Справиться с кризисом бизнесу поможет эффективное управление процессами компании. Несколько решений, которые в значительной степени (на 25%) повышают эффективность бизнеса и в четыре раза снижают нагрузку на HR-отделы любого предприятия, разработала цифровая лаборатория Hopper IT. На открывшейся в Сколково 1 июня выставке инновационных технологий Tech Week 2022 состоялась презентация этих инструментов.

Автоматизированное целеполагание предназначено для установления KPI и оценки эффективности сотрудников. Также это решение повышает прозрачность бизнес-процессов и оптимизирует бюджет: глобальные цели компании разбиваются на индивидуальные цели сотрудников. Создаваемый каскад микроцелей выстраивается в одну общую цель. Это позволяет сотрудникам осознавать собственный вклад в бизнес, соотносить с общей стратегией своей компании свои цели, давать по ним обратную связь и управлять периодами планирования. В то же время HR получают в автоматизированном режиме отчеты об эффективности сотрудников.

Грамотное управление корпоративными знаниями позволяет на 25% повысить производительность организации и исключить 69% ошибок. Решение UNA KNOWS, разработанное лабораторией Hopper IT, является централизованной базой знаний организации. В ней собираются важные документы, существующие практики для решения типовых задач, опыт сотрудников, ценные наработки. Сотрудники тратят на поиски необходимой информации в среднем до 36% рабочего времени. Модуль помогает экономить время и сохраняет информацию, которую уволившийся сотрудник не может забрать с собой, как и специалист, завершивший в 18 часов вечера свою работу.

Все разработанные Hopper IT решения свободно интегрируются с уже имеющимися системами. В их числе личные кадровые кабинеты, дашборды для HR, кадровый электронный документооборот и другие.