Игровые форматы благодаря цифровым технологиям все больше входят в нашу повседневную жизнь. Сегодня они используются в самых разных сферах: в учебной деятельности, многих рабочих процессах, бизнесе.
HEZZL.COM: НОВЫЙ ВЗГЛЯД НА РАБОТУ В IT
А компания Hezzl.com внедряет геймификацию в маркетинговые процессы. Разработчики создают игры для брендов, в которые могут играть пользователи, получая за достижения реальные «плюшки» — скидки, сертификаты, подарки.
На счету компании работа с гигантами всероссийского масштаба: «М.Видео», «Связной», «Юлмарт», «Эльдорадо», Samsung, Sunlight, «Сбербанк» и многими другими.
Хотя в самом начале создания компании предложения о внедрении игр в систему маркетинга встречались как бред сумасшедшего. А сейчас эта идея нарасхват. А все потому, что геймификаця дала колоссальные результаты по привлечению новых пользователей через промо-акции и рекламные кампании.
Hezzl.com разрушает стереотипы о работе в сфере IT и геймификации. Вовсе не обязательно иметь «корочки» программиста, если вы классно кодите как самоучка. Или быть не старше 30 лет, если вас переполняют креативные идеи. Здесь рады людям с нестандартным подходом, гибким мышлением и интересными решениями без привязки к каким-либо стандартам. Даже если вы пока в начале своего профессионального развития, но искренне заинтересованы сферой геймификации и готовы поглощать знания, как губка, стоит попытать удачу, подав свое резюме. В Hezzl.com ценится результат, а не то, каким способом он был достигнут.
ИГРАТЬ НА РАБОТЕ — МОЖНО!
Компания, разрабатывающая игры для повышения конверсии, не могла оставить своих сотрудников без возможности «разгрузить голову» прямо посреди рабочего дня. Сделать перерыв на игру с коллегами — практика, которая приветствуется в Hezzl.com. На свежую голову работать легче, а новые идеи могут посетить даже в разгаре игрового процесса.
Перерывами на игру в рабочие часы развлечения в Hezzl.com не ограничиваются: в компании принята практика совместных встреч для интересного времяпрепровождения. Встретиться в пятницу за настольной игрой или сразиться в виртуальной схватке на приставке — новая добрая корпоративная традиция.
КОМФОРТНОЕ ПРОСТРАНСТВО ДЛЯ КРЕАТИВНЫХ ИДЕЙ
Кофе из очень крутой кофемашины и вкусные печеньки — не все, чем привлекательна работа в Hezzl.com. Главное для компании — комфорт для ее сотрудников. В среде, где есть возможность работать так, как удобно, и результаты впечатляющие:
- пуфики, если хочется комфорта в процессе создания дизайна, написания кода или обдумывания гениальной идеи;
- диваны для бесед с коллегами и клиентами или просто посидеть, когда хочется отдохнуть;
- уединенная переговорка, если надо устроить мозговой штурм или обсудить важные детали работы.
Приветствуются и идеи по улучшению пространства. Все для того, чтобы сотрудники с удовольствием проводили рабочий день в комфортном опен-спейсе и не глядели на часы с надеждой на скорое окончание рабочего дня.
КОЛЛЕКТИВ, ГДЕ ВСЕ СВОИ
Креативный GameDev коллектив — это одна большая дружная семья, которую объединяет общая любовь к играм в любых их проявлениях. Не только к тем, что мы создаем сами, но и популярным мировым хитам: на PSP, Nintendo или в мобильном приложении. А еще у каждого есть свои фавориты.
В команде Hezzl.com работают люди с разным темпераментом и подходом к решению задач. Кому-то нужно спокойное уединение за рабочим местом в наушниках, а кто-то лучше справляется, работая в команде. Во всех случаях можно рассчитывать на поддержку и понимание. Если вы захотите побыть в одиночестве до окончания проекта, вас никто не тронет, но подбрасывать печеньки будут исправно (для питания мозговой активности полезно).
Но многие в последнее время все же успели оценить преимущества «удаленки» и считают, что она лучше работы в комфортном офисе. К сожалению, в последние полтора года работа из дома стала трендом.
Согласно недавним опросам, более половины специалистов не хотят возвращаться в офисы после карантина, в полной мере оценив преимущества удаленной работы. Рабочие процессы в сфере высоких технологий как нельзя лучше адаптированы под такой формат, и многие компании его поощряют — особенно в условиях пандемии.
В Hezzl.com приветствуют людей со способностью к самоорганизации, нестандартному мышлению и легкому коммуницированию с коллегами. Быстро реагировать на задачи — не менее важное качество, чем профессиональные навыки. Если вы обладаете всем этим, у вас есть все шансы попасть в команду проекта, вся жизнь которого — игра!