли. Включение Грейси Чен в список CoinDesk Top 50 Women in Web3 and AI подчеркивает её достижения в масштабировании Bitget как многофункциональной Web3-платформы и растущее влияние в формировании более инклюзивного будущего криптоиндустрии.
Vantage Markets с гордостью объявляет о своей победе в номинации «Лучшая клиентская поддержка» на престижной церемонии Global Business Review Magazine Awards 2025. Эта награда подчеркивает приверженность Vantage к предоставлению качаственного обслуживания и укреплению доверия клиентов.
Global Business Review Magazine Awards присуждает награды за выдающиеся достижения в различных отраслях, отмечая компании, которые демонстрируют непревзойденные результаты в сфере банковского дела, финансов, страхования, недвижимости, лидерства и технологий. Данная премия известна своим строгим и прозрачным процессом оценки, контролируемым группой уважаемых отраслевых экспертов и аналитиков рынка, которые обеспечивают беспристрастность и поддерживают самые высокие стандарты.
Победа Vantage подчеркивает усилия компании, направленные на удовлетворенность клиентов, которая отражена в рейтинге 4,3 от Trustpilot, подкрепленном более чем 4 000 оценок «пять звезд»*. Это достижение является свидетельством неустанного внимания компании к обеспечению бесперебойной, быстро реагирующей и клиентоориентированной поддержки.
Генеральный директор Vantage Markets Марк Деспальерес (Marc Despallieres) поделился своей радостью: «Победа в номинации «Лучшая клиентская поддержка» — это огромная честь и подтверждение упорной работы и клиентоориентированности нашей команды. В Vantage мы считаем, что исключительный сервис является основой прочных отношений, и эта награда мотивирует нас продолжать повышать планку».
Vantage выражает благодарность клиентам и партнерам за их постоянную поддержку и надеется развить этот успех в ближайшие годы.
Global Business Review Magazine Awards отмечает выдающиеся результаты в разных отраслях, награждая компании, которые стимулируют инновации, лидерство и превосходное обслуживание. Награды отличаются прозрачным процессом оценки и коллегией уважаемых судей.
6 июня Дима Билан представил свой долгожданный студийный альбом «Vector V» — музыкальное путешествие, ставшее результатом более чем трёхлетней работы, личных поисков и творческого взросления.
«Vector V» — это не просто музыкальный релиз. Это внутренний маршрут, направление, энергия, которую артист закладывает в каждый трек. Это внутренняя трансформация, поиск новых смыслов и возвращение к истокам одновременно. Название релиза символично: буква «V» — это не только вектор, направление движения, но и отсылка к настоящему имени артиста — Виктор.
Также новую главу в творчестве знаменует и его старт работы с лейблом AllStars, на котором и выходит альбом.
В 16 треках альбома переплетаются эстрада, электроника, афробит, синти-поп, современные биты. Билан исследует широкий диапазон жанров — от танцевальных ритмов до лирики, от диско до синтвейва. В композициях альбома звучит то, что невозможно описать словами — это эмоции, прожитые моменты, огонь сцены и тишина души.
«Vector V» — это не просто музыка, это приглашение почувствовать, вспомнить, отпустить и направиться туда, где начинается твоя собственная история. Работа над этим альбомом стала для меня глубоко личным процессом. «Vector V» — как зеркало: в нём отражаются мой голос, новая энергия, это мой путь. Мой вектор», – делится артист.
Над альбомом работали ведущие саунд-продюсеры, авторы и музыканты, но сам Билан выступил не только исполнителем, но и главным идеологом проекта. Среди ключевых треков:
«Играли роли» — фокус-трек альбома, сочетающий лёгкость поп и дэнс-звучания с эмоциональной глубиной. Это история о любви и выборе, вдохновляющая быть рядом с теми, кто по-настоящему близок.
«Что-то на родном» — трек о ностальгии, предопределённых встречах и ценности близости. В нём танцевальные ритмы переплетаются с тонкой лирикой и ощущением светлой грусти.
«Высота» — переосмысление легендарной песни на музыку Александры Пахмутовой, исполненной Биланом в Большом театре на её юбилее.
«Письма издалека» — совместная работа с Игорем Крутым, ранее представленная на его альбоме 70 и прозвучавшая на юбилейном концерте композитора.
«По памяти» — глубокая лирическая композиция, где звучит строчка: «Дай мне по памяти снова себя найти», ставшая отражением концепции альбома.
«В области сердца» — песня с участием Дианы Анкудиновой, с которой Дима Билан ранее выступал в Крокус Сити Холле. Уже заявленный хитом альбома, трек будет сопровождаться клипом, премьера которого запланирована на осень 2025.
Особенное место занимает трек «Пообещай», который артист решил включить в альбом в последний момент. Это фокус-трек, который был выпущен 30 мая, за неделю до релиза всех песен альбома. Теплая, светлая композиция стала своеобразной точкой отправления в этом личном рассказе.
«Иногда песня появляется внезапно — как чувство, как запах весны. «Пообещай» — именно такая. Она будто пришла сама и стала завершающим штрихом всей истории. Я понял: без неё альбом будет неполным»,— комментирует Дима Билан.
На обложке альбома — фотография, сделанная на фоне Эльбруса. Это символичный кадр, отсылающий к корням певца, к его родной земле — Карачаево-Черкесии и Кабардино-Балкарии. Этот снимок — не просто пейзаж, а личная точка отсчёта, метафора пути, который проходит артист: от сцены — к самому себе.
Трек—лист альбома «Vector V»:
Дофамин
Мой человек
Флюиды
По памяти
В области сердца
Играли роли
Что-то на родном
Помешан
Песня без припева
Мы такие люди
Пообещай
Могло было быть
Глупые воспоминания
Заново
Письма издалека
Высота
Уже 21 июня Дима Билан представит несколько песен из альбома «Vector V» на масштабном стадионном концерте в ВТБ Арене в Москве, где прозвучат как новые композиции, так и знаковые хиты артиста.
BingX, ведущая международная криптовалютная биржа и компания, новатор в области ИИ для Web3, объявила о создании постоянного резервного фонда Shield Fund объемом 150 млн долларов для защиты пользователей от неожиданных киберугроз и высокой рыночной волатильности. В отличие от традиционных моделей страхования фонд Shield Fund является полностью самофинансируемым и постоянно активным, обеспечивая мгновенный отклик в случае кризисных ситуаций. Эта инициатива отражает стремление BingX к прозрачности, ответственности и постоянной защите интересов пользователей
Фонд ориентирован на устойчивое развитие: предусмотрены регулярные внутренние аудиты и гибкая переоценка рисков для адаптации к меняющимся условиям рынка. Он обеспечит пользователям BingX дополнительную защиту в реальном времени и повысит доверие к бирже, укрепляя лидерство BingX как платформы для безопасного и ответственного трейдинга криптовалютами.
«Запуск фонда BingX Shield Fund — стратегический шаг, подчеркивающий нашу заботу о пользователях. Это не просто защита — это отражение нашего понимания глобальной ответственности, — сказала Вивьен Лин (Vivien Lin), директор по продуктам компании BingX. —Мы продолжаем формировать безопасную, прозрачную и прогрессивную экосистему для трейдинга. По мере роста нашей платформы растет и наша обязанность обеспечить пользователей инструментами и системами, гарантирующими уверенность, надежность и долгосрочное доверие».
После внедрения аудита для подтверждения резервов фонд Shield Fund открывает новую страницу в миссии BingX — построение безупречной и безопасной платформы. Вместе эти инициативы образуют прочную основу более прозрачной, безопасной и подотчетной среды для трейдинга. BingX и в дальнейшем сохранит приверженность внедрению упреждающих мер безопасности и передовых инфраструктурных инноваций для защиты интересов пользователей.
Ведущая криптовалютная биржа и Web3-компания Bitget представила отчет Anti-Scam Research Report 2025, подготовленный в партнерстве с блокчейн-безопасностными компаниями SlowMist и Elliptic. Согласно документу, в 2024 году глобальные убытки от криптомошенничества достигли $4,6 млрд. Основными инструментами злоумышленников стали дипфейки и социальная инженерия.
В отчете отмечается, что ИИ-мошенничество вышло далеко за рамки фишинговых писем и теперь включает поддельные Zoom-звонки, синтетические видео с участием известных личностей и трояны под видом предложений о работе. Среди основных категорий мошенничества названы: дипфейки и подделка личности, схемы социальной инженерии, понци-проекты под видом DeFi или NFT-инициатив.
Также подробно описывается, как украденные средства проходят через кроссчейн-мосты и сервисы обфускации, прежде чем попасть в миксеры или на биржи — это существенно осложняет расследование и возврат активов.
Дополнительно в отчете приводятся кейсы крупных мошенничеств в Гонконге, анализируется использование Telegram и X (бывший Twitter) как точек входа для фишинга, а также подчеркивается рост организованных международных мошеннических сетей.
«Сегодня главная угроза для крипто не в волатильности, а в обмане. Именно поэтому мы объявили июнь Месяцем противодействия мошенничеству. Наш отчет — ключевой элемент этой инициативы. Искусственный интеллект сделал мошенничество быстрее, дешевле и сложнее для обнаружения. Мы в Bitget уверены, что противостоять этим угрозам можно только с помощью технологий и сотрудничества всей индустрии. Наша цель — сделать трейдинг не просто быстрым, а умным», — заявила Грейси Чен, CEO Bitget.
В отчете также рассказывается об инициативе Bitget Anti-Scam Hub, инновационных системах обнаружения угроз и Фонде защиты пользователей на сумму более $500 млн. Компания SlowMist предоставила детальный анализ тактик злоумышленников — от «отравления адресов» до троянов под видом вакансий, а Elliptic изучила пути отмывания криптовалют через мосты и миксеры.
«Преступники постоянно развиваются — используют ИИ и находят новые способы масштабирования атак. Мы, в свою очередь, масштабируем наши технологии, чтобы своевременно выявлять и пресекать новые схемы. Сотрудничество с Bitget отражает нашу общую миссию: выявлять угрозы и давать пользователям инструменты защиты», — отметил Арда Акартуна, ведущий исследователь угроз в криптовалюте, Elliptic (APAC).
«Этот отчет отражает то, что мы ежедневно видим в ончейне. От фишинг-колец до фейковых стейкинг-приложений — тактики могут меняться, но психология остается неизменной. Пользователи должны быть информированными, скептичными и постоянно помнить о безопасности», — добавила Лиза, руководитель отдела безопасности SlowMist.
В заключение отчета представлены практические рекомендации для пользователей и организаций — как распознавать «красные флажки» и избегать типичных ловушек в DeFi, NFT и Web3.
Служба каталогов MULTIDIRECTORY, предназначенная для централизованного хранения данных и управления информацией о пользователях, группах и ресурсах, включена в Реестр российского программного обеспечения.
Компания МУЛЬТИФАКТОР, российский разработчик на ИТ- и ИБ-рынке, сообщает о том, что Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ включило Enterprise-версию решения MULTIDIRECTORY в реестр отечественного ПО под № 28333.
MULTIDIRECTORY — это российская служба каталогов с открытым исходным кодом, свободной лицензией и бесплатной Community-версией. Продукт разработан с целью замены иностранного решения Active Directory и предназначен для российских компаний, которым необходимы удобные и главное — отечественные инструменты для администрирования ИТ-инфраструктуры.
Enterprise — платная версия MULTIDIRECTORY. Имеет более расширенный функционал, чем Community-версия, и гарантированное техническое сопровождение. Разработка продукта идёт согласно плану развития и до конца года будет реализовано много дополнительных фич.
«Enterprise-версия MULTIDIRECTORY — современное решение для управления любой ИТ-инфраструктурой, которое сочетает в себе безопасность, гибкость и удобство администрирования. Продукт позволяет централизованно хранить данные о пользователях, группах и устройствах, а также управлять их доступами в корпоративной сети. Включение MULTIDIRECTORY Enterprise в реестр российского программного обеспечения означает, что служба каталогов официально признана соответствующей всем российским законам и нормативным актам», — отметил руководитель продукта MULTIDIRECTORY Дмитрий Макаров.
На ИТ-рынке наблюдается значительный дисбаланс между ожиданиями работодателей и навыками соискателей: 93% компаний в большей или в меньшей степени ощущают нехватку навыков у кандидатов. Об этом заявил Дмитрий Сергиенков, генеральный директор hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, в рамках конференции ЦИПР-2025.
На конференции ЦИПР была представлена первая Национальная система подтверждения ИТ-компетенций, оператором которой выбрана компания hh.ru. В ходе экспертной сессии представители российских BigTech-компаний и образования обсудили, как за последние годы изменился рекрутинг в ИТ-сфере, какие компетенции востребованы работодателями и что даст разработчикам сертификат от Минцифры, который можно получить при успешном прохождении тестов.
Как отметил во время дискуссии Максут Шадаев, министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России, задача проекта — увеличить долю успешных собеседований при поиске ИТ-специалистов. Министр выразил уверенность, что система подтверждения ИТ-компетенций будет пользоваться спросом, так как соискателям будет проще строить диалог с работодателями. Кроме того, она покажет, на чем необходимо делать акценты в системе подготовки кадров.
«Рынок труда — один из самых неэффективных рынков, в том числе из-за непрозрачности информации о реальных навыках кандидатов и большого распространения стереотипов. В сфере ИТ общая неэффективность рынка усугубляется тем, что в этой отрасли хочет работать огромное количество людей, чьи навыки часто не соответствуют ожиданиям работодателей. По нашим данным, на каждую ИТ-вакансию приходится 12 активных резюме – и кажется, что проблем с закрытием вакансий быть не должно. Но 93% работодателей в большей или в меньшей степени недовольны компетенциями соискателей и ощущают нехватку навыков. Создаваемая нами система оценки повысит эффективность взаимодействия работодателей и соискателей, а также станет инструментом для развития профессионалов в сфере ИТ – теперь они будут лучше понимать, какими навыками надо овладеть, чтобы соответствовать требованиям компаний», — рассказал Дмитрий Сергиенков, генеральный директор hh.ru.
По данным исследования hh.ru, наличие подтвержденных навыков в резюме уже сейчас — важный критерий выбора кандидатов для трех из десяти работодателей.
«Общая система подтверждения ИТ-компетенций сделает рынок труда ИТ-специалистов более эффективным и конкурентным. Мы не боимся этой конкуренции: нам есть что предложить соискателям. Сегодня мы внедряем агентный искусственный интеллект. Уже сейчас разработчики, которые используют инструменты AI, эффективнее тех, кто их не использует. Сбер уже предъявляет высокие требования по владению технологиями AI к сотрудникам и будет ожидать развитых навыков работы с AI от кандидатов», — поделился Кирилл Меньшов, старший вице-президент, руководитель блока «Технологии» Сбербанка.
Современные требования к профессионалам стремительно меняются, и традиционные методы оценки знаний должны отвечать вызовам настоящего времени. Внедрение матрицы компетенций позволяет не только фиксировать уровень навыков, но и прогнозировать траекторию развития специалиста.
«Подход ПАО «Ростелеком» основан на объективных метриках, что делает оценку прозрачной, а подготовку — максимально эффективной. Ключевая задача — создать бесшовность от профессиональных компетенций к цифровым. Мы совместно с другими крупными ИТ компаниями участвуем в разработке компетентностной модели, где каждый навык имеет измеримые критерии. Национальная система подтверждения ИТ-компетенций ускорит обновление базы навыков и позволит ИТ-компаниям иметь базовый стандарт. Это не просто оценка — это инструмент роста для специалистов и кадровая стратегия для Общества», — отметил Владимир Татаринцев, директор по развитию стратегических проектов «Ростелеком».
Важно, что Национальная система подтверждения ИТ-компетенций поддерживает гибкую архитектуру: в нее можно быстро добавлять новые направления и навыки, обновлять содержимое без долгих циклов производства, а результаты становятся доступны сразу после тестирования.
«Работодатели имеют разные требования к одним и тем же навыкам, поскольку мы нанимаем сотрудников под конкретные задачи, которые отличаются от компании к компании. В VK мы допускаем гибкость сочетания навыков в профиле должности. Поэтому для платформы компетенций важно, чтобы работодатели смогли договориться о едином понимании глубины и перечня компетенций. В таком случае система оценки будет единой, а компании получат возможность под каждую задачу собирать гибкий профиль компетенций», — отметила Ася Кучай, вице-президент по персоналу и образовательным проектам, VK.
После экспертной сессии состоялась церемония подписания соглашений о намерении участвовать в эксперименте по подтверждению ИТ-навыков между оператором проекта компанией hh.ru и ПАО «Ростелеком», АО «Тандер» («Магнит»), Группой компаний IBS, ООО «Ред Софт», ОАНО ДПО «Скаенг», ООО «Аренадата Софтвер», АО «Группа Телематика-Один», АО «Р7», «МИТ – Мы ИТ», ФГАОУ ВО «РУДН им. Патриса Лумумбы» и ООО «Киберпротект».
«hh.ru создает инфраструктуру оценки ИТ-навыков, которой до этого в подобных масштабах не было. И делаем мы это вместе с партнерами из бизнеса, а также научной и образовательной сферы. Мы полагаемся на их экспертизу и опыт, в том числе валидируем методологию оценки и содержание тестов с экспертным советом. Для бизнеса это возможность влиять на тематическое наполнение тестов по навыкам и таким образом доносить до ИТ-специалистов требования рынка. По сути, это способ синхронизации ожиданий всех сторон. Также немаловажно, что новая система оценки навыков будет давать реальные сигналы для системы образования: какие есть запросы у рынка. Таким образом, в среднесрочной перспективе мы увидим рост уровня навыков ИТ-специалистов и их более точное соответствие ожиданиям работодателей», — заключил Дмитрий Сергиенков.
Фото: изображение от Freepik
Вести высоких технологий, науки и техники, и самое интересное из мира гаджетов и Интернета
