Sany Marine Heavy Industry Co., Ltd., дочерняя компания портовой техники SANY Group («SANY»), добилась значительного прорыва с помощью своей интеллектуальной системы H-Move2.0 в проекте автоматизации автокрана в порту Тяньцзинь. Система повысила эффективность работы автокранов до 20 перемещений в час, установив новый стандарт в развитии «зеленых», цифровых и интеллектуальных портов. С учетом будущей конференции COP29 и отраслей обрабатывающей промышленности, требующих развития нулевых выбросов, SANY твердо встает на путь промышленной трансформации с конкретными действиями по достижению целей по сокращению выбросов углерода.

SANY Marine стремится стать технологическим лидером в области логистического оборудования, предоставляя электрические, интеллектуальные, беспилотные и интегрированные решения для интеллектуальных портов и поддерживая «зеленую» трансформацию мировой индустрии портового оборудования.

Столкнувшись с такими проблемами, как энергосберегающее сокращение выбросов углекислого газа и интеллектуальное развитие, необходимость в предотвращении тряски и перекручивания, а также нехватка рабочей силы, интеллектуальные портовые решения SANY Marine обеспечили значительные достижения. К ним относятся технологии защиты от тряски и перекручивания в режиме реального времени для обеспечения автоматизированных и безопасных операций, что выводит операционную эффективность за рамки традиционных ручных методов.

Используя технологии цифровых двойников, команда может прогнозировать и моделировать траекторию и положение контейнеров и добавлять действие разбрасывателя к основным техническим функциям для достижения исключительных результатов. Эффективность автоматизации традиционного автокрана составляет от 15 до 16 циклов в час, а новая версия, объединяющая технологии GPS, ИИ-визуализации и 3D-сканирования, может значительно повысить надежность сигнала. После четырех месяцев тестовых испытаний машина №45 улучшила автоматическую эффективность работы до 20 циклов в час, впервые превзойдя ручной труд в отрасли.

Прогнозируя и моделируя траекторию и положение посадочной коробки, действие опускания спредера добавляется к техническим основам ручной работы, и результаты являются замечательными. Эффективность автоматизации традиционного автокрана составляет от 15 до 16 циклов в час. Недавно обновленная система имеет частоту аномального вмешательства всего 2,78 процента и коэффициент работы, достигающий 1:6, что означает, что один человек может одновременно управлять до шести RTG.

«По-прежнему существует потенциал для модернизации наших транспортных средств и сопутствующего оборудования, с помощью которого мы можем лучше использовать наши ресурсы и повысить уровень низкоуглеродного и зеленого развития», — сказал Чэн Шидун (Cheng Shidong), директор Центра городского транспорта Института комплексного транспорта при Национальной комиссии по развитию и реформам.

Переход к чистому нулевому будущему является одной из самых больших проблем сегодня, и SANY использует экономические и промышленные возможности, созданные низкоуглеродной трансформацией, для активного содействия «зеленому» и низкоуглеродному переходу традиционной индустрии строительной техники. Используя качественно новые производительные силы в качестве движущей силы, SANY ускорит низкоуглеродную стратегию и достигнет целей «зеленого» развития.

Прошла Всемирная конференция дилеров компании LiuGong и Международный фестиваль клиентов «11•26» в Лючжоу, Гуанси, в штаб-квартире компании. Почти тысяча представителей дилеров со всего мира собрались, чтобы обсудить тенденции отрасли, поделиться историями успеха и исследовать возможности будущего сотрудничества.

На мероприятии было представлено около 200 машин, охватывающих 8 отраслей и условий эксплуатации. Здесь было объявлено о выпуске 50 инновационных продуктов в широком спектре оборудования, включая погрузчики для горных работ, автогрейдеры, трубоукладчики, роторные буровые установки, подъемные рабочие платформы, машины с гибридным приводом и т. д. Эти изделия демонстрируют последние достижения LiuGong в области технологических инноваций и диверсификации. Решения LiuGong для горнодобывающей отрасли, основанные на многолетнем опыте, привлекли внимание своим впечатляющим масштабом и интеллектуальными технологиями. На мероприятии было представлено 50 экологически чистых машин с электроприводом, включая экскаваторы, грейдеры и бульдозеры, которые обеспечивают отличное снижение уровня шумов, сокращение выбросов и повышение энергоэффективности.  

На конференции компания LiuGong представила новые колесные погрузчики серии T и экскаваторы серии F, в которых сочетаются интеллектуальные технологии и инновационный дизайн. В серию F теперь входит широкий ассортимент машин, от 1,7 до 120 тонн, с разным навесным оборудованием и портфелем изделий, который расширился с 12 до 70 моделей.

За первые три квартала 2024 года общий доход компании LiuGong составил 22,856 млрд юаней с увеличением на 8,25 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Чистая прибыль достигла 1,321 млрд юаней с увеличением на 59,82 % по сравнению с прошлым годом. В своем выступлении председатель и генеральный директор компании LiuGong Цзэн Гуанъань (Zeng Guang’an) проанализировал макро- и микроэкономические условия, подчеркнув устойчивый рост глобальных продаж LiuGong.  

Т-Банк сообщил о запуске экосистемы для автомобилистов «Сфера Авто». Для клиентов привлекательность таких экосистем заключается в удобстве и экономии времени.

Представители компании считают, что запуск «Сферы Авто» отражает новый подход, который Т-Банк планирует развивать во взаимодействии с клиентами в ближайшие годы — продукты и услуги теперь будут строиться вокруг конкретных сфер жизни человека и образовывать мини-экосистемы соответствующих сервисов.

Экосистема выстроена целиком вокруг интересов и потребностей автомобилистов – от оценки затрат на машину, покупки страховки, отслеживания и оплаты штрафов, до записи на техобслуживание и ремонт, вызова эвакуатора, расчета стоимости авто при продаже, и т.д.

Миссия Т-Банка — быть навигатором в выборе для клиента и находить для него наиболее подходящий и лучший вариант в разных сферах его трат, говорят представители пресс-службы банка.

Bitget, криптобиржа и Web3 компания, запустила новый портал для подачи заявок на листинг токенов на своей платформе, с усиленным процессом проверки заявок и строгими стандартами для листинга. Это обновление направлено на повышение прозрачности процесса добавления активов, обеспечивая криптопроектам лучшее понимание всех процедур.  

В рамках нового процесса подачи заявок Bitget призывает команды проектов подавать информацию о своих активах через официальный портал заявок на листинг на сайте Bitget. Команда платформы будет проверять всю поданную информацию на соответствие юридическим, нормативным и техническим стандартам безопасности. После проверки Bitget будет сотрудничать с командами проектов, чтобы согласовать план листинга, включая поддержку сообщества, план продвижения и конкретные детали процесса листинга, чтобы обеспечить успешный запуск на платформе. Заявители могут подать заявку на листинг на различных платформах, таких как Spot, Launchpool, Poolx и Pre-market.

Важно отметить, что Bitget подчеркивает, что не взимает никаких сборов, связанных с процессом подачи заявки на листинг, таких как комиссии, брокерские сборы, сборы за подачу заявки или оценочные сборы. Токены, предоставленные командами проектов, будут полностью распределены среди пользователей Bitget в соответствии с согласованным маркетинговым и рекламным планом.

Bitget продолжит мониторинг работы проектов после листинга. Путем сотрудничества с внешними экспертами и профессионалами Bitget проводит регулярные оценки на основе различных количественных и качественных факторов. Токены, которые показывают низкие результаты, могут быть отмечены меткой «ST» или даже удалены из листинга, что обеспечивает соответствие всех листинговых активов стандартам Bitget и ценности для пользователей.

BingX, BingX, биржа криптовалют, объявила о запуске токена Legend of Arcadia  (ARCA) в BingX Launchpool. Пользователям передлагается солидный пул вознаграждений в размере 800 000 ARCA, предоставляя возможность делать ставки в USDT и BTC.

Legend of Arcadia (LOA) — это карточная ролевая игра, основанная на обширной сюжетной вселенной, вдохновленной Kingdom Hearts. LOA создан с использованием новейших технологий для современных геймеров на базе блокчейна. Кампания ARCA на Launchpool будет проводиться в течение ограниченного времени, и участники будут иметь возможность присоединиться к трем пулам ставок, один из которых является эксклюзивным пулом для новичков, с ограниченным лимитом ставок в 2000 USDT и предлагающим 35% от общего пула вознаграждений. Существует также дополнительный пул USDT и пул BTC, открытый для всех пользователей. Чтобы еще больше увеличить вознаграждение, пользователи могут принять участие в мероприятии по ставкам ARCA, предлагая процентную ставку до 500%. Первоначальная процентная ставка Launchpool может достигать 95%, что максимально расширяет возможности участников во время этой ограниченной по времени кампании.

Вивьен Лин, директор по продуктам BingX, назвала этот запуск интересным дополнением к расширяющимся предложениям BingX в области GameFi. «Запуск ARCA на BingX Launchpool знакомит наше сообщество с захватывающим опытом GameFi, где награды за блокчейн сочетаются с увлекательным игровым процессом», — отметила Лин. «Игра демонстрирует тот тип ценных инновационных проектов GameFi, которые мы хотели бы поддержать. Мы рады видеть новый пример создания игр в формате Web3».

Листинг токена ARCA на BingX Launchpool служит мостом, соединяющим инновационные проектные группы, такие как Legend of Arcadia, с глобальной базой пользователей, жаждущих новых возможностей в пространстве GameFi.  

Bitget, криптовалютная биржа и Web компания, запустила «Pitch n Slay», инициативу в рамках своей программы Blockchain4Her, направленную на привлечение внимания к женщинам-предпринимателям в сфере блокчейна. Эта инициатива основана на проекте Bitget Blockchain4Her с бюджетом $10 миллионов и предлагает целевую поддержку стартапам, возглавляемым женщинами, с возможностью получить до $100,000 финансирования от Foresight Ventures, а также наставничество от опытных профессионалов в сфере блокчейна.

Программа «Pitch n Slay» организована в сотрудничестве с такими организациями, как World of Women, Women in Web3 и Bitget Wallet, и направлена на то, чтобы предоставить женщинам-предпринимателям капитал, наставничество и необходимую поддержку для масштабирования их проектов. Партнерства с Foresight Ventures и Morph подчеркивают приверженность Bitget использованию ресурсов и опыта лидеров экосистемы блокчейна.

Выбранные участники пройдут интенсивное обучение и развитие. После первого раунда презентаций финалисты получат помощь в разработке рыночной стратегии, масштабировании и технологиях от экспертов отрасли, таких как Грейси Чен (CEO Bitget), Тая А (CEO World of Women), Мин Сюэ (партнер Foresight Ventures) и Тесс Хау (основатель Tess Ventures). Финальное мероприятие состоится 15 ноября в Бангкоке, Таиланд, где финалисты представят свои усовершенствованные проекты судейской комиссии и инвесторам.

Три лучших стартапа получат гранты: $5000 за первое место, $3000 за второе и $2000 за третье. Все три победителя будут иметь возможность дальнейшей презентации для Foresight Ventures, с шансом получить до $100,000 в виде pre-seed раунда финансирования.

Генеральный директор Bitget, Грейси Чен, подчеркнула приверженность компании гендерной инклюзивности, отметив, что более 45% руководящих должностей занимают женщины. «С помощью Blockchain4Her мы с честью поддерживаем женщин-основателей, предоставляя им возможности для получения опыта, наставничества и финансирования. Мы продолжим расширять эту платформу, чтобы помогать стартапам, возглавляемым женщинами, в Web3,» — сказала Чен.

Эта инициатива направлена на решение проблемы недостаточного представительства женщин в блокчейне, предоставляя необходимую финансовую и профессиональную поддержку для их успешного развития в конкурентной среде.    

Рейтинговое агентство HR-Ratings опубликовало список ТОП-5 лучших кадровых агентств Москвы в 2024 году. При составлении рейтинга учитывались такие параметры, как репутация на рынке труда, отзывы клиентов, качество сайта, активности агентства и актуальность предлагаемых услуг.

Кадровый центр «Президент»

Кадровый центр «Президент» — это группа компаний, состоящая из узкопрофильных кадровых агентств, специализирующихся на 12 отдельных отраслях подбора. Высокий уровень экспертизы рекрутеров позволяет агентству успешно закрывать сложные вакансии, включая позиции топ-менеджеров и редких специалистов.

Их конек — глубокая экспертиза, основанная на специализации по определенным отраслям подбора. Разнообразие индустрий, с которыми работает КЦ «Президент», делает их услуги востребованными среди множества компаний разных сфер деятельности.

Ventra HR Services

Холдинг по управлению талантами Ventra HR Services специализируется на комплексном решении кадрового вопроса для масштабных проектов и производств, а также платформы автоматизации производственных процессов, в том числе продаж и IT. Здесь подбирают сразу проектные команды, что позволяет передать ответственность Ventra HR Services, снизить риски неэффективного результата и значительно сократить сроки любого проекта.

Группа компаний Ancor

Стаффинговая группа компаний Ancor специализируется на аутсорсе HR-функций, аналитики и бизнес-процессов, а также разрабатывает цифровые продукты и онлайн-сервисы под разнообразные задачи HR. ГК Ancor отличают высокие репутационные стандарты и следование концепции устойчивого развития, что, безусловно, сказывается положительно на их популярности.

Рекрутинговая компания Get experts

Кадровое агентство Get experts предлагает услуги по подбору персонала в 12 индустриях, а также тренинги, оценку персонала и карьерное консультирование. В равной степени развивая услуги для работодателей и соискателей, агентство заслужило свое внимание у пользователей.

Кадровое агентство Avanta Russia

Рекрутинговое агентство Avanta берет на себя точечный и потоковый подбор персонала, в том числе для кандидатов с дополнительными потребностями, а также предлагает программы по аутплейсменту, управлению персоналом и поддержке HR при трансформационных изменениях в компаниях. В период кадрового голода закрытие любых потребностей по персоналу очень ценится клиентами КА Avanta.

Источник: HR-Ratings

Фото: изображение от Freepik

Компания Sunwoda Energy подписала соглашение о партнерстве и сотрудничестве с Gryphon Energy во время мероприятия All-Energy Australia 2024, взяв на себя обязательство реализовать проект по хранению энергии мощностью 1,6 ГВтч. На церемонии подписания присутствовали Роб Майллер (Rob Mailler), директор Gryphon Energy, и Терри Юань (Terry Yuan), генеральный директор по глобальному бизнесу Sunwoda Energy.

Этот проект, расположенный в Квинсленде, станет одной из крупнейших инициатив по хранению энергии в Австралии, с доставкой, подключением к сети и эксплуатацией, ожидаемыми в 2026 году. После завершения он значительно повысит стабильность,

Для решения этих задач Sunwoda Energy внедрит свою передовую систему хранения энергии с жидкостным охлаждением NoahX мощностью 5 МВтч с собственными ячейками 314 Ач и использует технологию обратной связи постоянного тока. Такой подход обеспечит индивидуальные решения по хранению энергии, обеспечивая качественную реализацию проекта.

Ранее в августе этого года компания Sunwoda Energy успешно подключила к сети проект мощностью 5 МВт/11 МВтч в Новом Южном Уэльсе.  

Компания Pylontech признана глобальным производителем систем хранения энергии 1-го уровня по версии BloombergNEF. Разработанный компанией BNEF список производителей систем хранения энергии 1-го уровня BloombergNEF (BNEF Energy Storage Tier 1) является эталоном со строгим и тщательным процессом отбора. Одним из основных критериев включения в список является поставка качественной продукции для крупномасштабных проектов. 

С момента основания в 2009 году компания Pylontech расширила свои возможности от систем хранения энергии для жилых зданий до более масштабных проектов, став мировым лидером отрасли. На сегодняшний день компания поставила более миллиона систем хранения энергии по всему миру, поддерживая свой продолжающийся рост и влияние в отрасли.

За последние два года компания Pylontech расширила свое глобальное присутствие. Благодаря стратегическому партнерству и организации прямых операций на рынках таких стран, как Нидерланды, Германия, Италия и США, компания расширила свои возможности по предоставлению эффективных и доступных услуг своим клиентам по всему миру.

«Опираясь на нашу перспективу «обеспечения энергией миллиардов людей с помощью интеллектуальных энергетических решений», компания Pylontech сохраняет приверженность продвижению технологий хранения энергии и предоставлению инновационных решений клиентам по всему миру», — сказал Джеффри Сонг (Geoffrey Song), вице-президент Pylontech.

Справочник Power of Datafication дебютировал на Frankfurter Buchmesse, главной всемирной книжной ярмарке, организованной Digital China. Содержательный том, опубликованный издательством LID Publishing, предлагает всеобъемлющую глобальную перспективу и рассматривает ландшафт цифровой трансформации Китая. В книге, автором которой является Го Вэй (Guo Wei), выдающийся бизнес-лидер в глобальном технологическом секторе и стратег цифровой трансформации, представлена инновационная интеграция облачных данных на основе ИИ.

Справочник Power of Datafication был признан вехой в эпоху цифровых технологий. Го Вэй утверждает, что цифровая эра — это не просто продолжение индустриальной эпохи, а появление совершенно новой.

Более того, Го Вэй, используя свой тридцатилетний опыт в области цифровой трансформации Китая, определяет четыре направления для цифровизации бизнеса. Его идеи позволяют бизнес-лидерам понять суть цифровизации и преуспеть в эпоху цифровых технологий. Выступая в качестве индивидуальной справочной системы и практического руководства, книга является бесценным инструментом для глобального бизнеса, ориентирующегося в цифровой волне, и обязательным для прочтения для тех, кто стремится к инновациям и совершенству.

Ф. Уоррен Макфарлан (F. Warren McFarlan), профессор делового администрирования Альберта Х. Гордона и почетный профессор Гарвардского университета, отметил, что сила Power of Datafication в значительной степени зависит от технологических приложений, разрабатываемых как в Китае, так и на Западе.  Книга выступает в качестве бесценного ресурса для специалистов по стратегическому планированию и генеральных директоров.

В предисловии Джулиан Биркиншоу, бывший профессор стратегии и предпринимательства в Лондонской школе бизнеса, подчеркнул, что идеи Го Вэя об интеграции облачных данных, средних платформах и контенте, генерируемом ИИ, особенно заметны при обсуждении того, как ИИ на самом деле изменит мир бизнеса.

Power of Datafication позиционирует интеграцию облачных данных на основе искусственного интеллекта как инновацию в области информационных технологий, которая, вероятно, приведет к новым разработкам во всем мире. Справочник объединяет передовой опыт множества компаний и академических учреждений в США, Австралии и Европе, выступает в качестве маяка, который вдохновляет на инновации.

С момента своего дебюта в июне 2022 года было продано почти 100 000 экземпляров китайского издания, неизменно возглавляет чарты продаж книг и претендуя на десятки престижных книжных наград. Книга стала одной из самых известных и популярных китайских работ по цифровой трансформации бизнеса. Этот выпуск знаменует собой первый перевод книги и ее международную публикацию.