Одно из ключевых направлений группы “ЛАНИТ” — разработка инновационных проектов для сферы образования. Важной составляющей этих проектов являются цифровые платформы для школьного, профессионального и корпоративного обучения.

Как необычному ребенку учиться в обычном классе? Решение: платформа “Мобильное электронное образование”

Зачастую обучение детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) или особенностями восприятия происходит в специализированных школах. Реже в рамках общеобразовательной школы для таких детей создается отдельный класс. Также в России есть возможность инклюзивного образования. В этом случае дети с ОВЗ учатся наравне со всеми, однако у педагогов часто возникают сложности с объяснением материала ученикам, возможности освоения материала которых могут существенно различаться.

Для детей 1-3 классов с нарушением речи, задержкой психического развития и легкой степенью интеллектуальных нарушений компания “Мобильное электронное образование” (совместный проект “1С” и группы “ЛАНИТ”) создала платформу, благодаря которой ученики могут получить адаптированный для них образовательный контент. Основной целью платформы является предоставление ребенку возможности получить качественное образование вне зависимости от обстоятельств.

Матрица назначения заданий — один из уникальных инструментов платформы, с помощью которого учитель легко может подобрать индивидуальные задания для каждого ребенка. Уровни сложности заданий обозначены цветовой маркировкой, что дополнительно способствует более быстрому и эффективному подбору учебного материала для каждого ученика. Таким образом, дети с особенностями восприятия получают материал в полном объеме, но их контент адаптирован и учитывает индивидуальные потребности учеников.

Многим детям в начальной школе еще сложно читать и намного проще воспринимать голос — поэтому материалы платформы озвучены. Помимо этого, информация о том, что ребенок обучается по специальной программе, конфиденциальна. Также родители имеют возможность наблюдать за процессом обучения и связаться через платформу с учителем или администрацией школы, если это необходимо.

Платформа также полезна для школьников, которые выбирают обучение по индивидуальным программам, например, в ходе подготовки к олимпиадам или экзаменам.

Кроме того, “Мобильное электронное образование” развивает в детях умение хорошо общаться, способность работать в команде, творческие навыки и критическое восприятие информации.

По результатам мониторинга Регионального центра дистанционного образования детей-инвалидов в Тамбовской области около 90 процентов педагогов считают, что платформой удобно пользоваться, и ее программы подходят для обучения самых разных детей.

Как подтянуть свои рабочие навыки и реализовать себя в специальности? Решение: “Цифровая платформа центров опережающей профессиональной подготовки”

Начиная с 2018 года, для борьбы с безработицей в регионах в России создаются центры опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Данные центры обеспечивают взаимодействие пяти сторон: соискателей, образовательных учреждений, преподавателей, работодателей и ответственных госструктур.

Компания “НОРБИТ” (входит в группу “ЛАНИТ”) создала цифровые платформы для ЦОПП в Забайкальском крае, Новосибирской, Тамбовской и Курской областях. На открытии некоторых центров присутствовали крупные работодатели региона.

На платформе размещается запрос компаний на специалистов определенных специальностей. После чего, опираясь на эти запросы, образовательные учреждения формируют программы, на которые набирают группы обучающихся. Учебные заведения также предоставляют методики, учебные материалы, педагогов, проводят обучение.

Пользователи имеют возможность видеть вакансии, размещенные на платформе, и наиболее востребованные профессии.

Государство финансирует обучение и повышение квалификации по самым востребованным специальностям. В 2020 году в рамках проекта была реализована федеральная программа помощи людям, лишившимся работы из-за пандемии. Работодателям доступны цифровые портфолио обучающихся, в которых отображены все пройденные ими курсы и программы.

Для школьников площадка предоставляет возможность выбрать первую профессию, пройти профориентацию, задать вопросы представителям разных сфер.

“НОРБИТ” непрерывно совершенствует цифровую платформу для того, чтобы всем участникам процесса было комфортно работать и максимально эффективно использовать возможности центров.

Как организовать обучение сотрудников в онлайн-формате? Решение: “Платформа электронного обучения ЛАН-ПЭО”

В условиях пандемии стремительно возрастает значение дистанционных сервисов и онлайн-коммуникаций.

Для облегчения и ускорения дистанционного обучения работников и актуализации их навыков специалисты “ЛАНИТ” создали “Платформу электронного обучения ЛАН-ПЭО”.

Используя платформу компания может как самостоятельно проводить обучение сотрудников, так и предоставить доступ специализированной образовательной организации. На ЛАН-ПЭО могут обучаться до 30 тысяч работников. Каждая группа пользователей платформы видит только необходимую именно ей информацию.

Так как проходить обязательное обучение в рабочее время зачастую неудобно, ЛАН-ПЭО рассчитана на использование в браузерах мобильных устройств, что дает возможность использовать весь функционал платформы по пути на работу или дома.

Отдельно стоит отметить разработку интерактивных электронных книг Active Textbook. Это методические пособия, позволяющие добавлять в учебный материал какую-либо задачу, видео или вопрос с возможностью отвечать на него и вести дискуссию прямо в документе.

Таким образом, благодаря ЛАН-ПЭО повышается профессиональный уровень сотрудников, сокращаются затраты на обучение, появляется возможность проводить проверку знаний и аттестацию сотрудников.

Президент группы компаний “ЛАНИТ” Филипп Генс: “В эпоху изменений, когда почти ежедневно появляются новые технологии, трансформируются бизнес-процессы, меняется образ жизни людей, приходится постоянно чему-то учиться. Почти невозможно получить одно образование на всю жизнь — теперь необходимо регулярно осваивать новые навыки и знания. Они стали доступны в том числе благодаря множеству онлайн-сервисов для обучения. В этой сфере у “ЛАНИТ” сильная экспертиза. Мы рады предложить бизнесу качественные образовательные платформы для подготовки специалистов по самым актуальным направлениям”.